Скачать презентацию КОРОТКО О НАС — двое детей 2 и Скачать презентацию КОРОТКО О НАС — двое детей 2 и

Ольга и Роберт Абхазия итог.pptx.pptx

  • Количество слайдов: 47

КОРОТКО О НАС: - двое детей 2 и 4 года; - доход за 2016 КОРОТКО О НАС: - двое детей 2 и 4 года; - доход за 2016 год – 4, 8 млн. руб. - путешественники со стажем: за прошедший год 8 стран; - участники юбилейной конференции в Майами - обладатели VOLVO XC 60 - сумма премий за год 28000$ - товарооборот организации за 1 кв. 96 760 000 рублей Ольга и Роберт Шаймардановы г. Ижевск vk. com/ORicom @olgashaimardanova

Какие мы до… Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova Какие мы до… Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Главная мотивация – это семья Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova Главная мотивация – это семья Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Точка невозврата Переломный момент КРУИЗ 2014 Рождение Роберта 2012 год. Звание Старших Золотых директоров Точка невозврата Переломный момент КРУИЗ 2014 Рождение Роберта 2012 год. Звание Старших Золотых директоров 2012 год. Рождение Эстель Поездка в США. Роберт в животике Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

РЕШЕНИЕ Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova РЕШЕНИЕ Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

ФОКУС Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova ФОКУС Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Что сейчас 2007 г. 2008 г. 2011 г. 2016 г. 2017 г. Параметры бизнеса Что сейчас 2007 г. 2008 г. 2011 г. 2016 г. 2017 г. Параметры бизнеса Директор Золотые директора Старшие золотые директора Сапфировые и Бриллиантовые директора Старшие и Дважды Бриллиантовые директора Лето 2015 года 3 группы в первом уровне 0 групп в глубине Лето 2017 года 12 групп в первом уровне > 100 групп в глубине 1 о. Старший Бриллиантовый Директор Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Результаты развития команды за 2016 год Товарооборот бизнеса Было 20 777 000 руб. + Результаты развития команды за 2016 год Товарооборот бизнеса Было 20 777 000 руб. + 663 % Стало 158 566 040 руб. Предпринимателей в команде 5 Было + 76 парнеров Сейчас 81 Личные доходы 1, 2 млн. руб. Было Увеличился в 4 раза за год! Сейчас 4 800 000 рублей Сейчас 81 Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Что сейчас Volvo от ORIFLAME Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova Что сейчас Volvo от ORIFLAME Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Что сейчас В сентябре Кипр (Золотая конференция) и Сочи (менеджерская конференция) Роберт и Ольга Что сейчас В сентябре Кипр (Золотая конференция) и Сочи (менеджерская конференция) Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Что сейчас В декабре Дублин (Поездка на завод) и Китай Роберт и Ольга Шаймардановы Что сейчас В декабре Дублин (Поездка на завод) и Китай Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Что сейчас В январе Майами Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova Что сейчас В январе Майами Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Что сейчас февраль - Самуи Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova Что сейчас февраль - Самуи Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Романтический вечер на необитаемом острове Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova Романтический вечер на необитаемом острове Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Что сейчас В марте – Куала-Лумпур Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova Что сейчас В марте – Куала-Лумпур Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Динамика которая ждет вас… Акт за 2016 -й год: сумма дохода 4 809 539 Динамика которая ждет вас… Акт за 2016 -й год: сумма дохода 4 809 539 рублей Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Динамика которая ждет вас… Выписка по счету с 01. 2017 по 21. 05. 2017 Динамика которая ждет вас… Выписка по счету с 01. 2017 по 21. 05. 2017 г. сумма дохода 3 154 561 рубль Доход в месяц > 600 000 рублей… Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

ИМЕЕТ СМЫСЛ ПОРАБОТАТЬ? Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova ИМЕЕТ СМЫСЛ ПОРАБОТАТЬ? Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

КОМАНДА МЕЧТЫ Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova КОМАНДА МЕЧТЫ Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Мечты которые исполняются Мечты которые исполняются

Мечты которые исполняются Мечты которые исполняются

Мечты которые исполняются Мечты которые исполняются

Бриллиантовый директор Выглядит, Думает, Поступает как бриллиантовый директор До того как он им станет Бриллиантовый директор Выглядит, Думает, Поступает как бриллиантовый директор До того как он им станет Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Брэнд - это история и гарантия результата работы с Вами. . . Ваша страница Брэнд - это история и гарантия результата работы с Вами. . . Ваша страница говорит о Вас больше, чем Вы сами Статус, Возраст, Интересы, Жизнь, Ценности, Коммуникабельность, Друзья, Вовлеченность в светскую жизнь…. Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Бренд не формируется разом - это поэтапная, целенаправленная работа Чуть больше года назад наши Бренд не формируется разом - это поэтапная, целенаправленная работа Чуть больше года назад наши страницы в ВК были заблокированы и только началась работа над построением бренда Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Чтобы страница работала, работайте с ней Чем больше активности – тем больше траффик Роберт Чтобы страница работала, работайте с ней Чем больше активности – тем больше траффик Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Инструкция по запуску и развитию личного брэнда 1. Ваша целевая аудитория: Составьте подробный АВАТАР Инструкция по запуску и развитию личного брэнда 1. Ваша целевая аудитория: Составьте подробный АВАТАР вашего будущего партнера: Возраст Образование работает, какая зарплата Кем Семейное положение живет (город, область) Где Какие цели Какие боли, проблемы и потребности Какие интересы(финансы, юмор, маркетинг, личностный рост) занимается (бизнес, студент, служащий) Чем Какими соц. сетями пользуется Какой контент его интересует в соц. сетях больше всего Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Инструкция по запуску и развитию личного брэнда 2. Видео приглашение: “Я приглашаю в бизнес. Инструкция по запуску и развитию личного брэнда 2. Видео приглашение: “Я приглашаю в бизнес. ” Если не можете записать видео - делаете аудиозапись Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Инструкция по запуску и развитию личного бренда 3. Поработайте над страницей - удалите все Инструкция по запуску и развитию личного бренда 3. Поработайте над страницей - удалите все лишние записи на стене (старые поздравления, репосты, конкурсы, спам) - Заполните все анкетные данные на странице, статус, контактные данные, сделайте привязку к вашим аккаунтам в других соц. сетях - В инстаграм оформляем шапку: - сделать классный заголовок - Имя запоминающееся (первые две строки участвуют в поиске) - В шапку прописываем короткое сообщение чем вы занимаетесь - Аватарка – в идеале портрет со взглядом вперед Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Инструкция по запуску и развитию личного бренда 4. Наполнение: - 1 - 3 поста Инструкция по запуску и развитию личного бренда 4. Наполнение: - 1 - 3 поста в день: 10. 00; 19. 00; 22 -23. 00; - Качественные, светлые - правило 9 -ти фото Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Инструкция по запуску и развитию личного бренда 5. Контент-план. понедельник вторник среда четверг пятница Инструкция по запуску и развитию личного бренда 5. Контент-план. понедельник вторник среда четверг пятница семья спорт пост о детях успешного дня фото с партнерами присоединяйся наблюде ния из жизни социальны й пост селфи с любимым человеком яркое фото (позитив) фото с обучения фото с командой тематичес кий пост отдых Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Инструкция по запуску и развитию личного бренда 6. Допустимые хэштеги: - инстаграм разрешает до Инструкция по запуску и развитию личного бренда 6. Допустимые хэштеги: - инстаграм разрешает до 30 # уникальные # # своей системы и команды популярные # Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Инструкция по запуску и развитию личного бренда 7. Количество друзей и подписчиков. Цель > Инструкция по запуску и развитию личного бренда 7. Количество друзей и подписчиков. Цель > 1000 - увеличиваем постоянно; добавляем своих же знакомых - учились, работали, общались и т. д. добавляем по интересам по хэштегам и геотегам Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Имейте несколько источников трафика - Работайте в нескольких соц. сетях; - Используйте геотеги; - Имейте несколько источников трафика - Работайте в нескольких соц. сетях; - Используйте геотеги; - Используйте хэштеги; - Отмечайте пользователей; - Комментарии, которые привлекут к вам Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

БРЭНД и ХАРИЗМА 1. Быть в тусовке 2. Имидж 3. Психологический вес 4. Взгляд БРЭНД и ХАРИЗМА 1. Быть в тусовке 2. Имидж 3. Психологический вес 4. Взгляд 5. PR своих достижений и талантов 6. Умение держать удар (истории) 7. Энергетика 8. Ваши ценности 9. Навыки выступления и общения (вебинары, видео, ведение пабликов, авторские методики) 13. Усиление личного брэнда через брэнд команды и компании Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Стратегия командного построения групп Время гениальных одиночек прошло. Пришло время гениальных команд Роберт и Стратегия командного построения групп Время гениальных одиночек прошло. Пришло время гениальных команд Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Критерий устойчивости в нашем бизнесе: На четыре поколения самостоятельно работающая организация Планирование роста в Критерий устойчивости в нашем бизнесе: На четыре поколения самостоятельно работающая организация Планирование роста в КП Ширина – это звание Глубина – это деньги и стабильность Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Стратегия командного построения групп Директорская команда – это 120 -150 человек. Вопрос – за Стратегия командного построения групп Директорская команда – это 120 -150 человек. Вопрос – за какое время? Первый элемент влияющий на скорость - РЕКРУТИНГ 4 -х шаговая система рекрутирования Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

4 -х шаговая система рекрутирования 1 ШАГ: РЕ 2 ШАГ: КРУ 3 ШАГ: ТИ 4 -х шаговая система рекрутирования 1 ШАГ: РЕ 2 ШАГ: КРУ 3 ШАГ: ТИ 4 ШАГ: РУЙ Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

ЛИДЕРСТВО ОЧЕНЬ СЛОЖНО ИСКАТЬ ЧЕРНУЮ КОШКУ В ТЕМНОЙ КОМНАТЕ, ОСОБЕННО ЕСЛИ ЕЕ ТАМ НЕТ ЛИДЕРСТВО ОЧЕНЬ СЛОЖНО ИСКАТЬ ЧЕРНУЮ КОШКУ В ТЕМНОЙ КОМНАТЕ, ОСОБЕННО ЕСЛИ ЕЕ ТАМ НЕТ Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

ДВЕ ПАРАДИГМЫ РАБОТЫ С ЛИДЕРАМИ «МЕХАНИЧЕСКАЯ» ПАРАДИГМА МЕХАНИК «ЗЕМЛЕДЕЛЬЧЕСКАЯ» ПАРАДИГМА САДОВНИК ü Выбрать лучшие ДВЕ ПАРАДИГМЫ РАБОТЫ С ЛИДЕРАМИ «МЕХАНИЧЕСКАЯ» ПАРАДИГМА МЕХАНИК «ЗЕМЛЕДЕЛЬЧЕСКАЯ» ПАРАДИГМА САДОВНИК ü Выбрать лучшие семена; ü Создать лучшие условия для роста; ü Дать достаточно времени для роста. Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Лидер это ПОСТУПКИ Создайте условия для роста и лидер проявит себя сам ВАЖНО!: - Лидер это ПОСТУПКИ Создайте условия для роста и лидер проявит себя сам ВАЖНО!: - в сжатые сроки - количество людей - правильное сопровождение (не оставлять но и не гиперопекать) - задания (создание проекта) - знакомство (с командой и со спонсорами) - есть общие цели команды - проговорены цели у лидера - признание Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

ПРИНЦИП ЗЕРКАЛА ЧТОБЫ В КОМАНДЕ БЫЛИ ЛИДЕРЫ, НАДО САМОМУ БЫТЬ ЛИДЕРОМ В КОМАНДЕ СПОНСОРА ПРИНЦИП ЗЕРКАЛА ЧТОБЫ В КОМАНДЕ БЫЛИ ЛИДЕРЫ, НАДО САМОМУ БЫТЬ ЛИДЕРОМ В КОМАНДЕ СПОНСОРА ЧТОБЫ У ТЕБЯ В КОМАНДЕ БЫЛА СИСТЕМА – НАДО БЫТЬ В СИСТЕМЕ СПОНСОРА ХОЧЕШЬ, ЧТОБЫ В ТВОЕЙ КОМАНДЕ РЕКРУТИРОВАЛИ – РЕКРУТИРУЙ САМ Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

СИТУАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО О З. Ц. II 6 О З. Ц. I 5 (партнерство) О СИТУАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО О З. Ц. II 6 О З. Ц. I 5 (партнерство) О З. Ц. III О З. Ц. IV З. Ц. – задания и цели О - отношения «Академия Лидерства» Марка и Софьи Атласовых

ONLINE + OFFLINE 1. 2. 3. 4. Запуски периодов Завтрак с наставником Бизнес-дни ППК ONLINE + OFFLINE 1. 2. 3. 4. Запуски периодов Завтрак с наставником Бизнес-дни ППК

Как сохранять мотивацию 1. Партнер вдохновляется вашими результатами; 2. Партнер вдохновляется своими результатами; 3. Как сохранять мотивацию 1. Партнер вдохновляется вашими результатами; 2. Партнер вдохновляется своими результатами; 3. Партнер вдохновляется результатами людей в других командах, которые его обогнали; 4. Лидер вдохновляется результатами своих людей Роберт и Ольга Шаймардановы @olgashaimardanova

Меняйтесь, делайте БОЛЬШИЕ звания и исполняйте мечты! Меняйтесь, делайте БОЛЬШИЕ звания и исполняйте мечты!