Скачать презентацию Классификация систем Открытые и Закрытые Верещагина Елена Витальевна Скачать презентацию Классификация систем Открытые и Закрытые Верещагина Елена Витальевна

7.Открытые и закрытые системы.ppt

  • Количество слайдов: 8

Классификация систем: Открытые и Закрытые Верещагина Елена Витальевна Классификация систем: Открытые и Закрытые Верещагина Елена Витальевна

§ Система – это набор взаимосвязанных и взаимозависимых частей, составленных в таком порядке, который § Система – это набор взаимосвязанных и взаимозависимых частей, составленных в таком порядке, который позволяет воспроизвести целое. § Существуют не только системы и подсистемы, но и сверхсистемы.

закрытая система § главная характеристика заключается в том, что она существенно игнорирует эффект внешнего закрытая система § главная характеристика заключается в том, что она существенно игнорирует эффект внешнего воздействия. § Совершенной системой закрытого типа была бы та, которая не принимает энергии от внешних источников и не дает энергию внешней среде. § Закрытая организационная система имеет малую применяемость.

открытая система § предполагает динамическое взаимодействие с окружающим миром. Организации получают сырье и людские открытая система § предполагает динамическое взаимодействие с окружающим миром. Организации получают сырье и людские ресурсы из внешней среды. Они зависят от внешних клиентов и заказчиков, потребляющих их продукцию.

На рис. 3. 1 представлена промышленная организация как открытая система. На рис. 3. 1 представлена промышленная организация как открытая система.

Внешняя среда организации Внешняя среда организации

Внутренняя среда организации схематически показана на рис. 3. 3. Внутренняя среда организации схематически показана на рис. 3. 3.

§ Организационная система может достичь своих целей, используя различные комбинации ресурсов и стратегий. § § Организационная система может достичь своих целей, используя различные комбинации ресурсов и стратегий. § Вот почему необходимо рассматривать разнообразные формы и способы решения возникающих проблем, а не искать какойлибо один «оптимальный» выход, приводящий к быстрым результатам.