ИТ-СПЕЦИАЛИСТЫ РЕАЛЬНОСТИ И ПРОГНОЗЫ РЫНКА ТРУДА www hh

ИТ-СПЕЦИАЛИСТЫ: РЕАЛЬНОСТИ И ПРОГНОЗЫ РЫНКА ТРУДА www. hh. ru

ИТ-СФЕРА 2015 -2016 ГГ. РОССИЯ. В России сегодня насчитывается около 300 тысяч программистов. Средний индекс Head. Hunter 2, 72 (-0, 75 к 2014 году) Картинка должна быть такой же и находиться тоже тут Существующие учебные заведения к 2018 году смогут подготовить около 350 тыс. программистов. При этом сегодня только 15% выпускников пригодны к немедленному трудоустройству в сфере IT. Подготовка специалистов по таким направлениям, как системная архитектура, управление продуктом/проектами и интернет-маркетинг либо не осуществляется совсем, либо ведётся в недостаточном объёме. Средние зарплаты специалистов IT-отрасли в России превосходят зарплаты аналогичных специалистов в большинстве стран Азии, сравнимы с уровнем дохода в Украине и странах Восточной Европы, и, естественно, отстают от Западной Европы и США www. hh. ru

ТЕНДЕНЦИИ 2016 ГОД. РОССИЯ Картинка должна быть такой же и находиться тоже тут Все большая вовлеченность бизнеса в ИТ-проекты Увеличение доли мобильных и облачных решений в общей ИТструктуре компании. Рост проектов в области бизнес-аналитики и Big Data. Инновационное развитие информационных технологий в промышленности, ЖКХ, ТЭК, здравоохранении, ритейле и других отраслях. Дальнейший рост использования мобильных устройств и технологий социальных сетей в корпоративной среде. Рост доли ИТ-услуг, предоставляемых государственному сектору. Развитие онлайн-обучения, хотя до значительных успехов этой отрасли еще далеко. Ужесточение законов по использованию интеллектуальной собственности в сети Интернет (во всем мире, не только в России). www. hh. ru

ТОП-15 ВАКАНСИЙ В РОССИИ, 2015 ГОД Структура вакансий по профессиональным сферам Продажи 39% Начало карьеры, студенты 12% 11% Информационные технологии, интернет, телеком Банки, инвестиции, лизинг 9% Строительство, недвижимость 9% Маркетинг, реклама, PR 8% Бухгалтерия, управленческий учет, финансы. . . 7% Производство 7% Административный персонал 7% Туризм, гостиницы, рестораны 6% Транспорт, логистика 5% Медицина, фармацевтика 5% Высший менеджмент 2% Управление персоналом, тренинги 2% Юристы 2% www. hh. ru

СПЕЦИАЛИЗАЦИИ В ИТ, РОССИЯ. 2015 Вакансии Программирование, Разработка Инженер Телекоммуникации Системный администратор Управление проектами Начальный уровень, Мало опыта Web мастер Сетевые технологии Поддержка, Helpdesk Web инженер Администратор баз данных Тестирование Системы управления. . . Аналитик Оптимизация сайта (SEO) Компьютерная безопасность Стартапы Технический писатель CTO, CIO, Директор по IT Резюме 36. 2% 18. 4% 16. 0% 14. 0% 12. 1% 10. 7% 10. 5% 10. 2% 9. 9% 7. 3% 7. 1% 6. 5% 5. 8% 4. 4% 4. 3% 3. 8% 2. 5% 2. 1% 1. 1% Программирование, Разработка Системный администратор Инженер Управление проектами Сетевые технологии Телекоммуникации Поддержка, Helpdesk CTO, CIO, Директор по IT Тестирование Компьютерная безопасность Web мастер Аналитик Системная интеграция Администратор баз данных Web инженер Начальный уровень, Мало. . . Оптимизация сайта (SEO) Технический писатель Мультимедиа 25. 1% 22. 8% 20. 5% 17. 8% 17. 0% 16. 3% 8. 2% 7. 0% 6. 5% 6. 0% 5. 8% 5. 2% 4. 6% 3. 6% 2. 9% 1. 6% 1. 4% www. hh. ru

ЗАРАБОТНЫЕ ПЛАТЫ В ИТ Python разработка Android разработка i. OS разработка database administrator 1 С-разработка Разработка C/C++ JAVAразработка PHPразработка Москва 95 100 70 75 100 80 Санкт-Петербург 79 85 85 45 55 78 85 65 Вологда 76 50 50 35 45 73 55 45 Ярославль 75 35 45 28 35 63 50 35 Казань 60 50 50 30 50 69 50 48 Нижний Новгород 83 60 60 30 43 75 70 48 Екатеринбург 65 70 75 40 55 85 60 50 Средние зарплаты по городам в тыс. рублей www. hh. ru

ЗАРАБОТНЫЕ ПЛАТЫ В ИТ Системный администратор ИТ-директор Тестировщик Web - дизайнер Teamlead Аналитик Инженер группы эксплуатации Москва 55 250 80 65 120 65 65 Санкт-Петербург 45 105 60 52 85 50 50 Вологда 26 80 35 30 37 38 35 Ярославль 29 65 37 30 40 35 30 Казань 28 72 48 38 60 35 38 Нижний Новгород 28 70 55 42 58 38 37 Екатеринбург 35 70 50 43 65 45 37 Средние зарплаты по городам в тыс. рублей www. hh. ru

ИТ/ИНТЕРНЕТ СФЕРА – ОДНА ИЗ НАИБОЛЕЕ ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫХ В РОССИИ 65000 55000 Информационные технологии Строительство, недвижимость, архитектура 45000 Производство 35000 Финансовый сектор Автомобильный бизнес 25000 15000 Специалист Начальный уровень www. hh. ru

ТРЕНД № 1 В ИТ-СФЕРЕ: РЕЛОКАЦИЯ www. hh. ru

ТЕНДЕНЦИЯ К РЕЛОКАЦИИ Готовы ли вы переехать в другой регион? Я уже имею опыт переезда в другую страну Не думал (-а) об этом 9% 3% Да, я периодически думаю о переезде в другой регион РФ 32% Я уже имею опыт переезда в другой регион РФ 16% Я готов (-а) переехать только заграницу 13% 27% Нет, я не готов (-а) к переезду www. hh. ru

КЛЮЧЕВЫЕ ДРАЙВЕРЫ РЕЛОКАЦИИ ИТСПЕЦИАЛИСТОВ В РОССИИ 64% Достойный уровень заработный платы 58% Наличие работы по профессии в регионе 57% Интересные проекты, карьерные перспективы, более высокая. . . Возможность трудоустроиться в компании-лидеры своих рынков. . . 42% Наличие перспектив для членов семьи (образование для детей, . . . 38% Возможность сохранять баланс между работой и личной жизнью 33% Обеспеченность жильем, социальные гарантии 31% Наличие любого гарантированного трудоустройства 29% Комфортная городская среда (развитая транспортная. . . 29% Наличие инновационных технологий 21% Комфортные климатические условия, хорошая экология 20% Развитая система здравоохранения 20% Жить и работать в этом регионе – моя мечта 18% Возможность самовыражаться, гарантии прав человека 15% Наличие ведущих университетов и научных центров Наличие знакомств, друзей, родственников в регионе 12% 8% www. hh. ru

ТОП-10 РЕГИОНОВ РОССИИ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ ПЕРЕЕЗДА ИТСПЕЦИАЛИСТОВ Москва 29. 2% Санкт-Петербург 27. 7% Краснодарский край Московская область Новосибирская область 11. 3% 5. 7% 3. 4% Нижегородская область 2. 0% Республика Татарстан 1. 7% Калининградская область 1. 7% Ленинградская область 1. 7% Самарская область 1. 5% www. hh. ru

ТОП-6 СТРАН ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ ПЕРЕЕЗДА ИТ-СПЕЦИАЛИСТОВ США Картинка должна быть такой же и находиться тоже тут 13. 5% Германия 11. 4% Австралия 9. 2% Канада Великобритания (Англия, Шотландия, Ирландия, Уэльс) Испания 8. 1% 7. 6% 5. 4% www. hh. ru

ТРЕНД № 2 В ИТ-СФЕРЕ: ФРИЛАНС www. hh. ru

СРЕДНЯЯ ЧАСОВАЯ СТАВКА www. hh. ru

ЗАРАБОТНЫЕ ПЛАТЫ ФРИЛАНСЕРОВ Картинка должна быть такой же и находиться тоже тут www. hh. ru

НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ НАВЫКИ В ИТ Картинка должна быть такой же и находиться тоже тут www. hh. ru

ТРЕНД № 3 В ИТ-СФЕРЕ: МОТИВАЦИЯ www. hh. ru

НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Картинка должна быть такой же и находиться тоже тут Обучение Горизонтальное перемещение с одного участка работы на другой Комфортный микроклимат Настольный теннис Игра в «Мафию» Свободный график работы Забота о детях сотрудников Общие мероприятия (поход в кино, театр, кафе, ресторан, выезд на пикник, игра в пейнтбол, турпоходы) Общий подарок к Новому году для отдела Персональный подарок www. hh. ru

ДАЕШЬ ПЛЮШКИ, КОТИКОВ И СВОБОДНОЕ ПОСЕЩЕНИЕ! Картинка должна быть такой же и находиться тоже тут Что демотивирует ИТ-специалиста • Частая отмена или кардинальное изменение поставленных задач. • Неуважительное отношение. • Тотальный контроль. • Информация отсутствующая или неправильная: «Беги туда, не знаю куда, найди то, не знаю что…» . • Работа, не имеющая отношения к ИТ (переноска мебели и т. п. ). • Выполнение работы за пользователей. • Большое количество рутинных операций. • Отрицательные примеры «боссов» . www. hh. ru

КАКИЕ КОМПЕНСАЦИИ ОТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПОЛУЧАЮТ IT-СПЕЦИАЛИСТЫ? www. hh. ru

МОТИВАЦИЯ ИТ-СПЕЦИАЛИСТОВ Что вы предпочтете? Работу в известной компании над 17% неинтересным проектом Что вы выберете? (% от специалистов с опытом работы менее 1 года) Работу в неизвестной, небольшой компании, но в 83% интересном проекте Школу программистов в крупной компании, по окончании которой 34% можно получить приглашение на 46% Бесплатную стажировку в крупной компании Junior-позицию в небольшой компании/стартапе 20% www. hh. ru

www. hh. ru

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ ! www. hh. ru