Информация для выпускников о целевом наборе при поступлении в вуз
Целевой набор абитуриентов осуществляется с целью подготовки высококвалифицированных специалистов для организаций обороннопромышленно комплекса (ОПК) в рамках системы непрерывного профессионального образования «ШКОЛА-ВУЗ-РАБОТОДАТЕЛЬ» . Право на обучение на условиях целевого приема имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией (федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом), в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема.
Министерство образования и науки Российской Федерации выделяет бюджетные целевые места на основе заявок организаций ОПК, подведомственных: • Министерству промышленности и торговли России (http: //www. minpromtorg. gov. ru/ministry/org/institutions/); • Федеральному космическому агентству «Роскосмос» (http: //www. federalspace. ru/275/); • Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» (http: //www. rosatom. ru/employee/students/targettrainig/).
Преимущества целевой подготовки: • Гарантированное трудоустройство выпускников. • Возможность совмещения обучения и работы по специальности на старших курсах. • Дополнительные меры социальной поддержки за счет предприятия-работодателя при обучении в вузе. • Прохождение практик, стажировок, дипломного проектирования на будущем месте работы. Существенными условиями договора о целевом обучении являются: 1. Меры социальной поддержки, предоставляемые студенту в период обучения (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и др. ); 2. Обязательства органа или предприятия и студента по организации и прохождению учебной, производственной и преддипломной практики, а также по его последующему трудоустройству в орган или организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией; 3. Основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.
Подробнее с программой о целевом наборе и со списком организаций и предприятий можно познакомится на сайте http: //xn----7 sbmwdxhf 3 h. xn--p 1 ai/celevoj-nabor
Скачать презентацию Информация для выпускников о целевом наборе при поступлении
целевой прием.pptx