Скачать презентацию Команда Мох растёт ТСС-2012 Структура презентации 1 Скачать презентацию Команда Мох растёт ТСС-2012 Структура презентации 1

Презентация на очный тур. Мох растёт! ИТОГ.pptx

  • Количество слайдов: 12

Команда: Мох растёт! ТСС-2012 Команда: Мох растёт! ТСС-2012

Структура презентации: 1. Система лояльности клиентов 2. Работа с персоналом 3. Информатизация 4. Концепция Структура презентации: 1. Система лояльности клиентов 2. Работа с персоналом 3. Информатизация 4. Концепция кредитно/депозитной программы 5. IT-технологии 6. Реклама 7. Новые веяния

Система лояльности клиентов Идеи: 1. «Я – гарант, ты – гарант» Выступать гарантом по Система лояльности клиентов Идеи: 1. «Я – гарант, ты – гарант» Выступать гарантом по эмиссии акций региональных компаний. 2. «Знание – честность» Проведение семинаров по финансовой грамотности. 3. «А почему бы и нет? » Льготный период пользования услугой. 4. «Подарок» Резервирование денег на личном счете на подарок близким.

Система лояльности клиентов 5. «Даешь брошь!» Подарок в виде корпоративной брошки клиентам с хорошей Система лояльности клиентов 5. «Даешь брошь!» Подарок в виде корпоративной брошки клиентам с хорошей кредитной историей. 6. «РЦБ ближе, чем кажется!» Связь процента и котировок ценной бумаги (люди азартны). 7. «Не имей 100 рублей, а имей 100 друзей!» Приведи друга – получишь бонус (5% от затрат друга на создание карты). 8. «Зонирование» Разделить клиентскую зону на 2 части: «Хочу сделать все сам» (для опытных пользователей ) и «Помогите!» (для нуждающихся в консультационном сопровождении).

Система лояльности клиентов 9. «Семейный кошелек» Оформление на один счет несколько карт. 10. «Благотворительная Система лояльности клиентов 9. «Семейный кошелек» Оформление на один счет несколько карт. 10. «Благотворительная услуга» Ежемесячные отчисления от заработной платы (начисляемой на карту) в благотворительный фонд. 11. «Мы заботимся о Вас» Закупка перечня товаров 1 раз в месяц.

Работа с персоналом 1. «Депозит для своих» Депозит – чем дольше сотрудник работает в Работа с персоналом 1. «Депозит для своих» Депозит – чем дольше сотрудник работает в банке, тем больше % по его депозиту. 2. «Трейдинг-чемпионаты» Для работников отдела инвестиций.

Информатизация 1. Внедрение корпоративной социальной сети. Обеспечение взаимодействия между самими сотрудниками, а так же Информатизация 1. Внедрение корпоративной социальной сети. Обеспечение взаимодействия между самими сотрудниками, а так же между сотрудниками и клиентами.

Концепция кредитно/депозитной программы 1. Автоматическая диверсификация вкладов в доминирующих валютах. 2. Проценты за стойкость Концепция кредитно/депозитной программы 1. Автоматическая диверсификация вкладов в доминирующих валютах. 2. Проценты за стойкость (холод -30, - бонус) – 0, 03%

IT-технологии 1. Высококачественный мобильный банк IT-технологии 1. Высококачественный мобильный банк

Реклама 1. Реклама банка на аватарке – бонус, мониторинг. 2. Банк – сладкое королевство Реклама 1. Реклама банка на аватарке – бонус, мониторинг. 2. Банк – сладкое королевство (сладок не только сахар, но и наш вклад). 3. Вали к Энд. Али! 4. Предлагать переплавку золота в портреты клиентов.

Новые веяния 1. Карта-фонарик, карта-флешка, картамоячек. 2. Депозит посмертный. 3. Дружественный собеседник. 4. Под Новые веяния 1. Карта-фонарик, карта-флешка, картамоячек. 2. Депозит посмертный. 3. Дружественный собеседник. 4. Под залог органов (мы следим за вашим здоровьем) – стимул здорового образа жизни.

Благодарим за внимание! Команда: Мох растет! Благодарим за внимание! Команда: Мох растет!