Kinder MBA Организационное собрание — знакомство Фомина Карина

Kinder. MBA Организационное собрание - знакомство Фомина Карина

Основные вопросы § 1. документы/фотография /заявление /300 рублей § 2. проверка контактов § 3. командообразование/ знакомство § 4. коммуникация / итог § 5. правила поведения на программе § 6. выбор должностей § 7. система рейтинга Kinder. MBA 2

Поколение Y q q q Свободный гибкий график Всегда на связи на айфоне или айпаде, не спят ночями Мобильность, гибкость, возможность работать из любой точки мира Новые технологии Творческие задачи – свой бизнес или «собственный проект» Интересная работа, смысл, соц. ответственность Мы знаем, кто мы есть, но не знаем, кем мы можем быть. Вильям Шекспир Kinder. MBA 3

Знакомство q. Разбиться на пары q. Имя, почему пришел на программу, интересный факт q. Представить как звезду соседям 1 минута-4 минуты Kinder. MBA 4

27 летний Кайл Макдональд обменял скрепку на особняк 27 -летний безработный канадец Кайл Макдональд обменял канцелярскую скрепку на жилой дом. Летом 2005 г. он нашел в Сети человека, готового отдать за его скрепку деревянную шариковую ручку в виде рыбки(человек был вегетарианцем поэтому ручка ему не нравилась). Эту ручку Макдональд вручил дизайнеру, получив взамен необычную авторскую дверную ручку. Ее он обменял на походный примус, а примус - на электрогенератор. Генератор - на неоновую рекламу и бочку пива. Это добро Кайл поменял на снегоход, а его - на туристическую путевку. Путевка была обменена на старенький минивэн, тот, в свою очередь, на контракт со звукозаписывающей компанией, за который начинающая певица предложила Макдональду годовую аренду своего коттеджа в Колорадо. Затем он нашел человека, готового отдать за колорадскую ренту право пообедать с рок-звездой Эллисом Купером. Обед канадец променял на коллекционный стеклянный шарик с фигурками группы Kiss внутри. Именно этого шарика не хватало продюсеру Корбину Бренсену для полноты его 6 -тысячной коллекции. За редкий экземпляр Бренсен предложил Кайлу роль в своем новом фильме. Мэр маленького города Киплинг, всю жизнь мечтавший о Голливуде, согласился отдать за роль двухэтажный особняк, куда Макдональд и въехал в августе 2006 г. Kinder. MBA 5

Знакомство-тайм менеджмент понедельник Дарима вторник Игорь среда четверг пятница суббота воскресенье Kinder. MBA 6

Коммуникация Установление контакта: 1. Визуальный, 2. Невербальный 3. Приветствие Подготовка с кем, как говорим, что говорим, цель разговора. Kinder. MBA 7

Коммуникация Networking - искусство налаживания связей § § Как расположить к себе человека: 1. Нужно попытаться понять другого человека 2. Комплименты на уровне делать 3. Шутка Kinder. MBA 8

Коммуникация § Общение это двусторонний процесс, двустороннее движение твое и собеседника. § Факторы эффективной коммуникации: 1. Подготовка к коммуниккации 2. Установление контакта (визуальный контакт, вербальный и надвербальный - как подается речь) 3. Налаживание контакта § Цель получать удовольствие от общения с людьми ЗУНОМ - знание, умение, навыки, опыт, мастерство. Kinder. MBA 9

Коммуникация Активное слушание: q Невербальный сигнал (зеркальное отражение) q Поддержка (поддакивание, переспрашивать, уточнение, перефраз - тоже самое только другими словами, я тебя понимаю, эхо реакция) q Содержание (рекомендации, личный опыт, уточнение, оценочное суждение с эмоц окраской, приободрение, логическое завершение) Коммуникативный барьер (дискомфорт, антипатия к чужим идеям, неприятие имиджа выступающего, неуверенность и т. д. ) § Kinder. MBA 10

Обратная связь-трудности § не знаю о чем написать, сказать § не умею складно изложить свои мысли § боюсь высказать свое мнение – привлечь к себе внимание § боюсь получить негативную оценку или неприятный комментарий на свой отзыв § не хочу повторяться – до меня и так уже все сказали § боюсь показаться глупой § мое мнение мало что изменит на самом деле Kinder. MBA 11

Обратная связь необходима! q Мы узнаем свои сильные и слабые стороны q Мы понимаем, что нам удалось, а в чем надо еще развиваться q Мы можем корректировать свое поведение и свои действия q Мы можем сделать для себя открытия и узнать о себе то, чего раньше не замечали сами Kinder. MBA 12

«Метод бутерброда» + – + (Мэри Кэй Эш) Любую обратную связь даем следующим образом: + – + § «+» - это достоинства, сильные стороны, действия, принесшие результат, новизна, то, что произвело на вас впечатление, поразило, чему вы были удивлены, что стало для вас открытием; § «-» – это то, что необходимо изменить, улучшить, неэффективные действия, некорректные слова, это – зона развития человека, компании; § «+» – это выводы, значимость и ценность сделанного, ваша благодарность Kinder. MBA 13

Apple Point Game Целью игры является передача максимального количества мячей через каждого члена команды в течении 3 х минут Kinder. MBA 14

Apple Point Game- Правила § Вы все одна команда § Мяч во время передачи должен некоторое время провести в воздухе § Нельзя передать мяч непосредственному соседу § Точка старта и финиша совпадают § Итерация идет 3 минуты § Обсуждение – 1 минута § Игра длится 5 итераций Kinder. MBA 15

Apple Point Game Спринт Заметки План Реальность 1. 2. 3. 4. 5. Kinder. MBA 16

3 -12 -3 Brainstorm 3 минуты на генерацию идей 12 минут на формирование концепции 3 минуты на презентацию идей Школа будущего, какая она? Kinder. MBA 17

3 -12 -3 Brainstorm q записываем максимальное число идей на карточках (глаголы) qв парах формируем концепцию(рисунки) по нескольким карточкам qпрезентуем своей команде Kinder. MBA 18

Поиск идеи 1. Писк проблемы - Got junk 2. Навязать проблему сверху – something store (10 долл) 3. Скопировать идею 4. Делиться идеями-критика полезна Kinder. MBA 19

Неформальные критерии отбора идеи 1. Вы готовы каждый день 3 -5 лет заниматься этим бизнесом 2. Что скажут эксперты (мне кажется, что это уже кто-то делает, если бы это было хорошо, кто-то бы это делал) (doggles) 3. Самое важное-это команда 4. Знание отрасли (harley davidson-лосьончики и духи) 10 идей, проранжировать согласно критериям, обсудить в команде Kinder. MBA 20

Правила поведения на программе Kinder. MBA 21

правила поведения/наш устав 1. Здравый смысл 2. Быть здесь и сейчас 3. У вас 2 уха и 1 рот 4. Не оскорблять участников 5. Не нападать на тренера, преподавателя 6. Четко выполнять инструкции 7. Твердо по сути, мягко по форме 8. Мы учимся, а не обижаемся 9. Любой может быть удален Kinder. MBA теля 22

правила поведения/наш устав 10. 70% посещение занятий/ отчисление 11. Проявлять активность 12. Слушать друга, не перебивать 13. Выражать свою позицию открыто 14. Спрашивать 15. Не подводить команду / право отказаться 16. Уважать друга Kinder. MBA 23

Рейтинги q. Посещение q. Работа на парах/ курсах q. Домашнее задание => Новый рейтинг каждые 2 недели! Kinder. MBA 24

Выбор должностей Кураторы курсов (венчурное управление, рынок ценных бумаг, кросс-культурные коммуникации) q Орг. вопросы q Сбор материалов Администратор группы - Делать интересные посты - Размещать материалы вконтакте (рейтинги, презентации, опросы) Kinder. MBA 25

Спасибо за внимание Kinder. MBA 26