Как не ошибиться в выборе сотрудника тест Тренинговый

Как не ошибиться в выборе сотрудника тест Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Необходимо выбрать из 5 кандидатов самого достойного на должность торгового представителя в крупную торговую компанию Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Кандидат № 1 Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Кандидат № 2 Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Кандидат № 3 Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Кандидат № 4 Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Кандидат № 5 Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Если выбрали, запомните номер кандидата Если не хватает данных, смотри ниже Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Кандидат № 1 Держится молодцом! Прекрасные результаты психологических тестов, отличная презентация самого себя на собеседовании. Знает много. Много тренингов и обучения. Последний год работал торговым агентом. Причина увольнения маленькая заработная плата. Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Кандидат № 2 Выглядит и держится как профессионал. Четко озвучивает цели, профессионально ведет беседу. Любит себя. Последний год работал торговым агентом. Причина увольнения маленькая заработная плата. Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Кандидат № 3 Я - ЛУЧШИЙ!!!!!!! Смотрите на меня, мои неудачи - мое достоинство! Я могу продать зимой, чукче снег. Прекрасная презентация самого себя и своих возможностей. Последний год работал торговым агентом. Причина увольнения маленькая заработная плата. Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Кандидат № 4 На собеседовании казался очень замкнутым. Каждую фразу вытягивали щипцами. Последний год работал торговым агентом. Причина увольнения маленькая заработная плата. Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Кандидат № 5 Я знаю, чего я хочу. Я всегда - душа компании. Хорошо презентует себя. Начитана. Хорошо говорит. Последний год работала торговым агентом. Причина увольнения маленькая заработная плата. Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Если вы изменили мнение о кандидате, запомните его номер. Следуйте далее и проверьте правильность выбора кандидата. Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Кандидат № 1 При прохождении испытательного срока выяснилось: • много говорит • много обучается (вечный студент) • внимания больше - на самого себя • результатов в продаже нет Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Кандидат № 2 При прохождении испытательного срока выяснилось : Профессиональный БОЙ ФРЕНД. Специалист в области презентации себя на собеседовании. Результатов в продажах - нет. Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Кандидат № 3 При прохождении испытательного срока выяснилось : отсутствие результатов в работе. Много начинал, но никогда не доводил дело до конца. Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Кандидат № 4 При прохождении испытательного срока выяснилось : Очень хорошие результаты в продажах, работоспособен, продуктивен, быстро справляется с работой, настойчив. Как выяснилось, ЭТО было его первое собеседование в жизни, до этого, его брали на работу друзья. Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Кандидат № 5 При прохождении испытательного срока выяснилось : Говорить и делать - это разные процессы. Результатов в продаже нет. Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Вывод Кандидат № 4 - наиболее подходящий на должность торгового представителя. Если вы выбрали другого кандидата: Кандидат № 1: Вы потеряли деньги, обучая его в период испытательного срока и выплачивая заработную плату, так как он всегда обещал улучшить продажи. Кандидат № 2: Вы потеряли деньги, обучая его в период испытательного срока и выплачивая заработную плату, потеряли часть клиентов и долго восстанавливали микроклимат в отделе продаж. Кандидат № 3: Как пришёл так и ушел, заработная плата и легкие воспоминания о шуме, который он всегда производил. Кандидат № 5: Вы потеряли деньги, обучая её в период испытательного срока и выплачивая заработную плату; вы потеряли несколько торговых представителей, которые ушли вместе с ней из вашей компании. Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Как распознать на собеседовании лучшего кандидата, и не устраивать испытательный полигон из своей компании? Смотри далее…. Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru

Ждем Вас на нашем семинаре или индивидуальном обучении. Телефоны для контакта: 8 -920 -229 -29 -73 факс: 8 (473) 261 -68 -18 E-mail: raut 1@mail 36. ru Тренинговый Центр РАУТ www. raut-trening. ru