KONFERENCE FEMINA IURIS 2009 Promítnutí důsledků současné ekonomické

KONFERENCE FEMINA IURIS 2009 Promítnutí důsledků současné ekonomické krize do práce obchodní společnosti z pohledu obchodního a pracovního práva

VYSTOUPÍ • Stanislava Černá, vedoucí katedry obchodního práva PF UK • Marie Brejchová, prezidentka UPP ČR • Šárka Hájková, viceprezidentka SU ČR • Nataša Randlová, advokátka • Helena Horová, členka Asociace insolvenčních správců

OCHRANA VĚŘITELŮ KAPITÁLOVÝCH SPOLEČNOSTÍ Prof. JUDr. Stanislava Černá, CSc. vedoucí katedry obchodního práva PF UK

UNIE PODNIKOVÝCH PRÁVNÍKŮ ČR www. uppcr. cz

Vliv ekonomické krize na práci podnikových právníků JUDr. Marie Brejchová, LL. M. Prezidentka Unie podnikových právníků ČR

Zvýšení agendy podnikového právníka • • vzrůstá obecně množství práce nová, inovativní řešení, na hraně práva očekává se větší znalost businessu větší odpovědnost za správnost, kontrolu a schvalování smluv • zvýšení agendy vymáhání pohledávek, reklamací, náhrad škod, insolvenční řízení

Snížení agendy podnikového právníka • převládá názor, že došlo ke snížení sporné agendy a je méně smluvní agendy • liší se podle druhu podnikání zaměstnavatele

Použití speciálních právních nástrojů • pronikání elektronické kontraktace, elektronická podání • arbitráž, důraz na ekonomické aspekty smluvní dokumentace • snaha o vyšší zajištění vztahu-ručení, bankovní garance, zálohové platby • finanční deriváty – pohyb kurzových rozdílů

Změna v nárocích na práci PP • větší flexibilita a hledání alternativních řešení • stále se předpokládá, že in-house právník ví vše • obchodní právo – korporátní a závazkové, ochrana spotřebitele, oborová legislativa • provázanost na právo EU v mezinárodním obchodě (korporátní a závazkové) • pracovní právo • více administrativní činnosti

Snižování nákladů obecně a nákladů na vzdělávání • omezování externí právní služby • snižování „provozních“ nákladů (doprava, soudní poplatky) • tendence ke snížení nákladů na vzdělávání, zejména jazykové, liší se přístupy zaměstnavatelů • preference E-learningu

Děkuji Vám za pozornost JUDr. Marie Brejchová, LL. M. Vedoucí sekce Právní Pražská energetika, a. s. Na Hroudě 1492/4 Praha 10 www. pre. cz

ELIMINACE SOUDNÍCH SPORŮ Mgr. Šárka Hájková viceprezidentka Soudcovské unie ČR JUDr. Nataša Randlová advokátka

ELIMINACE SOUDNÍCH SPORŮ Nejčastěji soudy projednávané záležitosti • neplatnost skončení pracovního poměru • náhrada škody vůči zaměstnanci • náhrada škody vůči zaměstnavateli

ELIMINACE SOUDNÍCH SPORŮ Předcházení sporům o náhradu škody • existence dokladů prokazujících seznámení zaměstnanců s jejich pracovními povinnostmi a s předpisy BOZP • existence kompletních podkladů dokladujících vznik a rozsah škody na straně zaměstnavatele (inventarizace) • uzavírání dohod o odpovědnosti za schodek na svěřených hodnotách v souladu se zákonem • důsledné sepisování záznamů o pracovních úrazech s vylíčením všech okolností úrazu

ELIMINACE SOUDNÍCH SPORŮ Před / při rozvázání pracovního poměru • výpověď/okamžité zrušení - pouze na základě důvodu dle ZP • právní úkon – všechny náležitosti dle ZP, precizně sepsaný a skutkově vymezený důvod výpovědi / okamžitého zrušení • řádné doručení ve stanovené lhůtě (vždy do vlastních rukou -osobní předání, zásilka)

ELIMINACE SOUDNÍCH SPORŮ Po rozvázání pracovního poměru • oproštění od emocí – komunikace prostřednictvím právních zástupců • pokus o mimosoudní řešení sporu (finanční nevýhodnost soudního řízení) • příprava všech podkladů pro případné řízení (listinné důkazy, vyjádření zúčastněných osob)

INSOLVENCE - JAKO MOŽNÝ DOPAD KOLEKTIVNÍCH SMLUV JUDr. Ing. Helena Horová členka Asociace insolvenčních správců