Корпоративная культура и

Корпоративная культура и бизнес-коммуникации Лекции 18 ч Семинары 36 ч Зачет

Модули курса «Корпоративная «Бизнес- культура» коммуникации» поведение человека коммуникативные в организации стратегии человека

Цели курса Модуль «Корпоративная «Бизнес- культура» коммуникации» формирует стратегии коммуникативное персонального поведение (устное развития в и письменное) в организации

Модуль «Корпоративная культура» формирует v знания стратегий и тактик для выстраивания карьеры v представление об особенностях поведения в сфере международного бизнеса v умение работать в команде, в коллективе v навыки эффективной организации своего труда v способность анализировать социально- психологическую атмосферу в коллективе

Модуль «Бизнес-коммуникации» формирует vспособность преодолевать барьеры в бизнес-коммуникации vнавыки ведения деловых бесед, переговоров, совещаний v умение убеждать, не позволять собеседнику манипулировать собой vумение успешно выступать перед аудиторией

Модуль «Корпоративная культура» Основные темы занятий v Теории поведения человека в организации v Личность и организация v Групповое поведение в организации v Анализ устройства организации v Лидерство в организации v Персональное развитие в организации v Организационное поведение в сфере международного бизнеса

Модуль «Бизнес-коммуникации» Основные темы занятий v. Понятие и предмет бизнес- коммуникации v. Психология бизнес-коммуникации v. Устные формы бизнес-коммуникации v. Письменные формы бизнес- коммуникации v. Манипуляция и конфликты в бизнес- коммуникации v. Национально-культурная специфика бизнес-коммуникации

Активные формы обучения: развитие критического мышления через чтение и письмо (РКМЧП) тренинги деловые игры Опыт работы в группах и публичных выступлений

Зачет Портфолио Проект как результат работы Анализ студента во время отечественной или курса и его зарубежной осмысления организации с точки зрения корпоративной культуры