Скачать презентацию Команда — — Группа людей, организованная для совместной Скачать презентацию Команда — — Группа людей, организованная для совместной

отличия команды от группы.ppt

  • Количество слайдов: 8

Команда — - Группа людей, организованная для совместной работы ради достижения общих целей и Команда — - Группа людей, организованная для совместной работы ради достижения общих целей и разделяющих ответственность за полученные результаты ; - Группа из двух или более индивидов, которые для достижения определенной цели координируют свои взаимодействия и трудовые усилия; - Группа, обладающая единой целью, четкой иерархией, стандартами взаимодействия и функционально-ролевой специализацией; - Группа людей, организованная для совместного решения общей задачи таким образом, что каждый ее участник отвечает за результаты работы всей группы.

Команда Определение, суть, отличие от группы. Команда Определение, суть, отличие от группы.

Лидер команды символ общности и образец поведения команды Лидер команды символ общности и образец поведения команды

Цель команды • уменьшить нагрузку на лидера организации; • повысить качество принимаемых решений; • Цель команды • уменьшить нагрузку на лидера организации; • повысить качество принимаемых решений; • снизить вероятность управленческих ошибок; • улучшается взаимодействие между людьми и подразделениями; • своевременно выявляются проблемы, которые долго не замечают; • снижается вероятность манипулирования руководителями со стороны подчиненных • увеличивает надежность бизнеса, его прибыльность.

Признаки команды: команды 1. Она состоит из двух или более человек. 2. Члены команды Признаки команды: команды 1. Она состоит из двух или более человек. 2. Члены команды в соответствии с отведенной им ролью участвуют в меру своей компетентности в совместном достижении поставленных целей. 3. Команда имеет свое лицо, не совпадающее с индивидуальными качествами ее членов. 4. Для команды характерны сложившиеся связи: как внутренние, так и внешние ? то есть связи с другими командами и группами. 5. Команда имеет ясную, упорядоченную и экономную структуру, ориентированную на достижение поставленных целей и выполнение задач. 6. Команда периодически оценивает свою эффективность.

Эффективность команды обеспечивается: • Взаимоподдержкой и взаимовыручкой; • Открытостью общения; • Постановкой достижимых целей; Эффективность команды обеспечивается: • Взаимоподдержкой и взаимовыручкой; • Открытостью общения; • Постановкой достижимых целей; • Распределением ролей.

Этапы создания команды Разработка системы поощрения Отбор сотрудников Регулирование численности Разработка систем контроля Определение Этапы создания команды Разработка системы поощрения Отбор сотрудников Регулирование численности Разработка систем контроля Определение цели и задач Обучение Установление норм Определение выгод каждого

Команда и отличия группа * Команда – это группа, члены которой оказывают влияние друг Команда и отличия группа * Команда – это группа, члены которой оказывают влияние друг на друга ради достижения общей цели. * Группа может состоять из любого числа людей, которые взаимодействуют друг с другом, психологически сознают присутствие других членов группы и рассматривают себя, как группу. команда • В основе - координация • Общие цели • Коллективная ответственность • Коллективное решение задач и рабочих вопросов • 1+1=3 (эффект синергии) группа В основе - субординация Частные цели Ответственность руководителя Распределение задач руководителем • 1+1=2 • •