Круглый стол «Сотрудничество университета и Республиканской службы занятости: основные направления взаимодействия» 21 декабря 2016 г. г. Симферополь
Организация совместной работы по обеспечению целевого приема и целевого обучения выпускников общеобразовательных организаций с учетом потребностей муниципальных образований Республики Крым. Курьянов В. О. , проректор по учебной и методической деятельности ФГАОУ ВО «КФУ им. В. И. Вернадского» ;
Федеральный закон № 273 ФЗ от 29. 12. 2012 «Об образовании в Российской Федерации» с 01. 09. 2013 введена новая модель целевого обучения и целевого приёма по образовательным программам высшего образования Нормативные и правовые акты о целевой подготовке Целевая контрактная подготовка специалистов с высшим и средним профессиональным образованием введена постановлением Правительства от 19 сентября 1995 года № 942 Правила заключения и расторжения договоров о целевом приёме и целевом обучении, типовые формы таких договоров утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года № 1076
Основа модели целевого обучения и целевого приема Целевой прием осуществляется на основании договора между заказчиком целевого приема и вузом и проводится только в отношении граждан заключивших договоры о целевом обучении с заказчиком целевого приема Договора с заказчиками целевого приема – органами власти или организациями перечень которых установлен федеральным законом
Изменения в статью 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» Ø Заключение трёхстороннего договора между образовательной организацией, организацией-заказчиком (организацией-работодателем) и обучающимся; Ø Взыскание с гражданина, не исполнившего обязательства по трудоустройству, неустойки (штрафа) в размере не менее объёма средств, затраченных на его обучение, а также механизм передачи таких средств в соответствующий бюджет и (или) их направления на социально значимые цели; ØУтверждение Правительством Российской Федерации перечня специальностей и направлений подготовки высшего образования, по которым допускается проведение целевого приёма, и механизма установления квот целевого приёма по таким специальностям и направлениям подготовки, в том числе в разрезе субъектов Российской Федерации; ØУсиление ответственности заказчика целевого приёма и целевого обучения за исполнение условий договора о целевом обучении, а также за обеспечение открытости и доступности для граждан информации о возможности заключения таких договоров; ØНаличие конкурса при проведении целевого приёма.
Скачать презентацию Круглый стол Сотрудничество университета и Республиканской службы занятости
Вопросы целевого приема.pptx