КАФЕДРА ФАРМАЦИИ И ФАРМАКОЛОГИИ КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ на

КАФЕДРА ФАРМАЦИИ И ФАРМАКОЛОГИИ КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ на 2017 -2021 гг.

КАФЕДРА ФАРМАЦИИ И ФАРМАКОЛОГИИ Профессорско-преподавательский состав, 2016 -2017 Штатный состав: Буюклинская О. В. , д. м. н. Коптяева Р. Г. , к. м. н. , доц. Кубасова Е. Д. , к. б. н. Большаков А. А. , ст. преп. Никитина Т. В. , преп. Матлаева А. С. , преп. Корельская Г. В. , преп. Малетина А. С. , преп. Совместители: Барачевский Ю. Е. , проф. Соловьев А. Г. , проф. Суханов А. Е. , к. м. н. , доц. Варламова Е. И. , начальник отдела организации государственного надзора и контроля в сфере здравоохранения территориального управления Росздравнадзора по АО и НАО Петова Л. Е. , директор ООО Фармконсалтинг Катугина Н. А. , упр. кадрами ООО Вита Норд

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА КАФЕДРЫ (1) Учебно-производственная аптека, ул. Штурманская, д. 8, ГУП АО «Фармация» пр. Троицкий, 53, 1 корпус, ауд. 1301, 1304, 1312, 1315, 1318

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА (2): Научно-образовательный симуляционный центр СГМУ, учебная аптека, Троицкий пр. , 180

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПРИОРИТЕТЫ РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ (1) Цель: обеспечение высокого качества учебного процесса по ОП 33. 05. 01 «Фармация» и специальностям последипломного уровня, реализуемым на кафедре, в условиях реформирования высшего, послевузовского и ДПО для обеспечения подготовки высококвалифицированных, конкурентноспособных на рынке фармацевтических кадров в соответствии с ФГОС, профстандартом «Провизор» , потребностями системы здравоохранения и современными тенденциями в экономике и обществе и поддержания престижа Северного государственного медицинского университета

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПРИОРИТЕТЫ РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ (2) Задачи: * 1) Совершенствование материально-технической базы кафедры по дисциплинам додипломного и последипломного уровня – продолжить оснащение учебных аудиторий кафедры, в т. ч. современным симуляционным, демонстрационным, учебным и техническим оборудованием; 2) Совершенствование обучения по дисциплинам додипломного уровня: биоэтика, лекарственные растения Европейского Севера, фармакология, фармацевтическая технология, фармакогнозия, фармацевтическая химия, токсикологическая химия, медицинское и фармацевтическое товароведение, управление и экономика фармации, методы статистики в фармации, фармацевтическое информирование и консультирование, определение химического состава лекарственных растений, лекарственные формы в косметологии, биологически активные добавки к пище растительного происхождения, особенности приготовления лекарственных форм, нанофармакология; практики: фармацевтическая пропедевтическая (1 курс), по общей фармацевтической технологии (4 курс), по фармацевтической технологии (5 курс), фармакогнозии (3 курс), заготовка и приемка лекарственного сырья (5 курс), контроль качества лекарственных средств (5 курс), управление и экономика аптечных учреждений (5 курс) в соответствии с требованиями ФГОС и подготовкой 100% выпускников к аккредитации по специальности 33. 05. 01 «Фармация» ;

ПЕРВИЧНАЯ АККРЕДИТАЦИЯ ВЫПУСКНИКОВ

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПРИОРИТЕТЫ РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ (3) 3) Разработка и реализация образовательных программ дополнительного профессионального образования (совместно с деканатом ФПК ВК и ДПО, кафедрами-партнерами) в рамках системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования 4) Совершенствование практикоориентированных технологий: проблемно-ориентированного обучения, кейс-обучения и др. , обеспечивающих самостоятельное получение знаний обучающимися в процессе решения конкретных профессиональных задач и улучшения аналитических способностей к самостоятельному обучению; Использование электронных и дистанционных образовательных ресурсов; Совершенствование использования методов «гибких навыков» , необходимых для исследовательской работы, участия в международных проектах, публичной активности, развития навыков коммуникации, решения конфликтов, развитие эмоционального интеллекта (публичные выступления, написание научных текстов, работа в команде, подготовка презентаций и др. );

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПРИОРИТЕТЫ РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ (4) Совершенствование освоения компетенций с использованием симуляционных технологий с учетом проделанных ошибок, отработкой навыков, в т. ч. подготовка к экстремальным ситуациям 5) Развитие кадрового потенциала кафедры (профессиональная, педагогическая, научная квалификация); оптимизация штатного расписания и должностных обязанностей профессорскопреподавательского состава с учетом предстоящего сокращения штатных должностей вследствие прекращения учебного процесса по заочной форме обучения по специальности 33. 05. 01 «Фармация» с 2020 г. и интернатуры с 2017 -18 уч. г. ; 6) Рациональное использование ресурсов фармацевтических организаций; формирование заинтересованности работодателей фармацевтических и медицинских организаций в работе с обучающимися

Принципы развития кафедры • Корпоративность • Интеграция, партнерство с другими кафедрами, фарм. организациями, учреждениями фарм. кластера, НИИ, вузами • Непрерывность профессионального образования • Инновации в образовательном и научном процессе

ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (1) § Расширение сотрудничества с ГУП АО «Фармация» , аптечными организациями различных форм собственности: ООО Первая аптека, ООО Вита Норд, ООО Фарма-Север и др. ; отделом организации государственного надзора и контроля в сфере здравоохранения территориального управления Росздравнадзора по АО и НАО, кафедрой управления и экономики фармации РУДН, кафедрой биотехнологии и биотехнологических систем САФУ, др. вузами; Соловецким Ботаническим садом, Дендрологическим садом Северного НИИ лесного хозяйства, обеспечение возможностей фармацевтической деятельности для сотрудников кафедры на учебно-производственных базах (актуализация договоров); § Лицензирование ординатуры по специальности «Управление и экономика фармации» (2017); «Фармацевтическая технология» (2018); «Фармацевтическая химия, фармакогнозия» 2018);

ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (2) § Создание условий для ППС по повышению квалификации в центральных вузах (не менее 5 человек за 5 лет) § Создание условий для выполнения и завершения диссертационных исследований штатными сотрудниками кафедры и совместителями (не менее 2 диссертаций за 5 лет); § Организация и проведение научно-практических региональных конференций для фармацевтического сообщества (не менее 1 конференции ежегодно, отв. зав. кафедрой) • Содействие в организация региональной фармацевтической ассоциации (отв. , зав. кафедрой, 2017) § Совершенствование сайта кафедры: в соответствии с требованиями СГМУ: размещение наиболее значимых кафедральных событий, информации для обучающихся, профессиональных достижений (отв. , доц. Суханов А. Е. ) www. nsmu. ru § Совершенствование внедрения принципов системы менеджмента качества по направлениям деятельности кафедры

УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА (1) • Формирование способностей и творческого потенциала обучающихся, готовых работать с пакетами современных технологий в изменяющихся внешних условиях, умеющих самостоятельно оценивать ситуацию и принимать ответственные решения; • Формирование потребности обучающихся в саморазвитии, развитие рефлексии, формирование готовности к нестандартному, рациональному решению профессиональных задач; § Включение вопросов фармацевтической биоэтики во взаимодействие с коллегами, населением - потребителями лекарственных препаратов и медицинских изделий во все виды учебных занятий; § Совершенствование волонтерского движения, тьютерства; § Привлечение обучающихся (студентов, интернов, курсантов) к научно-исследовательской деятельности кафедры: руководство, помощь в планировании, выполнении исследований, подготовке докладов и публикаций § Участие в подготовке и проведение Дня факультета (ежегодно), знакомство с историей кафедры, факультета (совместно с музейным комплексом СГМУ)

УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА (2) § Проведение организационных собраний с обучающимися с включением информации о требованиях освоения учебных дисциплин, правил поведения в учебных аудиториях и помещениях учебно-производственных баз; § Знакомство с учебно-производственными базами, в т. ч. с ГУП АО Фармация и историей фармацевтической службы Архангельской области (студенты 1 курса, ежегодно) § Проведение Фармстарта совместно с ГУП АО Фармация (ежегодно); § Патриотическое воспитание обучающихся: участие ППС и обучающихся в поздравлениях ветеранов с Днем Победы, участие в акции «Бессмертный полк» , кроссе памяти Б. А. Тюрнина § Продолжение коллекционных работ для оформления участка лекарственных растений во внутреннем дворе СГМУ; § Мониторирование удовлетворенности обучающихся качеством образовательного процесса (1 раз в семестр);

ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ РАБОТА • Участие в «профессорских» субботах (ППС, не менее 1 лекции в семестр) • Участие в профориентационных вебинарах ( ППС совместно с обучающимися, не менее 1 вебинара в семестр) • Выступления перед школьниками, обучающимися СПО о специальности Фармация • Совместные поездки в районы области с представителями ГУП АО Фармация (не менее 1 поездки в семестр); • Организация курируемого кафедрой и центром довузовского образования лицейского класса «юный фармацевт» для привлечения мотивированных и хорошо подготовленных абитуриентов (2017); • Социальная и психолого-педагогическая поддержка профессионального развития личности, формирование качеств будущего провизора

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА (1) § Актуализация рабочих программ по дисциплинам, реализуемым на кафедре по специальности 33. 05. 01 «Фармация» ; § Актуализация рабочих программ ДПО (7 специальностей: «Фармация» , «Управление и экономика фармации» , «Фармацевтическая технология» , «Фармацевтическая химия, фармакогнозия» , «Организация деятельности по обращению наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, культивированию наркосодержащих растений» , «Фитофармация» , «Организация хранения, учета и отпуска лекарственных препаратов в медицинских организациях, имеющих лицензию на фармацевтическую деятельность» ) § Разработка и актуализация учебных 36 -часовых программ (n=10) для провизоров, фармацевтов, врачей, средних медицинских работников в рамках системы НМФО; § Подготовка и издание учебных пособий с грифом УМО - не менее 2; § Подготовка и издание учебных пособий и учебно-методических пособий – не менее 8;

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА (2) § Подготовка методических рекомендаций и рабочих тетрадей с грифом ЦКМС – не менее 20; § Подготовка и издание сборников нормативных документов для фармацевтических работников – не менее 3 ежегодно; § Размещение учебно-методических материалов по реализуемым на кафедре дисциплинам и специальностям в электронной образовательной среде Moodle, Obrnet, Medunet; § Расширение использования электронных и дистанционных образовательных технологий (онлайн курсы, вебинары, он-лайн лекции, формирование и использование цифровых справочников и др. ) в образовательном процессе; § Проведение секции «Актуальные проблемы современного фармацевтического образования» в рамках ежегодной межрегиональной учебно-методической конференции СГМУ, выступление с докладами (не менее 5 докладов ежегодно) § Представление материалов по образовательной деятельности по специальности Фармация в сборниках других вузов (не менее 5)

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА (1) Выполнение докторской диссертации Суханов А. Е. , Коптяева Р. Г. Защита кандидатских диссертаций Выполнение кандидатских диссертаций Большаков А. А. , 2017 Малетина А. С. , Корельская Г. В. , Никитина Т. В. , 20192020 г. г. Публикация научных монографий 2 Публикация научных статей в журналах Не менее 15 списка ВАК Подготовка заявок на грант Подготовка рационализаторских предложений Получение патента Подготовка фармакопейных статей Разработка и получение сертификата на общие технические условия (космецевтические товары) Внедрение результатов НИР Не менее 1 гранта ежегодно Не менее 3 Не менее 1 Не менее 2 Не менее 3 Не менее 5

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА (2) Подготовка и представление научных докладов, в. ч. с участием обучающихся Не менее 1 -го выступления на 1 -го сотрудника ежегодно Проведение ежегодной научно-практической региональной конференции провизоров и фармацевтов с представлением от кафедры (не менее 5 докладов ежегодно) ; Проведение симпозиума «Актуальные проблемы фармации и фармакологии» в рамках итоговой научной сессии СГМУ с представлением результатов научноисследовательской работы ППС (не менее 10 докладов ежегодно); Проведение научной конференции молодых ученых, студентов, симпозиум «Проблемы фармации и фармакологии» в рамках международного форума «Медицина будущего – Арктике» (не менее 10 докладов ежегодно); Кластерное взаимодействие с Некоммерческим партнерством «Альянс компетенций «Парк активных молекул» для совместного выполнения выпускных квалификационных работ и диссертационных исследований (согласно договору от 15. 04. 2016); Совместные научные исследования с РУДН, Пермской ГФА – руководство и консультирование кандидатских диссертаций, выполняемых на кафедре фармации и фармакологии СГМУ; Рецензирование авторефератов(не менее 5) и оппонирование диссертаций (не менее 1)

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА (1) Продолжить научные экспедиции на острова Соловецкого архипелага с целью определения растительных ресурсов лекарственного сырья ежегодно Осуществлять руководство СНК ежегодно Осуществлять подготовку СНК кафедры к 1 раз в 2 года участию во Всероссийской с международным участием фармацевтической олимпиаде в 2019, 2021 г. Осуществлять подготовку членов СНК кафедры к ежегодно участию в работе фармацевтического инновационного лагеря «ФИЛИН» , г. Ярославль Осуществлять руководство курсовыми и дипломными проектами обучающихся Осуществлять руководство подготовкой докладов и научных публикаций обучающихся Ежегодно

ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ § Работа в аптечных организациях и управленческих органах, контролирующих фармацевтическую деятельность § Консультативная работа по вопросам фармацевтической деятельности совместно с ООО Фармконсалтинг, отделом организации государственного надзора и контроля в сфере здравоохранения территориального управления Росздравнадзора по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (постоянно) § Организация и проведение научно-практических семинаров и мастерклассов для фармацевтических работников по вопросам фармацевтической деятельности (ППС, не менее 5 ежегодно) • Работа в составе экспертной группы территориальной аттестационной комиссии Министерства здравоохранении Архангельской области по аттестации фармацевтических работников (Буюклинская О. В. , председатель)

МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ § Участие в работе международных конгрессов, конференций (1 конференция, в т. ч. online на 1 преподавателя ежегодно ) § Участие в международных образовательных программах (1) § Расширение международной мобильности обучающихся (обмен студентов, не менее 2 обучающихся за 5 лет) § Публикации в иностранных журналах (не менее 2 публикаций ежегодно) § Проведение практических семинаров (не менее 1 ежегодно) § Проведение лекций с участием преподавателей зарубежных вузов (Тромсе, Осло, Норвегия) Спасибо за внимание!