ИЯ ЕН ВЛ А Я ГИ О ПР У Я Л И Т О И ЦИ ИИР А З В СО СС И Я ОТОР Р И С В Л И Ц А Х В
• Системный подход • Закон синергизма • Закон наименьших • «Обратная связь» А. А. Богданов «Прочность любой цепи определяется наиболее слабым звеном, а темпы развития экономики - состоянием отстающей отрасли. »
«ТЕЙЛОРИСТЫ» А. К. Гастев В. Железнов И. Х. Озеров «…Учение Ф. Тейлора не только принципиально неоспоримо, но и универсально, потому что практически полностью приемлемо в любых общественно-экономических условиях. »
«АНТИТЕЙЛОРИСТЫ» О. А. Ерманский В. Ф. Воронцов Г. А. Алексинский «…Максимальная интенсификация труда несовместима с ценностями социалистического строя! При низком уровне организации производства и жизни населения в России внедрение системы Тейлора принесет большой вред. »
• у руководителей не должно быть «любимчиков» • уверенность в прочности положения • руководитель = социальный лидер • моральные и материальные рычаги управления • необходимо уметь признавать свои ошибки И. Каннегиссер «Важно, чтобы увеличение производительности каждого работника, принося пользу предприятию, отражалось и на увеличении его собственного заработка. »
НОВОСИБИРСКАЯ МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ • Поведение соответствует должности • Результат деятельности = собственная деятельность руководителя + эффективность деятельности подчиненных Т. И. Заславская «Управление - взаимодействие интересов в деятельности руководителей и подчиненных»
Заводская социология — прикладная отрасль индустриальной социологии, в рамках которой социологи занимались научно-поисковой, внедренческой либо консультативной деятельностью социально-экономического и социальнопсихологического профиля Психотехника занималась разработкой конкретно-психологических методов решения задач. А. К. Гастев
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ