Классификации ролей сотрудников организации Педантичный сотрудник разновидности

Классификации ролей сотрудников организации

Педантичный сотрудник (разновидности: бюрократ, управленец) Идеально, если таким сотрудником у Вас окажется Ваш Администратор, а еще лучше – Вы сами или Управляющий. Педантичный человек, стремящийся во всем навести порядок, все и всех расставить по своим местам, иначе говоря, управленец, в нашей классификации — начальник не обязательно по своему формальному статусу, а по состоянию души. Такому сотруднику необходимо сдерживать чересчур разошедшиеся творческие порывы и направлять их в нужное русло.

Энергичный (подвиды: энтузиаст, новатор) Всегда первыми подхватывают идеи руководства, сами постоянно проявляют инициативу. С каждой новой идеей они носятся, как с самым важным делом своей жизни. Чаще всего они сами вызываются выполнить какую-то работу и сами же ее заваливают. Но не стоит сразу же избавляться от энтузиаста, даже если он успел наломать дров. Им надо правильно руководить. Например - дать ему в напарники управленца. Вместе они смогут горы сдвинуть, вернее, энтузиаст будет двигать, а управленец следить, чтобы он двигал ту гору, которую нужно, и в заданном направлении.