Инновационная культура организации Некоторые характерные личные

Инновационная культура организации Некоторые характерные личные и деловые черты россиян в соотношении к другим мировым культурам и миру в целом Источник информации: “Cultures and Organizations: Software of the Mind”, Geert Hofstede, 1997, and HBS Study, 2004

2. Особенности российской деловой культуры По сравнению с другими культурами мира: • Мы самые креативные и изобретательные, но недостаточно предприимчивы (у нас высокое избегание неопределенности, низкая ориентация на дальние цели и агрессивность), чтобы претворять свои изобретения в жизнь. • Мы больше других ищем счастья в любви и творческой деятельности, и меньше в умственном настрое. • Мы относимся к бизнесу и бизнес-плану более творчески. • Мы больше ценим в собеседнике хорошего оратора, но все же предпочитаем видеть в нем в основном хорошего слушателя. • Мы больше ценим в лидере харизму и меньше его способность указывать направление движения. • В команде мы больше ценим профессионализм ее членов и меньше объединяющие их общие ценности и взаимное доверие.

3. Уровень творческой активности Сравнительная характеристика мировых культур – Россия 0. 84 – Швеция 0. 81 – СШ А 0. 73 – Финляндия 0. 72 – Германия 0. 57 – Великобритания 0. 52 – Франция 0. 46 – Португалия 0. 19 Источник информации: Harvard Business Review, Feb. 2004

4. Общение Что тебе в собеседнике нравится больше? Российский опрос • Умение слушать 65% • Умение говорить 35% Ten 3 всемирные Интернет опросы Всемирный опрос Умение слушать 81% Умение говорить 19% 1000 ventures. com, 1000 advices. com, cecsi. ru

5. Лидерство Какое качество лидера является самым главным? Российский опрос Всемирный опрос • Видение 14% 34% • Харизма 24% 18% • Профессионализм 10% 5% • Умение говорить и слушать 12% 20% • Умение заряжать сотрудников энергией 42% 33%

6. Командная работа В чем главный секрет успешной командной работы? Российский опрос Всемирный опрос Вдохновляющая цель 23% 23% Общие ценности 20% 30% Взаимное доверие 21% 34% Взаимодополняющие умения 30% 11% Вознаграждение 6%

7. Уровень знаний или их применения на практике Российский опрос Американский опрос • Вы мне открыли глаза 2% 28% • Узнал много нового 31% 71% • Я все это знаю 67% 1%

8. Превращение России в мозг новой экономики, движимой знаниями и инновациями “Наука – это превращение денег в знания. Инновации – это превращение знаний в деньги. ” Международное разделение труда на основе национальных конкурентных преимуществ • Русский – генерирует «дикие» идеи • Американец – создает – быстро! – венчурное предприятие • Японец – разрабатывает долгосрочную стратегию • Немец – организует процесс • Китаец – производит продукт