Информационные материалы для абитуриентов и студентов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования о состоянии рынка труда Ростовской области подготовлено управлением государственной службы занятости населения Ростовской области 2017 год
Динамика создания постоянных рабочих мест в Ростовской области в 2006, 2009 -2016 годах Создано рабочих мест (тысяч единиц) 38139 39982 44198 40713 39550 38015 28767 28357 30584 2006 год 2009 год 2010 год 2011 год 2012 год 2013 год 2014 год 2015 год 2016 год
Динамика среднемесячной заработной платы одного работника в Ростовской области в 2006 -2017 годах (без субъектов малого предпринимательства) редняя заработная плата в Ростовской области в 2017 году по сравнению с 2006 годом выросла в 3, 7 раза 24657. 4 26660. 6 24435. 5 23620. 9 18535. 3 21358. 3 15034. 9 27552. 1 16430. 6 10313. 9 13336. 5 7485. 3 2006 г. 2007 г. 2008 г. 2009 г. 2010 г. 2011 г. 2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2016 г. 9 мес. 2017 г.
Динамика среднемесячной заработной платы одного работника в Ростовской области в 2017 году в сравнении с 2006 годом по видам экономической деятельности Гостиницы и рестораны 15 065, 8 5 201, 4 2006 год Рыболовство, рыбоводство Операции с недвижимым имуществом, аренда и 20 754, 1 предоставление услуг 9 387, 2 9 мес. 2017 года 2006 год Образование 9 мес. 2017 года 21 103, 3 18 349, 7 5 099, 9 5 374, 6 2006 год 9 мес. 2017 года
Динамика среднемесячной заработной платы одного работника в Ростовской области в 2017 году в сравнении с 2006 годом по видам экономической деятельности Оптовая и розничная торговля 7 308, 3 22 816, 1 Сельское хозяйство 23 076, 8 4 286, 6 2006 год 9 мес. 2017 года Здравоохранение 5 844, 6 22 855, 7 2006 год 9 мес. 2017 года Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг 23 777, 2 4 798, 4 2006 год 9 мес. 2017 года
Динамика среднемесячной заработной платы одного работника в Ростовской области в 2017 году в сравнении с 2006 годом по видам экономической деятельности Строительство 24 796, 8 Обрабатывающие производства 31 673, 8 8 907, 5 10 041, 2 2006 год 9 мес. 2017 года Добыча полезных 29 718, 3 ископаемых 8 992, 5 2006 год 9 мес. 2017 года Обеспечение электрической энергией, газом и паром; 302, 7 36 кондиционирование воздуха 10 652, 1 2006 год 9 мес. 2017 года
Динамика среднемесячной заработной платы одного работника в Ростовской области в 2017 году в сравнении с 2006 годом по видам экономической деятельности Государственное управление; социальное обеспечение 10 657, 2 Деятельность в области 090, 7 33 информации и связи 8 916, 6 2006 год 9 мес. 2017 года Финансовая деятельность 2006 год 48 635, 7 10 041, 2 2006 год 9 мес. 2017 года 33 638, 9 9 мес. 2017 года
Структура занятости в Ростовской области (по данным баланса трудовых ресурсов Ростовстата за 2016 год) Трудовые ресурсы – 2 499, 1 тыс. человек. Всего занято в экономике – 1 687, 0 тыс. человек Оптовая и розничная торговля Сельское хозяйство Обрабатывающие производства Строительство 334, 2 196, 8 Транспорт и связь 87, 9 Образование 120, 3 318, 8 135, 2 109, 8 115, 3 129, 4 82, 7 56, 6 Здравоохранение и предоставление социальных услуг Операции с недвижимым имуществом Государственное управление, социальное страхование Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг Прочие
Динамика спроса и предложения рабочей силы в Ростовской области в 2006 -2017 годах 135. 4 . . . . 177, 2 139. 2 205. 9 137. 2 152. 4 144. 5 195. 5 153. 3 224. 2 153. 1 234. 1 163. 9 175. 3 179. 5 212. 3 196. 7 207 197. 7 189. 9 189. 2 Обратились с целью трудоустройства, тыс. человек 243. 6 238, 0 232. 1 Заявлено вакансий, тыс. единиц
Структура потребности работодателей в работниках, заявленная в органы службы занятости населения Ростовской области В течение 11 месяцев 2017 года в органы службы занятости населения Ростовской области работодателями было заявлено 177 230 вакансий , из которых 120 516 вакансий по рабочим профессиям Вакансии 32% 68% Для рабочих Для специалистов
Востребованные вакансии по рабочим профессиям, требующие профессиональной подготовки, заявленные работодателями в органы службы занятости населения Ростовской области электромонтеры швеи токари сварщики слесари количество вакансий, заявленных в течение 11 месяцев 2017 года продавцы повара операторы станков с чпу машинисты маляры водители 0 5000 10000 15000
Востребованные вакансии по профессиям специалистов и служащих, требующих профессиональной подготовки, заявленные работодателями в органы службы занятости населения Ростовской области фельдшеры учителя и педагоги медицинские сестры менеджеры количество вакансий, заявленных в течение 11 месяцев 2017 года мастера инженеры врачи воспитатели бухгалтеры 0 1000 2000 3000 4000 5000
Пути поиска работы Øслужба занятости населения (http: //zan. donland. ru/); Øсвязи, знакомства (сеть личных контактов); Øпресса, средства массовой информации; Øсамопрезентация (прямое инициативное обращение к потенциальному работодателю); Øкадровые агентства
Резюме Øкраткость – текст не должен превышать 1 страницы; Øконкретность, четкость при описании квалификации, профессионального опыта, практических навыков; Øлогичность изложения и структурирования текста; Øотсутствие негативных сведений о соискателе; Øграмотность; Øскрытая самореклама; Øпрезентабельность документа. Фамилия Имя Отчество Место жительства: Контактный телефон: Электронный адрес: Цель резюме: желаемая должность Образование: год окончания обучения наименование образовательной организации профессия/специальность Дополнительное образование: курсы, семинары и др. Опыт работы: период работы наименование организации занимаемая должность профессиональные навыки Дополнительные сведения : владение иностранными языками (разговорный, свободный), компьютером, оргтехникой, наличие водительского удостоверения и собственного автомобиля и др. Личные характеристики: профессионально-важные качества, ориентированные на заявленную вакансию Рекомендации: есть ли люди, готовые вас рекомендовать.
Шаблон резюме Ф. И. О МЕСТО ДЛЯ ФОТО Дата рождения: Адрес проживания: Контактный телефон: e-mail: Цель: Образование: Дополнительное образование: Опыт работы: Период работы: Должность: Должностные обязанности: Профессиональные навыки: Личные качества:
Собеседование - удобный способ продемонстрировать работодателю все свои лучшие качества, склонить его в свою сторону. Цель руководителя - найти наиболее подходящего кандидата для выполнения работы. Ваша цель (соискателя) – доказать, что именно вы являетесь таким подходящим кандидатом.
Что необходимо взять на собеседование: -документы об образовании; -документы, подтверждающие Вашу профессиональную деятельность; -рекомендательные письма; -ручка и блокнот.
Технология собеседования 1. Установление контакта; 2. Выслушивание; 3. Самопрезентация; 4. Ответы на вопросы; 5. Трудоустройство.
На что обратить внимание при прохождении собеседования Изучить организацию; Подготовить пакет документов; Прийти вовремя; Внешний вид: одежда, прическа, макияж и др. ; Поза; Взгляд; Жесты и мимика; Речь; Вежливость; Ответы на вопросы
Служба занятости – выпускнику Программа «Первое рабочее место» : временное трудоустройство молодых людей в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; Программа «Наставничество» : трудоустройство молодых специалистов под руководством наставника из числа опытных сотрудников предприятия с целью приобретения необходимых навыков трудовой деятельности; Ярмарки вакансий: проводятся специализированные ярмарки вакансий, которые являются одной из эффективных мер по содействию трудоустройству молодежи; Мастер-классы по грамотному составлению резюме; Занятия с элементами тренинга «Основы эффективной самопрезентации» : отработка навыков уверенного поведения на рынке труда, успешной самопрезентации и грамотного составления резюме.
Скачать презентацию Информационные материалы для абитуриентов и студентов профессиональных образовательных
Востребованные профессии и рынок труда.pptx