Адаптация персонала ringoo Восток 17.02.pptx
- Количество слайдов: 26
Компания «Гараж Мобайл Груп» Мы - торговая сеть ringoo Мы черно-зеленые
Холдинг «Фоззи Груп» более 40 000 сотрудников http: //www. fozzy. ua/
ringoo – это розничная сеть магазинов мобильной связи и цифровой техники, занимающая, на сегодняшний день, одну из лидирующих позиций на рынке Украины! Компания ringoo открыла свой первый магазин в октябре 2007 года. За это время компания активно развивалась и усовершенствовала свою работу, чем и продолжает заниматься сейчас, ведь совершенство, как известно, не имеет границ!
Развитие компании 1200 1000 800 Количество магазинов 600 Количество персонала 400 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Мы на карте Украины Наши магазины на карте
Компания сегодня 1121 – сотрудников в штате 316 – магазинов в сети 11475, 61 м. кв. – общая площадь торговый точек 152 - населенных пункта 25 - областей Украины
Преимущества компании • Компания продает только сертифицированные товары • Можно пополнить счет без комиссии • Совместно с программой «Власний Рахунок» покупатели вознаграждаются за лояльность. • В магазинах ringoo можно приобрести it-сервисы и билеты на любые мероприятия • В наличии есть подарочные сертификаты • Продажи в кредит и страховка товаров • Раз в квартал в магазинах ringoo проводят акционные предложения (Samsung, Nokia, LG)
Официальный сайт http: //www. ringoo. ua/
Принципы компании Инновационность • Ключевой принцип и основное отличие, которое мы будем • подтверждать нашим ассортиментом, количеством новинок, и уникальными услугами. Простота • Мы будем продавать наши товары и услуги таким образом, что их смогут купить и пользоваться и 5 -летний ребенок и 70 летняя бабушка. Открытость • Мы будем соблюдать максимальную честность в ценообразовании • (никаких маленьких букв и звездочек), оказание помощи в настройке техники и её использовании. Вдохновение • Мы уверены, что наш привлекательный дизайн, постоянные инновации и открытость продавцов будут служить постоянным источником вдохновения для наших покупателей.
Структура подразделений Директор компании Паламарчук Алексей Коммерческий департамент Финансовый департамент Департамент управления трудовыми ресурсами Административный департамент Операционный департамент РОЗНИЦА Директор - Тарануха Дмитрий Заместитель - Мовчан Татьяна Руководители розницы (Рук. Роз) Региональные руководители секторов (РРС) IT департамент Отдел маркетинга и рекламы Юридический отдел В компании: 6 регионов 26 региональных секторов
Структура Центральной региональной дирекции Руководитель розницы Чеберда Виталий Руководитель сектора Удовиченко Юлия Руководитель сектора Лысенко Андрей Руководитель сектора Левковский Виталий
Важные контакты • Менеджер по персоналу Восточного региона - _Моргун Ольга (067) 2356159 • Главный координатор розницы - Анастасия Валентиновна Чубарь (067) 537 34 48 • СБ-специалист Восточного региона - Черкун Виктор(067) 2424271 • Юрист Восточного региона - Ясинский Андрей(067) 4472143 • АХО специалист Центрального региона – Коршенко Евгений(067)4461013 • Специалист по рекламе - Елизавета Степановна Люлькова (067) 537 34 57 • Специалист по товарному учету – Надежда Дмитриевна Сирченко (067) 233 72 35 • Специалист по кассовой дисциплине – Попович Оксана Леонидовна (067) 506 23 49
Структура магазина Управляющий магазина Продавец Стажер
Перспективы в компании РРРС Управляющий 1 категории Управляющий 2 категории Управляющий 3 категории Продавец 1 категории Продавец 2 категории Продавец 3 категории
Условия работы • Оплачиваемая стажировка • Фиксированный рабочий день • 2 выходных в неделю по графику • Официальное оформление и оплачиваемый отпуск
Мотивация • Планы продаж отсутствуют!!! • Уже на стажировке есть возможность получать процент от продаж • Постоянная еженедельная мотивационная акция от компании для продавцов (Мани-Мани) • Регулярные мероприятия партнеров позволяют дополнительно заработать
Рассчитываем заработную плату ЗП Стажера = Ставка + ЛБ ЗП Продавца = Ставка + ЛБ+ КБ ЗП Управляющего = Ставка + ЛБ + КБ+ Б УПР ЛБ – личный бонус КБ – командный бонус Б УПР – бонус управляющего
Мотивация « 50/50» Бонус за продажу товара 100% 50% Ваш личный бонус Бонус управляющего 50% Коллективный бонус 10% 90% В равных частях распределяется между всеми сотрудниками ТТ
Обучающий корпоративный портал ringoo-web http: //ringoo-web. isv. com. ua/
Обучение и развитие 1. Корпоративный обучающий портал • Электронные обучающие курсы • Библиотека (методические материалы по различным тематикам) • Вся рабочая документация • Форумы и чаты для сотрудников 2. Тренинги партнеров по новинкам товаров 3. Внутренние тренинги по технике продажи и 1 С
Добро пожаловать в Компанию! Желаем стремительного карьерного роста и успеха во всех начинаниях!
Адаптация персонала ringoo Восток 17.02.pptx