Команды
Признаки эффективной команды
Условия эффективной командной работы
Возможные проблемы команды
Рэймонд Мередит Белбин
Организатор, Воспитатель, Возмутитель спокойствия
Искатель, Исследователь ресурсов, Разведчик
Творческие роли Генератор идей Исследователь ресурсов
Сильные лидеры Председатель Организатор
Интеллектуальные мыслители Генератор идей Оценщик
Рабочие пчелки
1. Стадия подбора команды 2. Стадия разработки идеи
3. Стадия реализации проекта 2. Стадия завершения работы
Факторы, влияющие на успешность командной работы
Коррекция несбалансированной команды
Численность команды
Особенности командной работы:
Принципы работы команды
Принципы работы команды (2)
Принципы работы команды (3)
«ПЛЮСЫ» команды (1)
«ПЛЮСЫ» команды (2)
«ПЛЮСЫ» команды (3)
«МИНУСЫ» команды (1)
«МИНУСЫ» команды (2)
Влияние команды на поведение индивидуумов
ФОРМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДОЙ
«Театр одного актёра»
«Команда согласия»
«Совет»
Особенности эффективной и неэффективной группы (1)
Особенности эффективной и неэффективной группы (2)
Требования к руководителю и лидеру команды