Кто мы HR Admin это команда HR-менеджеров

Кто мы HR Admin – это команда HR-менеджеров, работающих более 12 лет в области управления персоналом в известных российских и иностранных компаниях За эти годы мы успели получить опыт от банального заполнения трудовых книжек до открытия «под ключ» банков и новых производств

Что мы предлагаем 1. Проведение аудита Кадрового Делопроизводства 2. 3. 4. 5. 6. Восстановление кадрового делопроизводства Аутсорсинг Кадрового Делопроизводства Разработка Положений / Должностных Инструкций Консалтинг в сфере Управления Персоналом Поиск и подбор персонала

Чем мы отличаемся 1. Гибкость 2. 3. 4. 5. 6. 7. Этичность Экономичность Ответственность за результат Оперативность Умение находить решения в сложных ситуациях Творческий подход к рутинной работе

Как мы это делаем Мы не говорим, что мы какие-то особенные или лучшие. То, что мы делаем, умеют многие. Просто мы делаем это очень хорошо и нам это нравится!

Мы всегда on-line 1. Сайт www. hradmin. ru • Видео презентации компании и услуг • Подробные описания услуг • Алгоритмы работы • Должностные инструкции и положения • Аналитика рынка труда 2. Группа HR Admin на www. linkedin. com 3. Блог http: //hradmin. livejournal. com 4. Канал HR@dmin на http: //twitter. com/hrdminru

Далее в презентации – зачем и в каких случаях нужны наши услуги… Подробнее об услугах - Исчерпывающе подробно –

Аудит кадрового делопроизводства 1. Актуальное состояние кадрового делопроизводства в компании – с целью контроля профессионального уровня и ответственности сотрудников 2. Компанию покидает Начальник Отдела Кадров – с целью корректной передачи дел 3. Меняется собственник – с целью понимания актуального состояния кадрового делопроизводства в компании

Аутсорсинг кадрового делопроизводства 1. Минимизация рисков и ответственности перед законом – в случае выявления нарушений 2. Сокращение издержек на контролирующие функции – качество предоставляемой услуги – это наша прямая ответственность 3. Сокращение затрат на сервисную функцию – больше не нужно содержать большой отдел кадров, тратиться на закупку сейфов и шкафов для хранения документации.

Восстановление кадрового делопроизводства 1. Во избежание штрафов организации и должностных лиц, ответственных за ведение кадрового делопроизводства 2. Для исключения спорных и конфликтных ситуаций с сотрудниками

Консалтинг в сфере управления персоналом 1. Подбор и адаптация 2. 3. 4. 5. 6. Профессиональная и личностная аттестация Мотивация сотрудников Кадровый резерв и ротация Обучение и развитие Корпоративная культура и коммуникации

Подбор персонала IT, финансы, недвижимость, производство, юриспруденция 1. Экспресс-оценка вакансии 2. 3. 4. 5. 6. Поиск на открытом рынке и в собственной базе Оценка кандидатов Отчет по результатам оценки Рекомендательный аудит Однократная гарантийная замена

дение Прове адрового К 1. аудита изводства ро Делоп ие овлен осстан о В вог 2. кадро изводства ро делоп синг Аутсор го во 3. Кадро изводства ро Делоп ений полож аботка ых Разр ностн 4. и долж ций ук инстр сфере ом in. ru dm л тинг в minru ww. hra онсал ия Персона w К hrd лен r. com/ 5. m Управ /twitte rnal. co http: / ор livejou. и подб radmin Поиск ла ttp: //h h на 6. din. com персо w. linke ww