d34ff7ae94e3ff0df93c4fb3779f879b.ppt
- Количество слайдов: 9
ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ТОМСКОГО ПОЛИТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА В ОБЛАСТИ СОВЕРШЕНСТОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ А. И. ЧУЧАЛИН С. Б. МОГИЛЬНИЦКИЙ М. В. КОРОВКИН Томский политехнический университет 27 -28 мая 2003, Москва 1
СИСТЕМА ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА ТПУ Образовательный стандарт ТПУ Комплексная программа развития (КПР) Система менеджмента качества (СМК) Процедуры самоаттестации и аттестации подразделений университета Рейтинг факультетов и кафедр Рейтинг профессорско-преподавательского состава Система конкурсов 2
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ 1. Образовательный стандарт ТПУ включает три компонента: 2. Федеральный, содержащий обязательный минимум требований к подготовке специалистов 3. Региональный, отражающий специфику региона, в котором расположен вуз 4. Вузовский, отражающий индивидуальность данного вуза, его научные школы, традиции, материальную базу 3
КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ 1. КПР является основополагающим документом, определяющим стратегию и основные направления развития вуза. КПР ТПУ определяет систему целей, включая глобальную, содержит пять комплексных программ по основным направлениям деятельности и ряд целевых программ, ориентированных на решение наиболее актуальных вопросов развития университета. КПР ТПУ принимается сроком на 5 лет и ежегодно актуализируется. 4
СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА СМК способствует: o Повышению эффективности и внутренней координации работы организации o Приданию потребителям уверенности в возможностях организации o Достижению и поддержанию требуемого качества продукции и оказываемых услуг 5
СЕРТИФИКАТ NQA 6
САМОАТТЕСТАЦИЯ И АТТЕСТАЦИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УНИВЕРСИТЕТА Основным принципом управления на основе использования механизмов самоаттестации и аттестации является обеспечение функционирования и развития университета путем непрерывного проведения внутренних экспертных оценок его деятельности и соответствующего планирования. 7
ВНУТРЕННИЕ РЕЙТИНГИ ТПУ Факультетов Кафедр Профессорско-преподавательского состава 8
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ СИСТЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА Корпоративная культура Кадровая политика 9
d34ff7ae94e3ff0df93c4fb3779f879b.ppt