Коммуникация в фильме «День радио» (Режиссер Д. Дьяченко)
В центре сюжетарадиокомпания «Как бы радио» ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА КОМПАНИИ-СТАТЬ ПОПУЛЯРНОЙ РАДИОСТАНЦИЕЙ
Принципы коллектива единомышленников(сотрудник ов «Как бы радио» ) • • • ДРУЖЕСКОЕ ВЗАИМОВЫСМЕИВАНИЕ ТРАДИЦИИ КОЛЛЕКТИВА СОЗДАНИЕ ПРОБЛЕМНЫХ СИТУАЦИЙ В ШУТОЧНОМ ФОРМАТЕ ВЗАИМОВЫРУЧКА ОТТАЧИВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА, УМЕНИЕ «ВЫКРУТИТЬСЯ» В ФОРС-МАЖОРНЫХ СИТУАЦИЯХ В ПРЯМОМ ЭФИРЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НЕВЕРБАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ ПРОВЕДЕНИИ «ПРЯМОГО ЭФИРА» (ЖЕСТЫ В КАЧЕСТВЕ ПОДСКАЗКИ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЗРИТЕЛЬНОГО РЯДА)
Активизация креативного мышления коллектива ПУТИ: 1. ИЗУЧЕНИЕ МАТЕРИАЛА КОНКУРЕНТОВ 2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОММУНИКАТИВНЫХ НАВЫКОВ(ДИСКУССИЯ ПРИ ВЫБОРЕ ТЕМЫ МАРАФОНА) 3. ФАНТАЗИЯ-ЧАСТЬ ЗАМЫСЛА 4. СТРЕССОВАЯ СИТУАЦИЯ-ПУТЬ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ТВОРЧЕСКОЙ ПРОБЛЕМЫ
Пути активизации внимания слушателей «Как бы радио» 1. ВОЗДЕЙСТВИЕ НА МОРАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА СЛУШАТЕЛЯ 2. СОЗДАНИЕ НЕОРДИНАРНОЙ СИТУАЦИИ 3. ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ ОКРАСКА ГОЛОСА ВЕДУЩЕГО 4. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СПОСОБНОСТЕЙ РАССКАЗЧИКА-ФАНТАЗЕРА 5. ПРИВЛЕЧЕНИЕ СМИ 6. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПООЩРЕНИЯ В КАЧЕСТВЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ АКТИВНОСТИ СЛУШАТЕЛЕЙ В ОБСУЖДЕНИИ ПРОБЛЕМЫ 7. ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ОБСУЖДЕНИЮ ПРОБЛЕМЫ ИЗВЕСТНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ
«Как бы радио» о сильных мира сего 1. «ОНИ НА ПАМЯТНИКАХ НАЧНУТ ЗАРАБАТЫВАТЬ» 2. «У НАС ДВЕ ПРОБЛЕМЫ : МИНОБОРОНЫ И ПУГОВИЦА»
Спасибо за внимание