ИМИДЖ ГОССЛУЖАЩЕГО СРЕДСТВА ФОРМИРОВАНИЯ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ИМИДЖА Подготовила Ефимова

ИМИДЖ ГОССЛУЖАЩЕГО, СРЕДСТВА ФОРМИРОВАНИЯ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ИМИДЖА Подготовила: Ефимова Надежда Владимировна Таможенное дело 4 курс, 1 группа

Цели исследований и ключевые слова Цели исследований: Статья посвящена проблеме формирования положительного имиджа государственного служащего. Ключевые слова: государственная служба, имидж государственного служащего, компетенции госслужащих, PR, кодекс этики, «эталонный имидж» .

Понятие «имидж» «Имидж» (в переводе с англ. image - «образ» ) – это целенаправленно формируемый (средствами массовой информации, литературой и др. ) образ какого-либо лица, предмета, явления, призванный оказать на коголибо эмоциональное и психологическое воздействие с целью рекламы, популяризации и т. п.

Имидж государственного служащего имидж гос-го служащего можно назвать необходимым критерием оценки эффективности управленческой деятельности; формирование положительного имиджа госслужащих является необходимым условием оптимизации системы гос-ой службы позитивное восприятие гос-ой власти и ее представителей, позволяет успешно продвигать гос-ую идеологию и дает возможность более быстро реализовывать гос-ые решения перспективными направлениями гос-ой кадровой политики являются повышение авторитета и престижа гос-ых служащих

Проблема имиджа государственной службы Заключается в восприятии госслужащего обществом, его коллегами и вышестоящими лицами.

Составляющие имиджа государственного служащего персональные характеристики символические характеристики социальные характеристики

Основных принципов деятельности (качества) государственного служащего

Политические компетенции госслужащих включают в себя: 1. Компетенции в сфере повышения эффективност и госуправления 2. Компетенции в сфере повышения эффективност и взаимодействи я государства и общества 3. Компетенции в сфере открытости органов государственн ой власти 4. Политикокоммуникацио нные компетенции

Роль средств массовой коммуникации в формировании имиджа госслужащих мнение населения об имидже госслужащего формируется не самостоятельно, исходя из личного опыта, а, зачастую, о его образе, который предлагается средствами массовой коммуникации оценки каждого конкретного государственного служащего представляют собой стереотипы, сформированные тем или иным экранным образом

Основные группы качеств 1. Этнографические, исторические, социальные и культурные особенности индивида; 2. Экономические возможности; 3. Информационные особенности.

Средства, с помощью которых формируется положительный имидж специальные отделы, либо PR-службы, либо отдельные должности, которые занимаются связями с общественностью реальное, а не формальное, функционирование Этического кодекса, который регулирует этические нормы деятельности госслужащих

Вывод Положительный имидж гос-ых служащих - один из инструментов повышения степени доверия населения к власти, который обеспечивает общение с гражданами в позитивном русле. Имидж гос-ых служащих существенным образом влияет на состояние профессионализма и компетентности чиновников всех уровней. Позитивный имидж, должен стать залогом эффективности гос-ого управления на всех уровнях власти страны.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!