Истории успеха сотрудников II Дивизиона продаж P G Моя

Истории успеха сотрудников II Дивизиона продаж P&G Моя карьера в ГК «Магнат» началась в октябре 2006 года. Целый месяц я достигала своей цели попасть в Компанию, ведь девушек в отдел Gillette тогда не брали. Когда я прошла собеседование, момент победы был переполнен эйфорией. Спустя полтора месяца моей работы в должности мерчендайзера, мне предложили перевестись на новую открывшуюся вакансию торгового представителя Gillette по каналу Pharmacy, а также дали клиентскую базу, расширение которой стало моей основной задачей. Я справилась с ней успешно, увеличив базу вдвое. Помню, как неловко первое время общалась с клиентами. В первый день у меня билось сердце, дрожал голос, жесты были неловкими. Однако всё это только укрепляло моё желание стать мастером общения. Я преодолевала себя, развивалась благодаря обучению в Компании, становилась лучше. С 2006 по 2010 года я прошла все этапы продаж торгового представителя – Gillette, Duracell, P&G. Кроме этого, активно принимала участие в построении мегадисплеев, занимая при этом призовые места, реализовывала инициативы и программы, проводила листинг новинок, выполняла товарооборот. Один из самых сложных моментов в карьере пришёлся на 2011 год, когда я заняла должность менеджера по работе с ключевыми заказчиками. Вот где надо быть настоящим профессионалом: активность, лидерство, переговоры, коммуникабельность, принятие быстрых решений, работа в команде – всё должно быть профессиональнее, чем на прежней должности. Так что на начальном этапе были и слёзы с соплями. Для меня это оказалось настоящим испытанием, но зато я прошла серьёзную школу продаж. Я ценю в нашей Компании редкое особенное отношение к людям. Я определила его для себя как «презумпцию профессионализма» . Любого сотрудника изначально воспринимают как профессионала, прислушиваются и считаются с чужим мнением. Работа в нашей Компании всегда на виду, здесь ценится вклад в общий рабочий процесс. Если ты способен взять на себя больше ответственности, если готов предложить новые решения – в Компании есть столько свободы, сколько тебе для этого нужно. Пробуй, предлагай, организовывай – здесь всё в твоих руках. В Компании такая атмосфера, в которой постоянно ощущаешь: «Я справлюсь, в меня верят, меня поддерживают, со мной считаются» .