Институт тьютеров
ЦЕЛИ: 1. Развитие общеврачебной практики в Архангельской области с помощью наставничества. 2. Содействие улучшению качества оказания первичной медицинской помощи в общеврачебных практиках Архангельской области. 3. Поднятие престижа семейной медицины, формирование нового менталитета врача и гордость за выбранную профессию.
Задачи 1. Создание группы тьютеров врачей общей практики и медицинских сестер общей практики. 2. Организация сотрудничества между центром общеврачебной практики и тьютерами. 3. Профессиональная поддержка начинающих врачей и медицинских сестер общей практики. 4. Преодоление профессиональной изоляции персонала ОВП. 5. Соверщенствование методов работы в команде ОВП.
Основные принципы работы “Тьютеров” 1. Анализ Собственной практики. 2. Понимание особенностей и уникальности специальности. 3. Повышение клинической компетенции. 4. Общение с коллегами как ресурс профессионального развития. 5. Формирование взгляда на свою практику со стороны. 6. Создание коллегиальной культуры, основанной на диалоге и искренности.
Анализ Собственной практики. Известно, что рабочий день ВОП насыщен до предела. Занятия в группе дают возможность оглянуться и переосмыслить свою работу среди коллег, которые знают предмет изнутри и могут мотивировать участников к дискуссии. Это дает возможность углубить свои знания в теории и практике.
Понимание особенностей и уникальности специальности. В процессе учебы в ВУЗе большую часть базового медицинского образования реализовывается на базе стационара, поэтому требуется время, чтобы врач, приступивший к работе в ПЗЗ осознал, что собою представляет “ОВП”. Понимание сути специальности служит предпосылкой для профессионального роста ВОП и способствует успешной реализации ее главной цели – быть базисом для всей системы здравоохранения в целом.
Повышение клинической компетенции. Этот раздел работы посвящен углублению профессиональных знаний, развитию новых и улучшению имеющихся навыков для эффективной работы с пациентами. Дискуссии в группе способствуют адаптации получаемых знаний к собственной практике. Кроме того, совместная работа способствует обмену опытом и знаниями между коллегами, благодаря так называемой диффузии знаний среди участников.
Общение с коллегами как ресурс профессионального развития. Формирование группы обучающихся врачей способствует созданию сообщества участников, которое будет их поддерживать и стимулировать их профессиональный рост. Врачи часто боятся проявить неуверенность и сомнение при выступлении перед аудиторией. Работа в группе содействует формированию коллегиальной культуры, включающей в себя умение вести профессиональную дискуссию, преодолевать барьеры при формулировании вопросов, а также способствует обмену опытом и знаниями.
Формирование взгляда на свою практику со стороны. ОВП по сравнению с другими структурами здравоохранения , может находиться в некоторой изоляции. Работа в группе способствует ее преодолению. С помощью обсуждения теоретических и практических проблем общей практики, ролевых игр, видеозаписи, фиксирующей консультацию пациента; а также наблюдения за ее проведением, участники получают возможность взглянуть на свою деятельность с точки зрения как врача, так и пациента.
Создание коллегиальной культуры, основанной на диалоге и искренности. Эта группа может также стать тем небольшим профессиональным сообществом, в котором можно спокойно обсудить и проработать сложные случаи, вызывающие у врача стресс, не опасаясь каких-либо последствий. Она может стать для участников своеобразной зоной профессиональной безопасности. Работа в группе способствует сближению, взаимной поддержке, и помогает совместно найти выход из сложных ситуаций, что способствует уменьшению последствий стресса. Следует отметить, что именно работа ВОП часто приводит к синдрому выгорания, а работа и занятия в группе будут профилактикой этого состояния.
В последствии возможно, что все участники этого семинара войдут в Ассоциацию ВОП Архангельской области. Целью Ассоциации является содействие объединению, защите прав и интересов членов ассоциации, улучшению качества ПМП путем участия в ее реформировании.
Спасибо за внимание!
Скачать презентацию Институт тьютеров ЦЕЛИ 1 Развитие общеврачебной практики
АКАДЕМИЯ ОБЩЕВРАЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ.ppt