Скачать презентацию Исполнительная дирекция МАК ИКТ МГТУ им Н Э Скачать презентацию Исполнительная дирекция МАК ИКТ МГТУ им Н Э

c76c9403c68f3aa0ff1eeb95b4edb46f.ppt

  • Количество слайдов: 15

Исполнительная дирекция МАК ИКТ МГТУ им. Н. Э. Баумана ТИПОЛОГИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ Филиппович Исполнительная дирекция МАК ИКТ МГТУ им. Н. Э. Баумана ТИПОЛОГИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ Филиппович Андрей Юрьевич к. т. н. , доцент, зав. Лабораторией проблем технического образования МГТУ им. Н. Э. Баумана Зам. директора МАК ИКТ

Филиппович Андрей Юрьевич Ø К. т. н. , доцент кафедры ИУ 5 МГТУ им. Филиппович Андрей Юрьевич Ø К. т. н. , доцент кафедры ИУ 5 МГТУ им. Н. Э. Баумана Ø Ведущий научно-образовательного кластера CLAIM (Computer Linguistics, Artificial Intelligence, Multimedia and more) Ø Член ведущей научной школы России “Русская языковая личность” (Руководитель - Ю. Н. Караулов) Ø Заведующий Лабораторией проблем технического образования Научно-методического центра «Инженерное образование» Ø Заместитель Исполнительного директора Мультивендорного и академического консорциума в области ИКТ Ø Ведущий рубрики "ИКТ в образовании" информационно-аналитического издания «Качество образования» Ø Консультант по вопросам ИТ-образования (20+ проектов)

Цели разделения дополнительных профессиональных программ на виды Участники ДПО: n Организации-заказчики n Слушатели n Цели разделения дополнительных профессиональных программ на виды Участники ДПО: n Организации-заказчики n Слушатели n Провайдеры обучения n Минобрнауки (ФОИВы) Возможные цели для провайдеров обучения: n n увеличение (сохранение) доходов (само)регулирование и развитие рынка мотивация заказчиков / их удовлетворенность оптимизация внутренних процессов

Цели разделения дополнительных профессиональных программ на виды Цели документа «Порядок организации и осуществления ДПП» Цели разделения дополнительных профессиональных программ на виды Цели документа «Порядок организации и осуществления ДПП» : n Соответствие ФЗ «Об Образовании» n Соответствие существующей нормативной базе n Соответствие перспективной нормативной базе n Логичность и понятность (системность) документа n Учет потребностей сферы ДПО n Развитие системы ДПО (ROI) Исходные данные: n n n ФЗ, Справочники ОКПДТР, ЕКСД, ЕТКС, ОКЗ, ОКСО… Профессиональные стандарты (ПС), Отраслевые КТ Национальная рамка квалификаций, Отраслевые РК (ОРК) Каталог национальных квалификаций, НСКК Система сертификации квалификаций персонала Международные, отраслевые и корпоративные стандарты

Квалификации, компетенции… много разных определений n Квалификация - готовность к выполнению определенного вида профессиональной Квалификации, компетенции… много разных определений n Квалификация - готовность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности или конкретных трудовых функций, подтвержденная официальным признанием (в виде диплома/сертификата) n Компетенция - способность применять знания, умения и практический опыт для успешной профессиональной (трудовой) деятельности ----------------------------------------n Компетентность – корректное и эффективное использование продукции, технологии, сервиса (вендора) n Сертификация – система проверки и подтверждения компетентности специалистов, а также правильности и эффективности реализации бизнес-процессов

Национальная рамка квалификаций РФ Пути достижения квалификации соотв. уровня Квалификационные уровни 1 уровень 2 Национальная рамка квалификаций РФ Пути достижения квалификации соотв. уровня Квалификационные уровни 1 уровень 2 уровень 3 уровень 4 уровень 5 уровень 6 уровень Уровни формального образования Инструктаж на рабочем месте Профессиональная подготовка Начальное профессиональное образование Среднее профессиональное образование Бакалавриат Некоторые специальности среднего профессионального образования 7 уровень Магистратура Подготовка по специальностям ВПО 8 уровень 9 уровень Аспирантура Докторантура

Профессиональные стандарты (квалификационные требования) n n общие сведения о содержании вида трудовой деятельности (в Профессиональные стандарты (квалификационные требования) n n общие сведения о содержании вида трудовой деятельности (в рамках ВЭД); требования к образованию и опыту раб; 1 Программист 2 Системный архитектор 3 Специалист по информационным системам вертикально интегрированная отраслевая рамка квалификаций; 4 Системный аналитик n описание трудовых функций по квалификационным уровням; 6 Менеджер информационных технологий n требования к компетенциям работников по каждой трудовой функции; по маркетингу и 7 Менеджер в сфере ИТ продажам виды сертификатов, выдаваемые на основе ПС. 9 Администратор баз данных n n http: //nark-rspp. ru 5 Системный администратор 8 Специалист по информационным ресурсам 10 Специалист в области информационной безопасности [apkit. ru/committees/education/meetings/standarts. php]

Квалификационные уровни ~ ~ виды профессиональной деятельности Квалификационные уровни ~ ~ виды профессиональной деятельности

Уровневая структура квалификаций и компетенций Уровневая структура квалификаций и компетенций

Программы профессионального развития «… направлены на качественное изменение имеющейся квалификации путем совершенствования профессиональных компетенций Программы профессионального развития «… направлены на качественное изменение имеющейся квалификации путем совершенствования профессиональных компетенций в соответствии с новыми социально-экономическими, технологическими условиями и (или) российскими и международными требованиями и стандартами. »

Квалификационные программы «… направлены на получение знаний и умений для выполнения нового вида профессиональной Квалификационные программы «… направлены на получение знаний и умений для выполнения нового вида профессиональной деятельности или комплексного обновления профессиональных компетенций в рамках того же вида профессиональной деятельности. »

Профессиональная переподготовка Программист Системный архитектор Менеджер информационных технологий Менеджер по маркетингу и продажам в Профессиональная переподготовка Программист Системный архитектор Менеджер информационных технологий Менеджер по маркетингу и продажам в сфере ИТ Специалист по информационным ресурсам Администратор баз данных Специалист в области информационной безопасности «… направлена на получение новых и развитие имеющихся компетенций для приобретения новых квалификаций, необходимых для выполнения нового направления профессиональной деятельности, в том числе с учетом международных требований и стандартов. . »

Присвоение квалификаций Варианты нормирования: 1. Указать в Порядке различные виды программ профессиональной переподготовки (ППП) Присвоение квалификаций Варианты нормирования: 1. Указать в Порядке различные виды программ профессиональной переподготовки (ППП) с присвоением квалификации 2. Осуществлять ранжирование квалификаций, по всем ППП можно присвоить квалификацию (но разного уровня) 2 -ой вариант n Уровень программы/квалификации соответствует уровню НРК РФ (учитывает разницу между СПО, ВО) n Результаты обучения полностью соответствуют требованиям ПС, КТ, стандартов предприятий и т. д. n Можно присвоить новую квалификацию с обязательным указанием организации-заказчика

Отличия ДПП могут быть выражены с помощью результатов обучения Результаты обучения – дифференцированные уровни Отличия ДПП могут быть выражены с помощью результатов обучения Результаты обучения – дифференцированные уровни освоения компетенций, выраженные количественно или качественно http: //it-claim. ru/ict

Контактные данные Филиппович Андрей Заместитель директора МАК ИКТ Зав. Лаборатории проблем технического образования МГТУ Контактные данные Филиппович Андрей Заместитель директора МАК ИКТ Зав. Лаборатории проблем технического образования МГТУ им. Н. Э. Баумана Сайт МАК ИКТ - http: //facebook. com/MAC. ICT Персональная страница - http: //it-claim. ru/andrey Страничка на FB - http: //facebook. com/aphilippovich twitter – http: //twitter. com/A_Philippovich