Кадровый документооборот город Сургут 2012 год
Локальные нормативные акты Работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. (статья 8 ТК) Делятся на следующие виды: - акты, которые должны быть в организации в обязательном порядке, - акты, наличие которых в организации не обязательно.
ПРИКАЗ (распоряжение) о приеме работника на работу
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА работника
ПРИКАЗ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
ПРИКАЗ (распоряжение) о направлении работника в командировку
КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ
ПРИКАЗ (распоряжение) о поощрении работника
Документы, предоставляемые при поступлении на муниципальную службу 1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; 2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667 -р; 3) фотография 3 x 4 цветная (2 шт. ); 4) паспорт (копия); 5) трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; 6) документы (копии) о профессиональном образовании, профессиональной переподготовки, повышении квалификации, стажировки, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются); 7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые (копия); 8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия); 9) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 10) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма № 001 -ГС/у); 11) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера: 12) свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (копии).
Скачать презентацию Кадровый документооборот город Сургут 2012 год Локальные
25b3f1a9897bde6094bf77b158b2a10f.ppt