
Внимание! Конкурс!.pptx
- Количество слайдов: 8
имание!!! нкурсной нове мпания имет в ою манду ректора ентства. 1
Должностные обязанности • Формирование долгосрочной стратегии развития агентства • Организация и руководство прямыми продажами в вверенном агентстве • Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала. В прямом подчинении офис –менеджер , ипотечный брокер, юридический отдел, отдел рекламы и PR, уборщица ). • Планирование, контроль, обучение, развитие сотрудников на постоянной основе • Разработка и реализация процедур для достижения поставленных задач, проведение рекламных акций и других мероприятий. • Ответственность за выполнение агентством плановых показателей • Ведение отчетности. • Подписание договоров со всеми застройщиками города , отслеживани пролонгации срока действия договора • Подписание договоров с банками • При расширении штата , координация и наставничество руководителей групп
Хотим видеть результат…… 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Команда супер успешных агентов Выполнение и перевыполнение плана продаж Стабильное ( № ) количество ЭД договоров в агентстве Ведение установленных форм отчетности Налаженные коммуникации между всеми структурами офиса Контроль ведения сделки от 0 до ее завершения Выстроенные взаимоотношения между агентством и партнерами ( банки, застройщики и др. ) 8. Поддержание корпоративного духа в команде 9. Стремительное внедрение в работу ноу-хау
Требования • Высшее образование • Успешный опыт личных продаж. • Опыт управления прямыми продажами • Успешный опыт управления коллективом (в прямом подчинении от 5 человек) • Опыт самостоятельного формирования команды: рекрутинг, контроль обучения, мотивация сотрудников. • Нацеленность на достижение высоких результатов, стремление к успеху. • Управленческие и коммуникативные навыки, умение эффективно отладить работу в коллективе • Стратегическое и пространственное мышление, высокий уровень ответственности. • Самостоятельность, здоровые амбиции, оптимизм
Кого мы хотим видеть в своей команде? !! Мы заинтересованы в людях, умеющих нестандартно мыслить, готовых постоянно развиваться, ставить цели и достигать этих целей при любых условиях. Поэтому мы придаем основное значение качествам характера, личности и интеллекта.
Мы предлагаем • работа в крупной, стабильной Компании • постоянное профессиональное обучение на профессиональном уровне • амбициозные задачи, возможность профессионального и карьерного развития; • полное соблюдение ТК РФ (оплачиваемый отпуск); • 3 месяца испытательный срок , далее официальное трудоустройство • заработная плата: фиксированный оклад + % + премии +бонусы ) • максимальная возможность самореализации и достойного заработка. • работа в солидном и презентабельном офисе в центре города с полностью оборудованными местами
Мы точно сработаемся , если Вы……. 1. Трудолюбивы и упорны в достижении поставленных целей. 2. Любите и умеете общаться с людьми, способны договориться со всеми обо всем. 3. Действуете, вместо того, что бы критиковать и жаловаться. 4. Амбициозны. У Вас отсутствует «потолок» в доходах и достижениях. 5. Способны к самостоятельной работе — Вам не нужны волшебные пинки надзирателя. 6. Проживаете в Сургуте и готовы к командировкам Если Вы дочитали до этого места и у Вас появилось непреодолимое желание работать в нашей компании — присылайте резюме прямо сейчас! 77 -10 -77@mail. ru
Условия конкурса 1. Отправить резюме по эл. адресу 77 -10 -77@mail. ru 2. Записаться на собеседование по тел: 77 -10 -77 3. Пройти собеседование в 2 этапа : 1. Учредители компании ; 2. независимый эксперт 4. Подготовить презентацию « Я Есть, Я есть моя команда» ( от 10 слайдов) описать свое видение как руководителя , кто я , зачем я , и для чего я в компании Nord House ? , мои шаги в ближайшие 2 месяца , какой у меня результат через 2 месяца, 6 месяцев , год, 3 года. 5. Пройти стесс-интервью. 6. Обратная связь со стороны компании в адрес каждого кандидата будет 28. 09. 2015 года. Только об одном можно в жизни жалеть — о том…что ты когда-то так и не рискнул…