Кризисы в социальноэкономическом развитии 1 2 3 4

Кризисы в социальноэкономическом развитии 1. 2. 3. 4. Понятие кризиса в социальноэкономическом развитии Причины возникновения кризисов. Типология кризисов. Человеческий фактор антикризисного управления.

Кризис – (греч. сrisis) «приговор, решение по какому-либо вопросу, или в сомнительной ситуации» .

«Классическое» экономическое понятие кризиса означает «нежелаемую и драматическую фазу в капиталистической экономической системе, характеризующейся колебаниями и негативными явлениями, помехами»

Социально-экономическая система в любом своем виде и любой форме, имеет две тенденции своего существования: Функционирование – это поддержание жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих ее целостность, качественную определенность, сущностные характеристики. Развитие – это приобретение нового качества, укрепляющего жизнедеятельность в условиях изменяющейся среды.

Возникновение опасности кризиса в социально-экономической системе (организации)

Связь функционирования и развития имеет диалектический характер, что и отражает возможность и закономерность наступления и разрешения кризисов. Функционирование сдерживает развитие и в то же время является его питательной средой, развитие разрушает многие процессы функционирования, но создает условия для его более устойчивого осуществления.

Обобщая существующие представления о кризисах, можно сделать следующие выводы: 1. Кризисы неизбежны; это регулярные, закономерно повторяюшиеся этапы циклического развития любой системы. Кризисы могут возникнуть и как случайный результат стихийного бедствия или крупной ошибки. 2. Кризисы начинаются тогда, когда потенциал прогресса главных элементов системы в основном исчерпан и уже родились и начинают борьбу элементы новой системы, представляющей будущий цикл. 3. Экономический цикл имеет фазы.

4. При всей их болезненности кризисы прогрессивны, поскольку кризис выполняет три важнейшие системные функции: • резкое ослабление и устранение устаревших (нежизнеспособных) элементов господствующей, но уже исчерпавшей свой потенциал системы; • расчистку дороги (пространства) для утверждения элементов (первоначально слабых) новой системы, будущего цикла; • испытание на прочность тех элементов системы, которые аккумулируются и переходят в будущее. Жизнеспособные участники рынка вынуждены активнее искать новые пути развития и доказывать свое право на долю рынка. Кризис - это еще и возможность покупать активы по низким ценам. Он проверяет уровень управления рисками, выявляет слабые места и устраняет необоснованные амбиции. 5. Кризисы конечны. Они могут предшествовать либо новому этапу в развитии системы, либо ее гибели и распаду. 6. Поскольку кризисы неповторимы, причины и факторы, их вызывающие, разнообразны, каждый раз выход из кризиса требует специфических мер

Причины кризиса делятся на: n n n объективные; субъективные; природные.

2. Причины кризиса: n внешние. внутренние.

Возможные последствия кризисов: n n n n Обострение кризиса. Ослабление кризиса. Резкие изменения. Мягкий выход. Преобразование организации. Сохранение организации. Долгосрочные изменения. Краткосрочные изменения. Качественные изменения. Количественные изменения. Необратимые изменения. Оздоровление организации. Возникновение нового кризиса. Обновление организации. Разрушение организации.

3. Типология кризисов

1. По масштабам проявления: n n общие; локальные.

2. По проблематике: n n Макрокризис. Микрокризис

3. По структуре отношений в социальноэкономической системе, по дифференциации проблематики: n n n Экономические кризисы ; финансовые кризисы; Социальные кризисы ; политический кризис; Организационные; Психологические; Технологический.

4. По пепосредственным причинам возникновения: n n n Природные; Общественные; Экологические.

5. По прогнозируемости: n n предсказуемые (закономерные); неожиданные (случайные).

6. По проявлению: n n явные; латентные.

7. По глубине протекания: n n глубокие; легкие.

8. По времени протекания: n n затяжные; кратковременные.

4. Человеческий фактор антикризисного управления Вся деятельность человека построена на удовлетворении его интересов, которые изменяются неравномерно и непропорционально.

n Противоречия интересов и объективная неравномерность их изменения определяют как возможность кризисов, так и их необходимость.

n Цель и интересы может иметь только человек. Именно они являются основой распознавания кризисов и управления их преодолением.