«Как решить проблему дефицита специалистов по подготовке международной отчетности? » Борис Аксёнов Бухгалтерская служба ОАО «РЖД»
Цитата «Для успеха не надо быть умнее других, надо просто быть на день быстрее большинства» . Лео Сцилард, венг. Szilárd Leó (11. 02. 1898 - 30. 05. 1964), венгерский физик. слайд 2
Правильный ответ? Кто составляет годовой отчет Кто составляет отчетность по МСФО слайд 3
От РСБУ к МСФО 402 -ФЗ «О бухгалтерском учете» И другие слайд 4
Статья РБК США: 1, 25 млн. бухгалтеров / 300 млн. Россия: 3 млн. бухгалтеров / 143 млн. Ряды бухгалтеров поредеют втрое // РБК — май 2013 слайд 5
Рынок Рост спроса на специалистов МСФО в 2012 к 2011 – 17% Резюме/Вакансии (2012) = 3, 9 (Москва); 4, 3 (Регионы) Сколько зарабатывают специалисты по МСФО и как стать одним из них // Главбух. — Апрель 2012, № 7 слайд 6
Опыт = Стоимость Средний прирост уровня ожидаемого дохода по исследованным профессиям за 5 лет составил 55%, а это означает, что специалисты, окончившие вуз в 2006 году, в среднем претендуют на оклад более чем в полтора раза превышающий зарплатные ожидания выпускников 2010 года, но при этом данный показатель сильно различается у представителей разных специальностей . http: //www. superjob. ru/research/articles/1791/rejting-perspektivnosti-professij/ слайд 7
Цена бухгалтера 2011 -2013 70% 2013/2011 гг 60% 50% 40% 30% 20% 10% ну До мь а-Н ов ст Ро би р си ов о Н П ер ск ск ас Кр ат ер Во но яр ин бу рг не ж П б С ро Ек -20% М ос -10% кв а 0% 2013 года - http: //www. 1 kadry. ru/ - Обзор зарплат по должности «Главный бухгалтер» 2011 год - Сколько зарабатывают специалисты по МСФО и как стать одним из них // Главбух. — Апрель 2012, № 7 слайд 8
Дефицит 2% 5% 17% Знают 76% Имеют опыт Не знают и не планируют Не знают, но планируют Сколько зарабатывают специалисты по МСФО и как стать одним из них // Главбух. — Апрель 2012, № 7 слайд 9
Цена знаний МСФО 60% Надбавка за знание МСФО 50% 40% 30% 20% 10% а Уф ра С ам а к мс До а-н Ро ст ов О ну ск си ов о й Н иж ни Н ов го би р ро д рг ин бу Ек ат ер Н С ан кт - П ет М ос ер б ур г кв а 0% http: //www. superjob. ru/research/articles/1319/glavnyj-buhgalter/? utm_source=&utm_medium=&utm_campaign= слайд 10
Переход на МСФО Аутсорсинг Big 4 (shift 4) Штат + Консалтинг Собственный штат Зарплата + обучение + привлечение <= Аутсорсинг слайд 11
Мотивация Москва % Р е г и о н ы Требования в должностные инструкции / время на подготовку слайд 12
Факторы Профиль специалистов = {оргструктура; уровень автоматизации; бюджет} БЮДЖЕТ Оргструктура … слайд 13
Мероприятия Создание структуры МСФО: привлечение штата; Конъюнктура рынка: период кризиса 2008 год; Автоматизация: сокращение потребности, что позволяет меньшее число мотивировать больше. Обучение (чел/год): I – ACCA (30); II – Dip. IFR (100); III – Корпуниверситет (7000); Отраслевые вузы: МИИТ – согласование программы обучения, производственная практика. слайд 14
Обучение Положение о повышении квалификации Надбавка за квалификацию Требования к квалификации Программа повышения квалификации Система дистанционного обучения слайд 15
Корпоративный университет 22 видео-класса 15 регионов > 6000 студентов в год Система оценок: - изменение среднего значения оценок студента - изменение среднего значения рейтинга лектора слайд 16
Спасибо за внимание ? слайд 17
Скачать презентацию Как решить проблему дефицита специалистов по подготовке
3f22ed297b441e48784d9f57945872ce.ppt