КУРС НА ХОРВАТИЮ
58 день
У кого утро начинается с кофе, а у нас будет начинаться с Разговора с мечтой ВСЕГДА в одно и тоже время 9: 00 мск. ВСЕГДА по одной и той же ссылке https: //pruffme. com/landing/u 76051/Wayto. Croatia План встреч: 1. Анализ бизнес показателей 2. Рейтинг лучших по рекрутированию среди тех, кто проходит квалификацию 3. Опыт Лидеров, проходящих успешно квалификацию с темой "Я делаю так и это работает «
Внимание! Разыскиваются Менеджеры • Готовые сделать промоушен себе и своей команде? • Готовые поддержать свою Мечту? Кто этот менеджер? - Проходит активно квалификацию. - Желает повысить коммуникативные навыки и навыки презентации. - Не боится заявить о себе. - Согласен поделиться опытом "Что я делаю для достижения цели Хорватия» в течении 10 минут ? asm. voronezh@oriflame. com
БИЗНЕС-ПЛАНЕРКА ПАРТНЕРОВ
ЮБИЛЕЙНАЯ ПРОГРАММА РЕКРУТИНГА
ПЛАН УСПЕХА Мотивация Дополнительные программы
Фокус на сегодня: МЕНЕДЖЕРСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ В ХОРВАТИИ! ВАШЕ ПРЕИМУЩЕСТВО НИ ОДНА СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ ТАКОГО НЕ ДЕЛАЕТ ЭТО – СТИМУЛЯТОР РОСТА
ВАЖНО! Квалификация финиширует в каталоге № 01 ПРОДЛЕНИЯ НЕ БУДЕТ
Адреналин • 14 каталог - последний каталог старта квалификации для новичка • Специальный бонус для тех, кто выполнит квалификацию • Адреналин – отличная поддержка ваших Менеджеров
Сейчас все силы – на квалификацию в Хорватию! Те, кто выполнит условия, получит особые преимущества в начале программы каталогов 02 -10
1 ГОД = 2 ПЕРИОДА Квалификация на Конференцию Менеджеров 11 12 13 14 15 16 17 1 Бонусная Программа для Менеджеров 2 3 4 5 6 7 8 9 10
БИЗНЕС-ПЛАНЕРКА ПАРТНЕРОВ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО = ПАРТНЕРСТВО
ПАРТНЕРСТВО В ТРАДИЦИОННОМ БИЗНЕСЕ ПАРТНЕРСТВО В ОРИФЛЭЙМ • ОСНОВАНО НА ЮРИДИЧЕСКОМ ОФОРМЛЕНИИ ОТНОШЕНИЙ • ОСНОВАНО НА ЛИЧНЫХ ДОГОВОРЕННОСТЯХ • РЕГЛАМЕНТИРОВАНО РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДОВ • УРОВЕНЬ ДОХОДА ЗАВИСИТ ТОЛЬКО ОТ ЛИЧНОГО ВКЛАДА • ТРЕБУЕТ КРУПНЫХ ФИНАНСОВЫХ ВЛОЖЕНИЙ • НЕТ ФИНАНСОВЫХ РИСКОВ
Мы пригласили вас на бизнес-планерку партнеров
ВАЖНЕЙШИЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ УСПЕШНОСТИ БИЗНЕСА ЦЕЛИ и ПЛАНЫ СИСТЕМА ДЕЙСТВИЯ АНАЛИЗ
СИСТЕМА УСПЕШНОГО ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА ОРИФЛЭЙМ РЕКРУТИРОВАНИЕ ПОДДЕРЖАНИЕ АКТИВНОСТИ И ТОВАРООБОРОТА РАЗВИТИЕ НОВЫХ ЛИДЕРОВ
СИСТЕМА УСПЕШНОГО ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА ОРИФЛЭЙМ РЕКРУТИРОВАНИЕ ПОДДЕРЖАНИЕ АКТИВНОСТИ И ТОВАРООБОРОТА РАЗВИТИЕ НОВЫХ ЛИДЕРОВ
РЕКРУТИРУЕМ
РЕКРУТИРОВАНИЕ • Фундамент и ключевой фактор развития бизнеса. • Рост бизнеса – это всегда приток новых людей. • Ваши доходы, новые звания по Плану успеха прямо пропорциональны притоку новых людей • Рекрутирование – показатель бизнеса, который напрямую зависит от вас и только от вас. Вы можете его планировать, регулировать и осуществлять самостоятельно
СЕГОДНЯ ВАШ БИЗНЕС РАСТЕТ НА ПОВЫШЕНИИ ПРОДУКТИВНОСТИ (Т. Е. СРЕДНЕГО ЗАКАЗА) ПРОДУКТИВНОСТЬ – ВАЖНЫЙ, НО НЕСТАБИЛЬНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ РОСТА • Непредсказуема, а значит нельзя рассчитывать на ее дальнейший постоянный рост • Очень чувствительна к внешним факторам (Экономика, курсы валют, платежеспособность населения) Значительное повышение продуктовности за последние 3 год
ПОЧЕМУ ТАК ВАЖЕН ВАШ ФОКУС НА РЕКРУТИРОВАНИЕ Любое изменение экономической ситуации в стране влечёт за собой снижение продуктивности, а значит, падение товарооборота, званий, доходов Лидеров. РЕКРУТИРОВАНИЕ – СТРАХОВКА И ЯКОРЬ ВАШЕГО БИЗНЕСА
НЕИЗБЕЖНЫЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ В ЛЮБОЙ МЛМ-ОРГАНИЗАЦИИ Рекрутирование «Засыпание» потребителей Реактивация потребителей Выход из БАКа потребителей ВХОДЯЩИЙ ПОТОК НОВЫХ КОНСУЛЬТАНТОВ ДОЛЖЕН ПРЕВЫШАТЬ ОТТОК «ЗАСЫПАЮЩИХ» КОНСУЛЬТАНТОВ В ПРОТИВНОМ СЛУЧАЕ – УГРОЗА ДЛЯ БИЗНЕСА
РЕКОМЕНДУЕМОЕ ПОКАЗАНИЕ % РЕКРУТИРОВАНИЯ * ОТ БАКА ВАШЕЙ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ГРУППЫ
ВАЖНОЕ В РЕКРУТИРОВАНИИ СЕГОДНЯ АДРЕСНОЕ РЕКРУТИРОВАНИЕ В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ • Общаемся лично и предлагаем то, что может заинтересовать данного конкретного человека • Личный бренд – важный способ рекрутирования, но не единственный в вашем арсенале. • Он дуплицируем каждым? Он подходит начинающим Лидерам? • Рекрутирование через предложение ценности и жизненного интереса человека • Наш бизнес всегда держался на персональной рекомендации (той или иной бизнес-возможности или продукте). Многие компании позаимствовали персонализацию именно у прямых продаж. • Массовое и групповое рекрутирование с серьезным и долгосрочным эффектом - малореалистично
РЕКРУТИРУЕМ
ПЕРЕХОД ИЗ СТАРТЕРОВ В РЕКРУТЫ (КОНВЕРСИЯ)
ПРОЦЕНТ ПЕРЕХОДА В РЕКРУТЫ • % КОНВЕРСИИ – ЭТО ИНДИКАТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЦЕССА РЕКРУТИРОВАНИЯ И СОПРОВОЖДЕНИЯ НОВЫХ КОНСУЛЬТАНТОВ ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ. • ЧЕМ ВЫШЕ ЕГО ЗНАЧЕНИЕ, ТЕМ ВЫШЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ВАШЕГО ТРУДА • КАЖДЫЕ 10 СТАРТЕРОВ, НЕ СТАВШИХ РЕКРУТАМИ – ЭТО ПОТЕРЯ 1000 ББ
КОНВЕРСИЯ – ПОКАЗАТЕЛЬ КАЧЕСТВА РЕКРУТИРОВАНИЯ ПОЧЕМУ НАМ ВАЖЕН % КОНВЕРСИИ? ПОЧЕМУ МЫ СЕГОДНЯ ГОВОРИМ О НЁМ ВСЁ ЧАЩЕ?
КОНВЕРСИЯ 3 ГОДА НАЗАД (2014) РЕКРУТЫ
КОНВЕРСИЯ СЕГОДНЯ (2017) РЕКРУТЫ 70 ИЗ 100 ЧЕЛОВЕК В СРЕДНЕМ , РЕГИСТРИРУЮЩИХСЯ В СТРУКТУРУ, ТАК И НЕ СТАНУТ СОТРУДНИЧАТЬ ПОЧЕМУ МЫ ГОТОВЫ МИРИТЬСЯ С ТАКИМИ ПОТЕРЯМИ?
КОНВЕРСИЯ 1. ПРИ НИЗКОЙ КОНВЕРСИИ МЫ СОЗДАЁМ НЕГАТИВНОЕ ВОСПРИЯТИЕ БРЕНДА ОРИФЛЭЙМ И ВАШЕГО ЛИЧНОГО БРЕНДА. • 2. НОВЫЙ КОНСУЛЬТАНТ ЗАРЕГИСТРИРОВАЛСЯ В ОРИФЛЭЙМ. ЗАЧЕМ? • ОПРЕДЕЛИЛ ЧЕЛОВЕК, ЧЬИ ОЖИДАНИЯ НЕ ОПРАВДАЛИСЬ, РАССКАЖЕТ БОЛЬШЕМУ КОЛИЧЕСТВУ ЛЮДЕЙ О СВОЁМ НЕГАТИВНОМ «ОПЫТЕ» • ЕСЛИ К «НЕ СЛУЧИВШИМСЯ» РЕКРУТАМ ОБРАТЯТСЯ ПОВТОРНО В БУДУЩЕМ – НЕГАТИВНАЯ РЕАКЦИЯ ДЛЯ СЕБЯ КАКУЮ-ТО ВОЗМОЖНОСТЬ, А МЫ НЕ ДАЛИ ЕМУ БРЕНД ОРИФЛЭЙМ В ПОСЛЕДСТВИИ ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ ЭТОЙ ВОЗМОЖНОСТЬЮ. БУДЕТ ВОСПРИНИМАТЬСЯ НЕ ЛОЯЛЬНО • ОН УЖЕ ЗАИНТЕРЕСОВАЛСЯ, ЗНАЧИТ ОН • ПОЛУЧЕНИЕ ПАСПОРТНЫХ ДАННЫХ И РЕГИСТРАЦИЯ НОВИЧКА – ЛИШЬ НАЧАЛО РАБОТЫ.
КОНВЕРСИЯ НОВЫЙ КОНСУЛЬТАНТ ЗАРЕГИСТРИРОВАЛСЯ В ОРИФЛЭЙМ. ЗАЧЕМ? • ОН УЖЕ ЗАИНТЕРЕСОВАЛСЯ, ЗНАЧИТ ОН ОПРЕДЕЛИЛ ДЛЯ СЕБЯ КАКУЮ-ТО ВОЗМОЖНОСТЬ • ПОЧЕМУ ОН НЕ ВОСПОЛЬЗОВАЛСЯ ЕЙ? • МЫ УЧЛИ ВСЕ ЕГО ОЖИДАНИЯ? • ПОБОЧНЫЙ ЭФФЕКТ ОНЛАЙН-ПРИГЛАШЕНИЯ: ЭТО ЕДИНСТВЕННАЯ ПРИЧИНА?
КОНВЕРСИЯ СТАРТЕРЫ РЕКРУТ - ЭТО НЕ ПРОСТО ПОКУПАТЕЛЬ В ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНЕ • КОНВЕРСИЯ ПЕРЕХОДА ИЗ СТАРТЕРОВ В РЕКРУТЫ КОНВЕРСИЯ ПЕРЕХОДА ПО ССЫЛКЕ «КУПИТЬ» В ОНЛАЙН-МАГАЗИНЕ • В МЛМ ОСНОВОЙ ЯВЛЯЮТСЯ ЛИЧНОЕ ОБЩЕНИЕ И ПОСТРОЕНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ МЕЖДУ ЛЮДЬМИ • ВАЖНО УЧИТЫВАТЬ ВСЕ ВОЗМОЖНЫЕ ПРИЧИНЫ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ СТАРТЕРА
• НИЗКИЙ УРОВЕНЬ ПЕРЕХОДА ИЗ СТАРТЕРОВ В РЕКРУТЫ НЕГАТИВНО ВЛИЯЕТ НА ИМИДЖ ОРИФЛЭЙМ, НА ВОСПРИЯТИЕ БРЕНДА И НАПРЯМУЮ НА БУДУЩИЕ ПЕРСПЕКТИВЫ БИЗНЕСА • ВАЖНО, ЧТОБЫ ПАРТНЕР ОРИФЛЭЙМ ВЛИЯЛ НЕ ТОЛЬКО НА СВОЮ ОРГАНИЗАЦИЮ, НО И НА КОМПАНИЮ И БРЕНД ОРИФЛЭЙМ • ЗАВТРА И ЧЕРЕЗ 5 ЛЕТ ЭТО ПО-ПРЕЖНЕМУ БУДЕТ И НАШ, И ВАШ БИЗНЕС!
КОНВЕРСИЯ СТАРТЕРЫ РЕКРУТЫ 60% ОБЕСПЕЧИВАЕТ ВЫСОКУЮ ДОХОДНОСТЬ ОТ ПРОИЗВЕДЕННЫХ ДЕЙСТВИЙ
ПРИМЕР ЛИДЕРА: ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР СРЕДНЕЕ КОЛИЧЕСТВО СТАРТЕРОВ ЗА КАТАЛОГ = 55 СРЕДНЕЕ КОЛИЧЕСТВО РЕКРУТОВ ЗА КАТАЛОГ = 13 1 РЕКРУТ ИЗ 4 СТАРТЕРОВ % КОНВЕРСИИ = 23% ЧТО ПРОИЗОШЛО С 42 ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ НОВИЧКАМИ? 168 ПОТЕРЯННЫХ ЛЮДЕЙ В КВАРТАЛ 672 ПОТЕРЯННЫХ ЧЕЛОВЕКА В ГОД
РАССМОТРИМ ВАРИАНТ ПРАВИЛЬНОЙ КОНВЕРСИИ – 60% НА ТОМ ЖЕ ПРИМЕРЕ ЛИДЕРА СРЕДНЕЕ КОЛИЧЕСТВО СТАРТЕРОВ ЗА КАТАЛОГ = 55 СРЕДНЕЕ КОЛИЧЕСТВО РЕКРУТОВ ЗА КАТАЛОГ = 13 ЕСЛИ БЫ ПРОЦЕНТ КОНВЕРСИИ БЫЛ 60%, ТО ЭТО БЫЛО БЫ +20 +340 Рекрутов в каталог Рекрутов в год +2000 ББ +34000 ББ в каталог в год +4, 5 ДИРЕКТОРСКИЕ СТРУКТУРЫ В ГОД!
ДАВАЙТЕ НЕ СПЕШИТЬ ГОВОРИТЬ «НЕВОЗМОЖНО!» МЫ МОЖЕМ? • ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ СВОИ ПОКАЗАТЕЛИ КОНВЕРСИИ • ПОСОВЕЩАТЬСЯ С ПАРТНЕРАМИ • ПОСТАРАТЬСЯ ВНЕСТИ В СИСТЕМУ ДЕЙСТВИЯ И МЕТОДЫ ДЛЯ УВЕЛИЧЕНИЯ КОЛИЧЕСТВА РЕКРУТОВ ИЗ ТЕХ, КТО СОГЛАСИЛСЯ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ? ДА!
БИЗНЕС-ПЛАНЕРКА ПАРТНЕРОВ
АКТУАЛЬНО О РЕКРУТИРОВАНИИ • ВСЕ ИНДУСТРИИ СЕГОДНЯ ЗАХОДЯТ К ПОТЕНЦИАЛЬНЫМ КЛИЕНТАМ ЧЕРЕЗ ЖИЗНЕННЫЙ ИНТЕРЕС И ЦЕННОСТЬ • ТРЕНД «СООБЩЕСТВА» , ИЗНАЧАЛЬНО ПРИСУЩИЙ ТОЛЬКО ПРЯМЫМ ПРОДАЖАМ, СЕГОДНЯ ИСПОЛЬЗУЕТСЯ ПОЧТИ ВСЕМИ ОТРАСЛЯМИ БИЗНЕСА • СЕГОДНЯ ПРИШЛО ДУМАТЬ О ПРИНЦИПИАЛЬНО НОВЫХ СПОСОБАХ ОБРАЩЕНИЯ К АУДИТОРИИ • ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ БИЗНЕС ИЛИ ДОХОД ЕДИНСТВЕННЫМ ИНТЕРЕСОМ ЧЕЛОВЕКА СЕГОДНЯШНЕГО ОБЩЕСТВА?
ЖИВОЕ ОБЩЕНИЕ + ОТКРЫТЫЙ ВОЗДУХ =
МЫ ГОВОРИМ «ДА» : Интересным мероприятиям, связанным с красотой и здоровьем, для всех желающих Познавательным лекциям и мастер-классам МЫ ГОВОРИМ «НЕТ» : Навязыванию листовок Навязчивому зазыванию людей Агрессивным презентациям продуктов и бизнеса
ЧТО ДЕЛАЕТЕ ВЫ? Выбираете площадку (СПО, коворкинги, помещения в аренду) Организовываете мероприятия в выходные дни Обеспечиваете работу клубов и тематических зон Приглашаете людей Налаживаете контакты
БИЗНЕС-ПЛАНЕРКА ПАРТНЕРОВ
ИНСТРУМЕНТЫ
СТАРТОВАЯ ПРОГРАММА
РЕКРУТИНГОВЫЕ КАМПАНИИ
БИЗНЕС-ПЛАНЕРКА ПАРТНЕРОВ
СИСТЕМА УСПЕШНОГО ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА ОРИФЛЭЙМ РЕКРУТИРОВАНИЕ ПОДДЕРЖАНИЕ АКТИВНОСТИ И ТОВАРООБОРОТА РАЗВИТИЕ НОВЫХ ЛИДЕРОВ
ПОДДЕРЖИВАЕМ АКТИВНОСТЬ И ТОВАРООБОРОТ
ЛЮДЯМ ИНТЕРЕСНЫ ТЕ ЖЕ ИСТОРИИ, ЧТО И ВАМ
-50% партнеров в каталог КАЖДЫЙ КАТАЛОГ В СРЕДНЕЙ ЛИДЕРСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 12 100 из перестают размещать заказы ИХ СУММАРНОЕ КОЛИЧЕСТВО ЗА ГОД ПРЕВЫСИТ КОЛИЧЕСТВО ВАШЕГО БАКА.
РАСТУЩИЙ И СТАБИЛЬНЫЙ БИЗНЕС – в котором используются ВСЕ возможные источники товарооборота, а не только постоянно замещаются одни потребители другими
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПРОЦЕНТ АКТИВНОСТИ ОТ ВАШЕЙ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ГРУППЫ
АКТИВНОСТЬ • АКТИВНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТ СТАБИЛЬНЫЙ ТОВАРООБОРОТ, И РОСТ ВАШИХ ДОХОДОВ. • ПОДДЕРЖИВАЯ АКТИВНОСТЬ ВЫ ИЗБЕГАЕТЕ «ТЕКУЧКИ» • ПОДДЕРЖАНИЕ АКТИВНОСТИ ПГ НА УРОВНЕ 70% В 1, 5 РАЗА УВЕЛИЧИВАЕТ СКОРОСТЬ РОСТА КОМАНДЫ • И В 2 РАЗА РОСТ ДОХОДА
ВЫСОКАЯ АКТИВНОСТЬ – ВЫСОКИЙ ДОХОД Рост дохода в 2 раза
Активность= товарооборот Продукт Каталог Баннеры Акции Посты Видео Основные инструменты для поддержания активности
14 каталог
1 неделя – продукт со скидкой Создаем Баннер для коммуникации
Открываем онлайн каталог на сайте / Oriflame App Выбираем популярный продукт со скидкой Копируем картинку для баннера
ПИШЕМ СКРИПТ Мультифункциональная тушь для ресниц The ONE Double Effect Smart-тушь с двумя эффектами в одном продукте - удлинение и разделение. Высокая стойкость - до 8 часов без осыпания. Теперь каждая может выбрать, на что сделать акцент в образе – на объем или на длину. ТОЛЬКО СЕЙЧАС С
У нас супер-скидка на тушь The ONE Double Effect – 70% Если вы тоже не любите выбирать среди лучшего лишь что-то одно… В ОДНОЙ ТУШИ – И УДЛИНЕНИЕ, И РАЗДЕЛЕНИЕ Рекордная цена действует ограниченное время!
Сохраняем как картинку
Каналы для коммуникации Кому отправляем? • Чаты • Социальные сети • Неактивные Консультанты: • Business App • www. oriflame. com (информационный листок)
Скачай мобильное бизнес-приложение Орифлэйм Поддерживайте оперативную коммуникацию с вашими Консультантами
• • • Сделайте рассылку СМС или e-mail сообщения, отметив неактивных Консультантов Используйте подготовленный баннер Повторяем каждую неделю с разными продуктами
ПОДДЕРЖИВАЕМ АКТИВНОСТЬ И ТОВАРООБОРОТ
РЕАКТИВАЦИЯ – НЕОТЪЕМЛЕМАЯ ЧАСТЬ ПОДДЕРЖАНИЯ АКТИВНОСТИ ПГ
РЕАКТИВАЦИЯ ПРИВЛЕЧЕНИЕ НОВОГО КЛИЕНТА В 5 -10 РАЗ ДОРОЖЕ АКТИВАЦИИ «СТАРОГО» СОКРАЩЕНИЕ ОТТОКА НА 5 -10% ДАЕТ ДО 75% ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРИБЫЛИ ЗАТРАТЫ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ НОВЫХ КЛИЕНТОВ РАСТУТ, А НА АКТИВАЦИЮ СТАРЫХ НАХОДЯТСЯ НА ПРЕЖНЕМ УРОВНЕ БОЛЬШОЙ % ПОСТОЯННЫХ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ – СТАБИЛЬНЫЙ И УСТОЙЧИВЫЙ БИЗНЕС
АКТИВИРОВАТЬ ОНСУЛЬТАНТА К ЛЕГЧЕ И ДЕШЕВЛЕ, ЧЕМ НАЙТИ И ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬ НОВОГО
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПРОЦЕНТ РЕАКТИВАЦИИ ОТ ВАШЕЙ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ГРУППЫ
Личное сообщение – индивидуальное письмо – личный контакт Я ДАВНО ТАК НЕ ВОСХИЩАЛАСЬ НОВИНКОЙ! Малыш не давал спать всю ночь. Но с вечера я нанесла новую маску Nov. Age. Эффект – лицо, как после 8 -ми часового сна
Когда коммуницировать со «спящими» ? 1 неделя 2 неделя 3 неделя Спящие 4 -8 каталогов СУПЕРПРЕДЛОЖЕНИЕ/ НОВИНКА КАТАЛОГА СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ С ОБЛОЖКИ Спящие 9 и более каталогов СУПЕРПРЕДЛОЖЕНИЕ/ НОВИНКА КАТАЛОГА
СРЕДНИЙ ПРОЦЕНТ РЕАКТИВАЦИИ У ЛИДЕРА ОРИФЛЭЙМ СЕГОДНЯ 3, 8% СМОДЕЛИРУЕМ СИТУАЦИЮ С РЕКОМЕНДОВАННЫМ ПРОЦЕНТОМ В 10% ВСЕГО +5 ДОПОЛНИТЕЛЬНО РЕАКТИВИРОВАННЫХ КОНСУЛЬТАНТА В КАТАЛОГ приведут к увеличению БАКа за год на 95 человек (при 70% активности) 95 х 100 = 9500 ББ = 22% группа ТОЛЬКО за счёт реактивированных консультантов.
ДО ЦЕЛИ ОСТАЛОСЬ… ?
ДО ЦЕЛИ ОСТАЛОСЬ… 118 дней