Институциональные инструменты воздействия на поведение людей

Институциональные инструменты воздействия на поведение людей: • • иерархия (т. е. организация), где основным средством влияния (иначе, воздействия), т. е. управления выступают отношения власти – подчинения, давления на человека сверху с помощью принуждения, контроля над распределением материальных благ и т. п. ; рынок, т. е. сеть равноправных отношений по горизонтали, основанных на купле-продаже продукции и услуг, на отношениях собственности, на равновесии интересов продавца и покупателя; культура, т. е. вырабатываемые и признаваемые обществом, организацией, группой людей ценности, социальные нормы и установки, шаблоны поведения, ритуалы, которые заставляют вести человека так, а не иначе; приемы из арсенала социальной психологии личности, учитывающие характер человека (применение в управлении персоналом; в «выборных технологиях» и т. д. ). Приоритеты, отдаваемые тем или иным инструментам воздействия (иерархическая организация, культура, рынок, ментальность людей) и их комбинациям, определяют сущность и облик экономической организации общества.