Команда и совместная деятельность Работа Файерштейн Екатерины 305

Команда и совместная деятельность Работа Файерштейн Екатерины, 305 Преподаватель – Барабанщикова В. В.

Взаимодействие Согласно Миду, поведение индивида необходимо рассматривать в рамках социального целого – сложной активности группы, которая: 1. Обеспечивает индивида средствами интеракции (жестами, мимикой, действиями) 2. Определяет устройство личности, его трехуровневую структуру (активное Я, нормативное Меня и Самость)

Взаимодействие 3. Задает те роли, которые принимает и выполняет индивид в своем социальном поведении 4. Служит системой отсчета, которую индивид использует для оценки своих и чужих действий

Взаимодействие, таким образом, воздействие общества на индивида и индивида на общество. Взаимный обмен вкладами, взаимовлияние, действия индивида и общества друг на друга через конкретные социальнопсихологические механизмы. Определенная форма организации совместной деятельности.

Взаимодействие Под «взаимодействием» подразумевается: Распределение функций и обязанностей 2. Обмен действиями, выполняемыми последовательно, параллельно или как-то иначе 3. Взаимоотношение, взаимосвязь, либо взаимовлияние, которое проявляется в изменении каждого участника, в их функциональной перестройке 4. Совместная деятельность 1.

Команда операторов Операторская команда отличается относительно жесткой структурой, организацией и сетью коммуникаций 2. Строго определенными обязанностями 3. Деятельность операторской команды предполагает хорошо налаженное сотрудничество отдельных специалистов, функции которых перекрываются очень незначительно 4. Команда четко знает свои задачи и хорошо владеет оборудованием 1.

Команда операторов Согласно Мейстеру, к структурным характеристикам команды относятся: 1. Численность 2. Тип организации 3. Состав 4. Способ коммуникации 5. Деятельность

Команда операторов Ситуационные характеристики: 1. Цель работы 2. Критерии эффективности 3. Объем и тип обучения 4. Обратная связь

Команда операторов По Донцову, команда – субъект совместной деятельности, функционирование которого подчиняется социальнопсихологическим закономерностям

Совместная деятельность Труд команды следует рассматривать как совместную деятельность, которая, прежде всего, предстает перед наблюдателем, как двигательная активность. Речевой обмен составляет важнейшую сторону совместной операторской деятельности

Совместная деятельность Необходимые компоненты совместной деятельности – межсубъектные отношения и общение между членами группы.

Совместная деятельность Признаки совместной деятельности: 1) общая цель - она является основным признаком 2) разделенность труда между участниками 3) взаимное восприятие - видение или слышание друга 4) наличие более или менее четко руководящего органа, который предварительно распределяет функции, определяет правила обмена действиями или сообщениями, контролирует исполнение и распределение продукта, определяет ответственность и проч.

Совместная деятельность — это разделенная деятельность. Соучастие может выступать как: - перцептивное прослеживание с более или менее глубоким использованием системы знаний - параллельный анализ и умственная оценка

Совместная деятельность вместе с перцептивными и умственными процессами возможно и эмоциональное включение, которое может быть просто сочувствием, а может и более глубоким процессом сопереживанием или еще более глубоким — с подлинной готовностью к содействию - наиболее полным является соучастие с выполнением ручных управляющих движений -

Эмоциональная атмосфера совместной деятельности В отечественной социальной психологии разработана концепция коллектива как субъекта совместной деятельности, основанная на идее деятельностного опосредования межличностных отношений

Эмоциональная атмосфера совместной деятельности Высокая степень специализации труда, обособления трудовых функция может приводить к отчуждению людей в команде друг от друга. Препятствовать этому отчуждению могут мероприятия, осуществляемые вне производственного процесса и внутри его

Эмоциональная атмосфера совместной деятельности При подборе людей в экипажи используется понятие «совместимость» Более тридцати лет предпринимались попытки создать тесты совместимости, но проблема подбора до сих остается не решенной: конфликты и напряженные отношения по-прежнему остаются причинами несчастных случаев, аварий и катастроф.

Слетанность Под слетанностью экипажа летчики понимают комплекс свойств, куда входит прежде всего высокий профессионализм каждого индивида, пригнанность, сработанность отдельных специалистов друг с другом, знание слабых мест каждого и умение компенсировать их своим мастерством

Профессиональная среда Летчики очень часто не удовлетворены климатом, сложившемся в экипаже Очень важно наличие хорошего лидера в группе

Спасибо за внимание!