Скачать презентацию Компетенции к теме Теории культуры 38 03 Скачать презентацию Компетенции к теме Теории культуры 38 03

Компетенции к теме Теории культуры.pptx

  • Количество слайдов: 6

Компетенции к теме «Теории культуры» Компетенции к теме «Теории культуры»

38. 03. 02 «Менеджмент» ОПК-2 способность находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них 38. 03. 02 «Менеджмент» ОПК-2 способность находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений

38. 03. «Управление персналом» ОК-6 - способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, 38. 03. «Управление персналом» ОК-6 - способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия ПК-32 - владение навыками диагностики организационной культуры и умением применять их на практике, умение обеспечивать соблюдение этических норм взаимоотношений в организации

43. 01. Сервис ПК-3 - готовностью к изучению научнотехнической информации, отечественного и зарубежного опыта 43. 01. Сервис ПК-3 - готовностью к изучению научнотехнической информации, отечественного и зарубежного опыта в сервисной деятельности ПК-4 - готовностью к участию в проведении исследований социально-психологических особенностей потребителя с учетом национально-региональных и демографических факторов

Задания к теме 1. Мини-рецензия на книгу по кросскультурному менеджменту, сравнительному или международному менеджменту, Задания к теме 1. Мини-рецензия на книгу по кросскультурному менеджменту, сравнительному или международному менеджменту, а также организационной культуре с ЭБС Книгафонд www. knigafund. ru ЭБС Юрайт www. biblio-online. ru: название книги, выходные данные, ссылка на ЭБС, цель, основные моменты (акценты) в развитии темы, основные проблемы и выводы, соответствует ли содержание заявленной цели (теме), понравившиеся Вам лично моменты. Объем – 1 лист А 4. Сдать в понедельник и быть готовыми к обсуждению. 2. Повторить тему для написания самостоятельной работы в виде мини-кейсов и проблемных заданий.

Формы обратной связи 1. Оценки в электронном журнале. 2. Модерация и обсуждение проблем на Формы обратной связи 1. Оценки в электронном журнале. 2. Модерация и обсуждение проблем на занятии, замечания по работе группы на паре, по итогам выполненного задания. 3. Индивидуальные консультации (Понедельник – с 19. 30; вторник – с 17. 45. или по индивидуальной договоренности).