Конфликт столкновение противоположных целей мнений интересов они чаще

Конфликт столкновение противоположных целей, мнений, интересов; они чаще всего основаны на эмоциях и личной неприязни, их ассоциируют с агрессией, угрозой, спорами, враждебностью

Типы конфликтов: • внутриличностный, • межличностный, • конфликт между личностью и группой, • межгрупповые.

Внутриличностный конфликт • это состояние неудовлетворенности человека какими-либо обстоятельствами его жизни, связанное с наличием у него противоречащих другу интересов, стремлений, потребностей, порождающих аффекты и стрессы (выбор места работы)

Межличностный конфликт • вызван тем, что участвующие в нем стороны по-разному видят желаемое состояние объекта в будущем; • связан с расхождением взглядов, идей, мыслей; • появляется в ситуации, когда у участников чувства и эмоции, лежащие в основе их отношений друг с другом как личностей, различны

Внутригрупповой конфликт • является суммой межличностных конфликтов; • это столкновение между частями или всеми членами группы, влияющее на групповую динамику и результаты работы группы в целом

Межгрупповой конфликт • представляет собой противостояние или столкновение двух или более групп в организации; • противостояние носит профессионально-производственную (конструкторы, маркетологи), социальную (рабочие и руководство) или эмоциональную ( «лентяи» и «трудяги» ) основы.

Внутриорганизационный конфликт • чаще всего ассоциируется с противостоянием и столкновениями, возникающими на почве того, как были спроектированы отдельные работы или организация в целом, а также на почве того, как формально распределена власть в организации.

Способы управления конфликтной ситуацией • • • Структурные разъяснение требований; использование координационных и интеграционных механизмов; установление общих целей; система вознаграждений • Межличностные • • • уклонение; сглаживание; принуждение; компромисс; решение проблемы

Правила поведения в условиях конфликта • • • Создайте теплую атмосферу Не задевайте того, что человеку дорого Без юмора жизнь пресна и одноцветна Имейте свое мнение и не соглашайтесь Не спорьте с теми, с кем спорить бесполезно Избегайте категоричности, особенно возражая • Избегайте монолога

В споре нет победителей, вы в любом случае проиграете • • • НЕ КРИТИКУЙТЕ! НЕ ПОДДАВАЙТЕСЬ НА ПРОВОКАЦИИ! ОТТОПЫРЬТЕ ПАЛЬЦЫ! НЕ СМОТРИТЕ В ГЛАЗА! НЕ ВОЗРАЖАЙТЕ! НАУЧИТЕСЬ ПРОЩАТЬ!

Конфликтная ли вы личность? • 1. В общественном транспорте начался спор на повышенных нотах. Ваша реакция? • а) не принимаю участия; • б) кратко высказываюсь в защиту стороны, которую считаю правой; • в) активно вмешиваюсь, чем «вызываю огонь на себя» . • 2. Выступаете ли на собраниях с критикой руководства? • а) нет; • б) только если для этого имею веские основания; • в) критикую по любому поводу не только начальство, но и тех, кто его защищает.

Конфликтная ли вы личность? • • • 3. Часто ли спорите с друзьями? а) только если это люди необидчивые; б) лишь по принципиальным вопросам; в) споры — моя стихия. 4. Дома на обед подали недосоленное блюдо. Ваша реакция? • а) не буду поднимать бучу из-за пустяков; • б) молча возьму солонку; • в) не удержусь от замечаний.

Конфликтная ли вы личность? • • • 5. Если вам наступили на ногу. . . а) с возмущением посмотрю на обидчика; б) сухо сделаю замечание; в) выскажусь, не стесняясь в выражениях. 6. Если кто-то из близких купил вещь, которая вам не понравилась. . . а) промолчу; б) ограничусь коротким тактичным комментарием; в) устрою скандал. 7. Не повезло в лотерее. Как к этому отнесетесь? а) постараюсь быть равнодушным, но дам себе слово больше не участвовать в ней; б) не скрою досаду, но отнесусь с юмором; в) проигрыш надолго испортит настроение.

• От 20— 28 очков — вы тактичны и миролюбивы, уходите от конфликтов и споров, избегаете критических ситуаций на работе и дома. Может, поэтому иногда называют вас приспособленцем. • От 10— 18 очков — вы слывете человеком конфликтным. Но на самом деле конфликтуете лишь тогда, когда нет другого выхода и все средства исчерпаны. При этом не выходите за рамки корректности, твердо отстаиваете свое мнение. Все это вызывает к вам уважение. • До 8 очков — конфликты и споры — это ваша стихия. Любите критиковать других, но не выносите критики в свой адрес. Ваша грубость и несдержанность отталкивают людей. С вами трудно как на работе, так и дома. Постарайтесь перебороть свой характер.