Команда — - Группа людей, организованная для совместной работы ради достижения общих целей и разделяющих ответственность за полученные результаты ; - Группа из двух или более индивидов, которые для достижения определенной цели координируют свои взаимодействия и трудовые усилия; - Группа, обладающая единой целью, четкой иерархией, стандартами взаимодействия и функционально-ролевой специализацией; - Группа людей, организованная для совместного решения общей задачи таким образом, что каждый ее участник отвечает за результаты работы всей группы.
Команда Определение, суть, отличие от группы.
Лидер команды символ общности и образец поведения команды
Цель команды • уменьшить нагрузку на лидера организации; • повысить качество принимаемых решений; • снизить вероятность управленческих ошибок; • улучшается взаимодействие между людьми и подразделениями; • своевременно выявляются проблемы, которые долго не замечают; • снижается вероятность манипулирования руководителями со стороны подчиненных • увеличивает надежность бизнеса, его прибыльность.
Признаки команды: команды 1. Она состоит из двух или более человек. 2. Члены команды в соответствии с отведенной им ролью участвуют в меру своей компетентности в совместном достижении поставленных целей. 3. Команда имеет свое лицо, не совпадающее с индивидуальными качествами ее членов. 4. Для команды характерны сложившиеся связи: как внутренние, так и внешние ? то есть связи с другими командами и группами. 5. Команда имеет ясную, упорядоченную и экономную структуру, ориентированную на достижение поставленных целей и выполнение задач. 6. Команда периодически оценивает свою эффективность.
Эффективность команды обеспечивается: • Взаимоподдержкой и взаимовыручкой; • Открытостью общения; • Постановкой достижимых целей; • Распределением ролей.
Этапы создания команды Разработка системы поощрения Отбор сотрудников Регулирование численности Разработка систем контроля Определение цели и задач Обучение Установление норм Определение выгод каждого
Команда и отличия группа * Команда – это группа, члены которой оказывают влияние друг на друга ради достижения общей цели. * Группа может состоять из любого числа людей, которые взаимодействуют друг с другом, психологически сознают присутствие других членов группы и рассматривают себя, как группу. команда • В основе - координация • Общие цели • Коллективная ответственность • Коллективное решение задач и рабочих вопросов • 1+1=3 (эффект синергии) группа В основе - субординация Частные цели Ответственность руководителя Распределение задач руководителем • 1+1=2 • •