Компетенции к теме «СМК предприятия»
Для 38. 03. Управление персоналом ОПК-5 способность анализировать результаты исследований в контексте целей и задач своей организации ПК-14 - владение навыками анализа экономических показателей деятельности организации и показателей по труду (в том числе производительности труда), а также навыками разработки и экономического обоснования мероприятий по их улучшению и умение применять их на практике
38. 03. 02. Менеджмент Стандарт 3 -го поколения ОК-8 - способность находить организационноуправленческие решения, способен разрабатывать алгоритмы их реализации и готов нести ответственность их результаты. ПК-23 - знание современной системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности
Задания к теме для 38. 03. 02 «Менеджмент» 1. Мини-рецензия на книгу по проблемам управления качеством с ЭБС Книгафонд www. knigafund. ru ЭБС Юрайт www. biblio-online. ru: название книги, выходные данные, ссылка на ЭБС, цель, основные моменты (акценты) в развитии темы, основные проблемы и выводы, соответствует ли содержание заявленной цели (теме), понравившиеся Вам лично моменты. Объем – 1 лист А 4. Сдать в понедельник и быть готовыми к обсуждению.
Задания к теме для 38. 03. «Управление персоналом» 1. Мини-рецензия на книгу по проблемам управления качеством с ЭБС Книгафонд www. knigafund. ru ЭБС Юрайт www. biblio-online. ru: название книги, выходные данные, ссылка на ЭБС, цель, основные моменты (акценты) в развитии темы, основные проблемы и выводы, соответствует ли содержание заявленной цели (теме), понравившиеся Вам лично моменты. Объем – 1 лист А 4. Сдать в понедельник и быть готовыми к обсуждению. 2. Выполнение исследовательского задания по методам оценки качества продукции (см. приложенную презентацию с аналогичным названием).
Формы обратной связи 1. Оценки в электронном журнале. 2. Модерация и обсуждение проблем на занятии, замечания по работе группы на паре, по итогам выполненного задания. 3. Индивидуальные консультации (Понедельник – с 19. 30; вторник – с 17. 45. или по индивидуальной договоренности).