Команда.
n Команда - группа людей, объединенных общей целью, работающих над единой задачей, действующих на основе единой управленческой культуры.
Принципы деятельности команды: n n n Члены команды объединены общими намерениями, задачами и целью. Члены команды взаимозависимы (они нуждаются друг в друге для достижения своей цели). Члены команды согласны с тем, что для достижения своей цели они должны эффективно работать вместе.
Интересуйтесь проблемами ближних. n «Хорошее воспитание заключается в том, чтобы скрывать, как много мы думаем о себе и как мало мы думаем о других» (Марк Твен).
Создание команды формирование чувства «мы» . Ваша команда будет успешной, если: n активисты примут участие при ее создании. n вы вместе обсудите цель, задачи команды, роли каждого кандидата.
Задайте ? ? ? Кто мы? Каждый активист должен подумать, что он может принести в команду, рассказать о своих возможностях. n Чего мы хотим достигнуть? 1. Положительных результатов работы по организации ученического самоуправления в школе; 2. Создатать актив как - отличную команду единомышленников; 3. Удовлетворение коллектива школы деятельностью команды ученического актива. n Как мы можем организовать себя? 1. Создать рабочую структуру команды, которая определяется целью команды и особенностями содержания работы; 2. Распределение ролей в команде в соответствии с задачами индивидуальными способностями и желанием; 3. Принятие норм, правил эффективной команды. n
Если вы хотите работать в одной команде, вы должны хорошо знать друга. n n n Команда добивается успеха благодаря творческим способностям и таланту каждого. Присмотритесь, друг к другу и расскажите о целях, которые каждый из вас преследует в своей жизни. Может, ваши личные цели совпадают с целями команды? Понимание другого человека – основа уважительного отношения к нему.
Качества команды, о которой можно только мечтать. n. Члены команды заботятся друг о друге. Нельзя создать команду без крепкой взаимосвязи. n. Члены команды знают, что каждый из них важен. Каждый должен четко знать, что он является важным для всей команды. n. Члены команды поддерживают общение друг с другом. Открытое общение между товарищами по команде повышает продуктивность работы всей команды. n. Члены команды растут вместе. Обучаться необходимо всем членам команды. Это важно и необходимо, чтобы они по-прежнему были связаны друг с другом. n. Члены команды с уважением и доверием относятся другу. Когда активисты знают друга, доверяют другу, тогда и начинает выявляться лицо команды. n. Члены команды ставят свои интересы ниже интересов команды. Индивидуализм дает серебро, а взаимодействие- золото. n. Каждый член команды играет особую роль. Члены команды берут на себя роли, в соответствии с задачами команды, в соответствии с собственным талантом и способностями. Когда какаянибудь задача не выполняется, страдает вся команда.
Распределение ролей и обязанностей в команде. За всякое порученное дело должен отвечать один и только один человек. Бисмарк n n Для эффективного взаимодействия в команде необходимо распределение ролей. Определите более точно, что означает распределение ролей в команде: l l l во-первых, это означает правильное выделение ролей, согласно выполняемым задачам; во-вторых, установление правил взаимодействия между ними; в-третьих, расстановка активистов по ролям, которые им более всего подходят. В команде каждый выполняет определенную роль: в соответствии с его интересами, возможностями, желаниями. n
я и КОМАНДА n n n n Я - равноправный член команды с соответствующими правами и обязанностями. Я имею право на собственное мнение и свободен его выражать. Я имею право быть выслушанным. Я обязан предоставить такие же возможности остальным. Если мне есть что сказать, мой долг сказать это. Если мне нечего сказать, я должен послушать других. Я имею право на то, чтобы изменить свое мнение.
Удачи!
Скачать презентацию Команда. n Команда — группа людей, объединенных
Как сформировать команду.ppt