İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMLERİ 1

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMLERİ 1

ILO OHS 2001, BS 8800 TS ISO EN 9000, TS ISO EN 14001 TS OHSAS 18001 Politika belirleme ve planlama Kontrol ve düzeltici-önleyici faaliyetler Kayıt ve tetkik 2

AMACIMIZ: Katılımcıların, iş sağlığı ve güvenliği alanında yaygın olarak kullanılan iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi belgelendirme standartları hakkında bilgi edinmelerini sağlamaktır 3

HEDEFLERİMİZ Bu dersin sonunda katılımcılar, yönetim sistemlerinin kurulmasını, uygulamaya geçirilmesini ve sürdürülmesini açıklar 4

ILO OHS 2001 5

üILO’ nun kuruluş tarihi 1919 üTürkiye ILO'nun faaliyetlerine 1945 yılında Çalışma Bakanlığı’nın kurulmasından sonra etkin şekilde katılmıştır ü 1947'de çıkarılan Sendikalar Kanunu'na kadar sendikalar bulunmadığı için ILO'ya işçi ve işveren temsilcisi gönderilemedi 6

ILO-OSH 2001 Uluslararası Çalışma Örgütü (Mesleki ) İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri 7

ILO tarafından, Pratik yönergeler şeklinde herkesin uygulayabileceği şekilde tasarlanarak geliştirilen İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri Kılavuzu ILO Yönetim Kurulunca Haziran- 2001 tarihinde onaylanmış ve Aralık-2001 de yayınlanmıştır 8

Amacı; a) Ülkelere kendi İSGYS çerçevelerini kurmaları için yardımcı olmak b) Kuruluşlara, İSG konusunu genel politika ve idari düzenlemeleriyle entegre etmeleri için yol göstermek ILO-OSH 2001 9

İÇERİK ü Tehlikeleri ve riskleri kontrol etmek için önleyici ve koruyucu tedbirlerin uygulanmasını tavsiye eder. ü Bunlar öncelik sırasına göre tehlike ve risklerin yok edilmesinden KKD’ ların teminine kadar açıklanmıştır. ü Kuruluşun sağlık ve güvenlik şartlarının satın alma ve kiralama şartnamelerine dahil edilmesi gerekliliğini vurgular. ü İşle ilgili yaralanmalar, sağlık durumundaki bozukluklar, hastalıklar ve olayların sağlık ve güvenlik performansına etkilerinin araştırılması vurgulanır. ü Araştırma sonuçlarına göre düzeltici çalışmalar yapılır. ILO-OSH 2001 10

BS 8800 11

Amacı; iş sağlığı ve güvenliği yönetiminin, işletme yönetimine entegre edilmesi gerektiği ve genel yönetimin ayrılmaz bir parçası olduğu gerçeği düşünülerek hazırlanmıştır. BS 8800 bir rehber standarttır ve işletme yönetimine rehberlik edecek önerileri içermektedir. 12

Kılavuz niteliği taşıyan bu standart kurumların belgelendirilmesine yönelik temel teşkil etmektedir. 1996 da İngiliz standartlar enstitüsü (british Standadization Ins. BSI) tarafından Mesleki (İş) Sağlık ve Güvenlik Yönetim Sistem Rehberi olarak yayımlanmıştır. BS 8800 temel alınarak diğer standart çalışmaları 1999 yılında OHSAS 18001 standardı oluşturulmuştur. Bu rehber etkin bir İSİG Yönetim Sistemi için temel olan başlıkları kapsamaktadır 13

BS 8800: a) İSİG Yönetim Sistemi Geliştirme, b) Diğer yönetim sistemleri ile bağlantı kurma konularında rehberlik etmektedir 14

BS 8800 göre işletmedeki bütün birimlerde çalışan yetkililer; . Birimlerinde çalışan bütün insanların sağlığından ve güvenliğinden sorumlu olmalı, • Birimlerindeki ortamlardan, sağlık ve güvenlik yönünden etkilenenlerin sorumluluğunun da kendilerine ait olacağını bilmeli, . Alacakları kararların İSİG Yönetim sistemi performansını etkileyecek düzeyde olduğunun bilincinde olmalıdırlar. 15

TS ISO EN 9000 16

23 Şubat 1947 yılında kurulmuş olan ISO (Uluslararası Standardizasyon Organizasyonu) Şuan 138 ülkenin ulusal standart hazırlama kuruluşlarını bünyesinde toplayan sivil bir federasyondur. Merkezi: İsviçre’nin Cenevre şehrindedir. 17

ISO 9000, Kalite Yönetimi ve Kalite Güvencesi Standartlarının seçimi ve kullanımı için bir rehberdir. Bu standardın ne anlama geldiğini açıklamak için gerekli olan beş kalite kavramını : Kalite Politikası, Kalite Sistemi Kalite Yönetimi, Kalite Kontrol, Kalite Güvencesi) tanımlar. Bazı temel kalite kavramlarını verir, aralarındaki ilişkileri ve farklılıkları açıklığa kavuşturur ve seçmelerine yardım ederek yol gösterir. 18

ISOnun temel amacı; Uluslararası mal ve hizmet alışverişini kolaylaştırmaktır. Bilimsel, teknik, ekonomik alanlarda karşılıklı anlaşmaları sağlamak için dünyada standardizasyonu geliştirmektir. Ulusal standartları uyumlaştırmak, birleştirmek ve önerilerde bulunmaktır. Bütün üyelerin onayı ile uluslararası standartlar oluşturmaktır. Ulusal ve uluslararası alanda kullanılmaya elverişli koşulları taşıyan yeni standartların gelişimini desteklemektir. Ulusal ve teknik kurulların çalışmalarına ilişkin bilgi alışverişi sağlamaktır. Standardizasyon ile ilgili diğer uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak, bu kuruluşların işini kolaylaştıracak standardizasyon çalışmalarında bulunmaktır 19

YÖNETİM SİSTEMLERİ ISO 14001 OHSAS 18001 ISO 9001 20

TSE-EN-ISO 9001: 2008 21

Ø ISO 9001 standardı, her 5 yılda bir ISO tarafından gözden geçirilmekte ve uygulayıcıların görüşleri ve ihtiyaçlar doğrultusunda gerekli revizyonlar yapılarak yeniden yayınlanmaktadır Ø 2008 rakamı, bu revizyonun 2008 yılında yapılıp, yayınlandığını gösterir versiyon tarihidir (ISO 9001: 2008 versiyonu) Ø Standart ilk olarak 1987 yılında Kalite Güvence Sistem Standardı olarak yayınlanmıştır 22

TS-EN- ISO 9001 Kalite Yönetim Standardıdır. 23

TS EN ISO 9001 -KALİTE YÖNETİM SİSTEMİNİN SÜREKLİ İYİLEŞTİRİLMESİ MÜŞTERİ Yönetim Sorumluluğu Ölçme analiz ve iyileştirme Kaynak Yönetimi ŞARTLAR GİRDİ MÜŞTERİ Ürün gerçekleştirme ÜRÜN TATMİN ÇIKTI 24

ISO 9001 : 2008 Yararları Dış Yararlar: 1. kuruluşun imajının güçlenmesi, 2. müşteri memnuniyeti, 3. müşteri artışı, 4. rekabet gücünün artması, 5. daha iyi tedarikçi ilişkileri, sağlanır. İç yararlar: 1. Yönetimin Etkinliği, 2. Olumlu Kültürel Değişim, 3. Kalite Bilincinin Oluşması, 4. Daha İyi Bir Dokümantasyon, 5. Sistematikleşmek, 6. Standardizasyon ve Tutarlılık, 7. Etkinlik ve Üretkenlik Artışı, 8. Maliyetlerin Azaltılması, 25

TANIMLAR 26

Proses: Girdileri çıktılara dönüştüren birbirleriyle ilgili veya etkileşimli faaliyetler takımı. Ürün: Bir prosesin sonucu. Sistem: Birbirleriyle ilişkili veya etkileşimli elemanlar takımı. 27

Yönetim Sistemi: Politika ve hedefleri oluşturma ve bu hedefleri başarma sistemi. Kalite Politikası: Bir kuruluşun yönetimi tarafından resmi olarak ifade edilen kalite ilgili bütün amaçları ve idaresi. Kalite Yönetimi: Bir kuruluşun kalite bakımından idare ve kontrolu için koordine edilmiş faaliyetler. 28

Sürekli İyileştirme: Şartların yerine getirilmesi yeteneğini arttırmak için tekrar edilen faaliyet. Verimlilik: Elde edilen sonuç ile kullanılan kaynaklar arasındaki ilişki. 29

TS ISO EN 14001 30

İşletmelerin çevreye verdikleri veya verebilecekleri zararların sistematik bir şekilde azaltılması ve mümkün ise ortadan kaldırılabilmesi için geliştirilen yönetim sistemine Çevre Yönetim Sistemi adı verilir. ISO 14000 Çevre Yönetim Sistemi, özünde doğal kaynak kullanımının azaltılması, toprağa, suya, havaya verilen zararların minimum düzeye indirilmesini amaçlayan, risk analizleri tabanında kurulan bir yönetim modelidir. 31

1996 yılı eylül ayında ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi standardı ISO tarafından yaklaşık 50 farklı ülkenin temsilcilerinden oluşan teknik komitenin çalışmaları yayınlanarak hayata geçirildi. 32

• ISO 14001 bir ürün standardı değil sistem standardıdır ve ne üretildiğinden ziyade, nasıl üretildiği ile ilgilenir. • Çevre performansının izlenmesi ve sürekli iyileştirilmesi temeline dayanır. • Çevre faktörlerine ilişkin olarak ilgili mevzuat ve kanunlar tarafından tanımlanmış koşullara uymayı şart koşar. 33

ISO 14001 Standart Prensipleri Yükümlülük Altına Girme ve Politika Planlama: Uygulama ve İşlem: Kontrol ve Düzeltici Faaliyet: Gözden Geçirme ve Geliştirme: Kuruluş çevre politikasını tayin etmeli ve çevre yönetim sistemine bağlılık taahhüdünde bulunmalıdır. Kuruluş, çevre politikasını gerçekleştirmek, amaç ve hedeflerine ulaşabilmek Kuruluş faaliyet, ürün ve maksadıyla etkin bir hizmetlerinin çevre uygulamada bulunabilmek boyutlarını belirlemeli, için gerekli yetenek ve Kuruluş, çevre icraatını ve bu bunların önemli olanlarını imkanlarla birlikte bir destek icraattaki başarı derecesini seçmelidir. Taahhütlerini mekanizması geliştirmelidir. Kuruluş, genel çevre icraatını ölçmeli, izleyip gerçekleştirmek için amaç ve ve bu icraattaki genel başarı değerlendirmelidir. hedefler tespit etmeli, bu derecesini geliştirmek amaç ve hedeflere ulaşmak amacıyla, çevre yönetim için gerçekleştireceği sistemini gözden geçirmeli ve faaliyetleri programlamalıdır. sürekli olarak geliştirmelidir. 34

TANIMLAR 35

Sürekli Gelişme: Kuruluşun, çevre politikasına uygun olarak genel çevre icraatında gelişmeler sağlamak için kuruluş çevre yönetim sisteminin sürekli olarak iyileştirilmesidir Çevre: Bir kuruluşun faaliyetlerini içinde yürüttüğü, hava, su , toprak, tabii kaynaklar, bitki topluluğu (flora) hayvan topluluğu (fauna), insanlar ve bunlar arasındaki ilişkileri içinde alan ortamdır. 36

Çevre Boyutu: Kuruluşun, faaliyetlerinin, ürünlerinin veya hizmetlerinin çevre ile etkileşime giren unsurlarıdır. Çevre Etkisi: Çevrede, kısmen veya tamamen kuruluşun faaliyet, ürün ve hizmetleri dolayısıyla ortaya çıkan, olumlu veya olumsuz her türlü değişikliktir. 37

Kirlenmenin Önlenmesi: Kirlenmeyi önlemek, azaltmak veya kontrol altında tutmak amacıyla yeniden devreye sokmayı, başka işleme tabi tutmayı, işlemde değişiklik yapmayı, kontrol mekanizmalarını, kaynakların etkin kullanımını, malzeme ikamesini içine alabilen her türlü işlem ve uygulamaya başvurulması, malzeme veya ürün kullanılmasıdır. 38

Çevre Politikası: Kuruluşun, genel çevre icraatı ile ilgili niyet ve prensiplerini açıklamak, faaliyet, çevre amaç ve hedeflerle çerçeve teşkil etmek üzere yaptığı beyandır. Sürdürülebilir Kalkınma: Kısaca, mevcut ihtiyaçları gelecek nesillerin kendi ihtiyaçlarını karşılayabilmelerine engel olmadan karşılayarak kalkınmaktır. 39

Hayat Boyu Değerlendirme: Bir mal ve hizmet sisteminde belirli bir malzeme ve enerjiden elde edilen mal ve hizmetlerle bu sistemin hayat dönemince ortaya çıkan ve doğrudan doğruya sisteme atfedilebilen çevre etkilerine ait bilgilerin toplanması ve gözden geçirilmesiyle ilgili bir usuller dizisidir. 40

TS OHSAS 18001 41

OHSAS 18001 kuruluşların ürün ve hizmetlerinin güvenliğinden çok çalışanın sağlığına ve işin güvenliğine yönelik bir standarttır. OHSAS (TS 18001) : İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi OHSAS (TS 18002) : İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi’nin Uygulama Rehberi EU-OSHA Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı 42

TS 18001 -2008 SÜREKLİ İYİLEŞTİRME İSGYÖNETİM SİSTEMİ NASIL ÇALIŞIR YÖNETİMİN GÖZDEN GEÇİRMESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ POLİTİKASI PLANLAMA KONTROL VE DÜZELTİCİ FAALİYET UYGULAMA 43

OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Belgesi Çalışanlar, yönetenler, denetleyenlerin rol ve sorumluluklarını açık hale getirmek. Motivasyon ve katılımı arttırmak Ulusal yasa ve dünya standartlarına uyum süresini ve maliyeti azaltmak Rekabeti artırmak Kaynakların korunmasını sağlamak Yönetimin tahahhüdünün sağlandığını göstermek Karlılığı artırmak nedenlerden dolayı uygulanmaktadır 44

TANIMLAR 45

Kaza: Ölüme, hastalığa, yaralanmaya, hasara veya diğer kayıplara sebebiyet veren istenmeyen olay. Zarar: İnsanların yaralanması, hastalanması, malın, çalışılan yerin zarar görmesi veya bunların birlikte gerçekleşmesine neden olabilecek potansiyel kaynak ve durum. 46

Güvenlik: Kabul edilemez zarar riski altında olmama durumu İş Sağlığı ve Güvenliği: Çalışanların, geçici işçilerin, müteahhit personelin, ziyaretçilerin ve çalışma alanındaki diğer insanların refahını etkileyen faktörler ve şartlar. 47

İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi: Kuruluşun faaliyetleri ile ilgili ISG risklerinin yönetimini kolaylaştıran, tüm yönetim sisteminin bir parçasıdır. Bu kuruluş yapısını, faaliyet planlarını, sorumlulukları, deneyimleri, prosesleri, prosedürleri ve kuruluşun İSG politikasının geliştirilmesi, uygulanması, iyileştirilmesi, başarılması, gözden geçirilmesi ve sürdürülmesi için kaynakları kapsar. 48

Performans: Kuruluşun ISG politika ve hedefleri temel alınarak, sağlık ve güvenlik risklerinin kontrolü ile ilişkili ISG yönetim sisteminin ölçülebilir sonuçları. Tehlike: İnsanların yaralanması, sağlığının bozulması veya bunların gerçekleşmesine sebep olabilecek kaynak, durum veya işlem. 49

RİSK: Tehlikeli bir olayın veya maruz kalma durumunun meydana gelme olasılığı ile olay veya maruz kalma durumunun yol açabileceği yaralanma veya sağlık bozulmasının ciddiyet derecesinin birleşimi. İ H T İ M R SK İ Risk = İ x Ş İ: İhtimal Ş: Şiddet A L ŞİDDET(Yaralanma-Ölüm) 50

Risk Değerlendirmesi: Tüm proseslerde, riskin büyüklüğünü tahmin etmek ve riske tahammül edilip edilemeyeceğine karar vermek. Katlanılabilir(Kabul Edilebilir) Risk: Kuruluşun, yasal zorunluluklara ve kendi ISG politikasına göre, tahammül edebileceği düzeye indirilmiş risk. 51

İSG Yönetim Sistemi: Kuruluşun İSG Politikasını geliştirmek ve uygulamak ve İSG risklerini yönetmek için kullanılan tüm kuruluşun yönetim sisteminin bir parçası. Sürekli İyileştirme Kuruluşun, İSG politikasına bağlı olarak, genel iş sağlığı ve güvenliği performansını iyileştirmek üzere, İSG yönetim sistemini geliştirmek için tekrarlanan proses. 52

Tetkik: “Tetkik kriterlerinin” karşılanma derecesini belirlemek amacıyla “tetkik delillerinin” elde edilmesi ve objektif olarak değerlendirilmesi için yapılan sistematik, bağımsız ve dokümante edilmiş proses İSG Performansı: Kuruluşun İSG riskleri yönetiminin ölçülebilir sonuçları Uygunsuzluk: Bir Şartın yerine getirilmemesi 53

PLANLA • İş Sağlığı ve Güvenliği açısından amacın belirlenmesi, (neyi başarmak istiyoruz, nerede, ne zaman ) • Mevcut durumu analiz etme, • Hedeflerin belirlenmesi, • Kayıtların analizi, • Tehlikelerin Belirlenmesi, • Risk değerlendirme metodlarının belirlenmesi, • Detaylı plan hazırlaması ( uygulama planı ), • İç talimatlar hazırlama, UYGULA • Riskleri Değerlendirme • Risklerin kabul edilebilir olup olmadığına karar verme • Kontrol Önlemlerinin seçimi ve uygulaması • Her bölümdeki İlgili kişileri bilgilendirme, eğitme ve katılımını sağlama • Faaliyet planını izleme ve gerçekleştirme • Uygulama sonuçlarını yakın takip etme 54

KONTROL ET Hedef veya hedeflere ulaşıldı mı? İç talimatlar ve yönergeleri gözden geçirme Olası sapmaları tespit etme ve kaydetme İlgili kişileri bilgilendirme ÖNLEM AL Kalıcı bir denetleme sistemi kurma Etkili önlemleri standartlaştırma Gerekli eğitim ve yönlendirmeleri sağlama 55

İSG Yönetim Sistemi Elemanları Politika Planlama Uygulama ve İşletim Kontrol ve Düzeltici Faaliyetler Yönetimin Gözden Geçirmesi üst Yönetimin katılımının sağlandığı açık anlaşılır ve bütün çalışanları içine alacak şekilde , yasaların Oluşturulan İSG kültürünün gerekliliklerini kapsayan , Yasal düzenlemeler bütün olarak işletmeyi ileri kapsamında sıfır kazaya uygulanabilirliğinin ve bu götürebilecek müşteri ulaşabilmek için bütün kültürün gelişmesi için geri memnuniyetinin ve risklerin önlem altına dönüşümlerin gerçekleştiği çalışanların güvenli alınabilmesi için gerekli olan ve organizasyonun Hazırlanmış olan politikaların İSG yönetim çalışma ortamında sisteminin yöntemlerin belirlenmesi buyüklüğüne uygun ne kadarının gerçekleştiğinin hedefleri ve çalışabilecekleri bir İSG kaynakların sağlandığı politikayı ölçümlerinin yapıldığı ve daha gerçekleştirmek konusunda politikası yönetim süreçtir iyiye ulaşmak için gerekli olan yeterliliği ve planlanan tarafından oluşturulmalıdır. denetimlerin yapılması ve düzenlemelere uygunluğu, denetimler sonrası yeni sistematik olarak gözden yöntemlerin belirlendiği süreç geçirilmelidir. 56

İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi’nin sağladığı yararlar 1. Çalışanları işyerinin olumsuz etkilerinden ve kazalardan koruyarak, rahat ve güvenli bir ortamda çalışmalarını sağlamak, 2. Çalışan motivasyonu ve çalışan katılımını artırmak, 3. İş kazaları ve meslek hastalıkları sebebiyle oluşabilecek iş ve iş gücü kayıplarını en aza indirgeyerek, iş veriminde artışın sağlanması ve maliyetlerin düşürülmesini sağlamak, 57

4. Ulusal ve uluslararası yasa ve standartlara uyum sağlamak. 5. İş performansını arttırmak, 7. Diğer işletmeler ya da müşterilere karşı duyarlı, sorumlu bir imaj yaratmak, 8. Rakiplere karşı üstünlük sağlamak, 9. Resmi makamlar önünde, kuruluşun iş güvenliğine olan duyarlılığının kanıtlanabilmesini sağlamak. 10. Çalışma ortamlarında alınan tedbirlerle, işletmeyi tehlikeye sokabilecek yangın, patlama, makine arızaları vb. durumların ortadan kaldırılması neticesinde işletme güvenliğini sağlamak, 58

ISO 9000 – 14000 – 18001 Ortak Yönleri I. III. IV. Çevrenin Korunması, Proses Güvenliği, İş Sağlığı ve Güvenliği, Acil Durumlar, 59

POLİTİKA BELİRLEME VE PLANLAMA 60

DURUM TESPİTİ P Ö Risk Kontrolu U K İşyeri Organizasyonu 61

Durum Tespiti Kuruluşun İSG yönünden mevcut durumunun değerlendirmesi yapılarak, ”Biz şu anda neredeyiz? ” sorusuna cevap aranmalıdır. Durum tespitinde; a-Mevcut İSG yasal mevzuatına göre eksiklikler belirlenmeli, b-Var olan veya önerilen çalışma ortamı ve iş organizasyonundan kaynaklanan veya beklenen tehlikeler veya riskler tanımlanmalı, c-Yapılan çalışmaların, tehlikelerin ortadan kaldırılması veya risklerin kontrolü için uygun olup olmadığı tespit edilmeli, 62

Durum Tespiti d-İşçilerin sağlık muayenelerinden elde edilen veriler analiz edilmelidir. İnceleme sonuçları; EDokümante edilmeli, EİSİG yönünden yapılacak çalışmalara temel oluşturmalı, EİSİG yönetim sistemini sürekli iyileştirilmesinin ölçülebilmesi için başlangıç noktası teşkil etmelidir. . 63

4. 2 - İSG Politikası Kuruluşun üst yönetimi tarafından belirlenen ve onaylanan İSG politikası; a) Kuruluşun İSG risklerinin yapısına ve büyüklüğüne uygun olmalı, b) Yaralanmaların ve sağlık bozulmalarının önlenmesi, İSG yönetiminin ve performansının sürekli iyileştirilmesi taahhüdünü içermeli, c) Yürürlükteki İSG mevzuatı şartlarına uyulacağı taahhüdünü içermeli, 64

4. 2 - İSG Politikası d) İSG hedeflerinin belirlenmesi ve gözden geçirilmesi için bir çerçeve oluşturmalı, e) Dokümante edilmeli, uygulanmalı ve sürdürülmeli, f)Tüm personelin çalışma alanına ulaştırılmış ve duyurulmuş olmalı, g) İlgili taraflar için ulaşılabilir olmalı, h) Sürekli olarak uygunluğun sağlanması için gözden geçirilmelidir. 65

KONTROL VE DÜZELTİCİ-ÖNLEYİCİ FAALİYETLER 66

4. 5 - KONTROL E 4. 5. 1 -Performans Ölçümü ve İzleme EKuruluş, İSG performansını belirli periyotlarla izlemek ve ölçmek için aşağıdaki hususları içeren prosedürler oluşturmalı, uygulamalı ve bunları sürdürmelidir. EÖlçümlemeler hem nitel hem nicel olmalı, EİSG hedeflerinin karşılanma derecesi izlenebilmeli, EİSG yönetim programları, işletme kriterleri ve yasal mevzuat şartlarına uygunluğunu izleyen proaktif tedbirleri sağlamalı, EReaktif tedbirlerin iş kazası, meslek hastalığı ve olaylar konusunda nasıl etki yaptıklarını belirlemeli, EDüzeltici ve önleyici faaliyetlerin analizlerini kolaylaştırmak için gerekli izleme ve ölçme kriterlerini içermelidir. 67

İSG YÖNETİMİNDE İZLEME PROAKTİF İZLEME REAKTİF İZLEME 68

Proaktif İzleme E İSG kurulunun çalışmaları, E İş ekipmanları ve tesislerin güvenlik donanımlarının kontrolü, E Doğrudan davranış gözlemleri E İşyeri denetimleri ve denetim sonucu yapılan çalışmalar E Haberli veya habersiz güvenlik turları, E Çevresel etkilenme , kişisel maruziyet raporları 69

Proaktif İzleme E İSG eğitimi alanların sayıları, eğitimin etkinliği, E İSG işçi temsilcisi ve İSG uzmanı raporları, E Çalışanların görüşleri için anketler, E Sağlık gözetim ve denetimi, E Rrisk degerlendirme ve kontrol sonuçları, hedefler, E Benzer kuruluşlarla kıyaslama 70

Reaktif İzleme E İş kazası, meslek hastalığı raporları, E Tehlikeli olay raporları, E Yaralanma - hastalık raporları, E Son anda önlenen olay raporları, 71

Kaza/Olay analizi E Ağır İş yükü E Bozuk Moral E Monotonluk E Zayıf yönetim çalışan İlişkisi’nin KAZALARIN SEBEBİ OLABİLECEĞİ UNUTULMAMALI. 72

KAYIT VE TETKİK 73

4. 5. 4 -Kayıtlar Milli mevzuatta belirtilen tüm kayıtlar tutulmalıdır. Özellikle; E Teftiş raporları, E Eğitim kayıtları, E İSG periyodik kontrol raporları, E 18001 tetkik raporları, Danışman raporları, E Kaza/olay raporları-takip raporları, E İSG toplantı tutanakları, E Tıbbi muayeneler ve sağlık gözetimi raporları, E KKD kayıtları, E Acil durum müdahale tatbikatları, E Yönetimin gözden geçirmeleri, E Tehlike tanımlama, risk değerlendirme ve risk kontrol kayıtları. 74

E Çıktılar; E E E İSG performansı, İSG Politika ve hedefleri, Düzeltici faaliyetler ve hedeflenen tamamlanma süreleri, İyileştirme faaliyetleri için sağlanan kaynaklar, İSG yönetim sisteminin diğer elemanları, İle ilgili hususları kapsamalıdır. 75

76

Aşağıdakilerden hangisi TS OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sisteminde son adımdır? A) Yönetimin Gözden Geçirmesi B) Uygulama C) Planlama D) Kontrol ve Düzeltici Faaliyet 77

Aşağıdakilerden hangisi TS OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sisteminde son adımdır? A) Yönetimin Gözden Geçirmesi B) Uygulama C) Planlama D) Kontrol ve Düzeltici Faaliyet 78

ISO 9000 -ISO 14001 -OHSAS 18001 ortak yanları nelerdir? A) İş sağlığı ve İş güvenliği, Proses güvenliği B) Çevre koruma, ürün sorumluluğu C) İş sağlığı ve güvenliği, Proses Güvenliği, çevre koruma, acil durum D) Toplumun Bilinçlendirilmesi, Acil Durum 79

ISO 9000 -ISO 14001 -OHSAS 18001 ortak yanları nelerdir? A) İş sağlığı ve İş güvenliği, Proses güvenliği B) Çevre koruma, ürün sorumluluğu C) İş sağlığı ve güvenliği, Proses Güvenliği, çevre koruma, acil durum D) Toplumun Bilinçlendirilmesi, Acil Durum 80

Tüm standartlarda başarıyı getirecek olan birim neresidir? A) Üst yönetim, çalışanlar ve sendika, taşeronlar B) Taşeronlar C) Çalışanlar ve sendika D) Üst Yönetim 81

Tüm standartlarda başarıyı getirecek olan birim neresidir? A) Üst yönetim, çalışanlar ve sendika, taşeronlar B) Taşeronlar C) Çalışanlar ve sendika D) Üst Yönetim 82

Standartlar ile ilgili olarak hazırlanan prosedürlerin her değişiklikte yenilenmesi gerekli midir? A) Dış denetleme öncesinde B) Gerekmez C) Risk oluştuğunda D) Gerekir 83

Standartlar ile ilgili olarak hazırlanan prosedürlerin her değişiklikte yenilenmesi gerekli midir? A) Dış denetleme öncesinde B) Gerekmez C) Risk oluştuğunda D) Gerekir 84

ISO 14001 standardının temel felsefesinin öncelikli sıralaması aşağıdakilerden hangisidir? 1 -Çevreye gerçekçi yaklaşım ve koruyucu önlemlerin alınması 2 -İş sağlığı ve iş güvenliği koruyucu önlemlerin alınması 3 -Atık ve enerji yönetimi 4 -Bilgilendirme, iletişim ve eğitimin sağlanması A) 2 -1 -3 -4 B) 3 -2 -1 -4 C) 4 -1 -2 -3 D) 1 -2 -3 -4 85

ISO 14001 standardının temel felsefesinin öncelikli sıralaması aşağıdakilerden hangisidir? 1 -Çevreye gerçekçi yaklaşım ve koruyucu önlemlerin alınması 2 -İş sağlığı ve iş güvenliği koruyucu önlemlerin alınması 3 -Atık ve enerji yönetimi 4 -Bilgilendirme, iletişim ve eğitimin sağlanması A) 2 -1 -3 -4 B) 3 -2 -1 -4 C) 4 -1 -2 -3 D) 1 -2 -3 -4 86

İş Sağlığı ve Güvenliği Politikasının en önemli adımlarını sıralayınız? 1 -Sürekli yarar-maliyet performans gelişimini sağlamak, 2 -Politikanın amaçlarını belirlemek işletme içindeki herkesin bilgilendirilmesini sağlamak amacıyla prosedürler hazırlamak 3 -Çalışanların katılımını sağlamak 4 -Yeterli kaynakları sağlamak A) 1 -2 -3 -4 B) 2 -3 -1 -4 C) 2 -3 -4 -1 D) 4 -2 -3 -1 87

İş Sağlığı ve Güvenliği Politikasının en önemli adımlarını sıralayınız? 1 -Sürekli yarar-maliyet performans gelişimini sağlamak, 2 -Politikanın amaçlarını belirlemek işletme içindeki herkesin bilgilendirilmesini sağlamak amacıyla prosedürler hazırlamak 3 -Çalışanların katılımını sağlamak 4 -Yeterli kaynakları sağlamak A) 1 -2 -3 -4 B) 2 -3 -1 -4 C) 2 -3 -4 -1 D) 4 -2 -3 -1 88

Periyodik Durum Değerlendirmeleri yapılırken öncelikli nelere dikkat edilmelidir? 1 -I. S. I. G. yönetim performansının genel yapısı işlerliği 2 -Sistemin bileşenlerinin performansı 3 -Denetleme bulguları 4 -İç ve dış faktörler A) 2 -3 -4 -1 B) 1 -2 -4 -3 C) 3 -2 -4 -1 D) 1 -2 -3 -4 89

Periyodik Durum Değerlendirmeleri yapılırken öncelikli nelere dikkat edilmelidir? 1 -I. S. I. G. yönetim performansının genel yapısı işlerliği 2 -Sistemin bileşenlerinin performansı 3 -Denetleme bulguları 4 -İç ve dış faktörler A) 2 -3 -4 -1 B) 1 -2 -4 -3 C) 3 -2 -4 -1 D) 1 -2 -3 -4 90

Aşağıdakilerden hangisi yönetim sistemi değildir? Bir cevap seçin. Aşağıdakilerden hangisi yönetim sistemi değildir? a. TSE standartları b. TS 18001 c. ISO 9000 d. ISO 14000 91

Aşağıdakilerden hangisi yönetim sistemlerinin ortak özelliklerinden biri değildir? a. Süreçlerle Yönetim b. Yönetim desteği c. Vizyon ve misyon oluşturma d. Çalışanların Katılımı 92

Aşağıdakilerden hangisi yönetim sistemlerinin ortak özelliklerinden biri değildir? a. Süreçlerle Yönetim b. Yönetim desteği c. Vizyon ve misyon oluşturma d. Çalışanların Katılımı 93

Bilinen ilk sağlık ve güvenlik standardının adı nedir? a. BS 8800 b. OHSAS 18001 c. ISO 9000 d. ISO 14000 94

Bilinen ilk sağlık ve güvenlik standardının adı nedir? a. BS 8800 b. OHSAS 18001 c. ISO 9000 d. ISO 14000 95

OHSAS 18001 yönetim sisteminde aşağıdakilerden hangisi bulunmaz? a. Risk değerlendirmesi b. İç ve dış denetlemeler c. Acil durum planları d. Müşteri memnuniyet analizleri 96

OHSAS 18001 yönetim sisteminde aşağıdakilerden hangisi bulunmaz? a. Risk değerlendirmesi b. İç ve dış denetlemeler c. Acil durum planları d. Müşteri memnuniyet analizleri 97

Aşağıdakilerden hangisi ISG Yönetim Sistemi aşamalarından biri değildir? a. Yatırım planlaması b. Organizasyon c. Hedefleri belirleme d. Politika belgesi hazırlama 98

Aşağıdakilerden hangisi ISG Yönetim Sistemi aşamalarından biri değildir? a. Yatırım planlaması b. Organizasyon c. Hedefleri belirleme d. Politika belgesi hazırlama 99