Игровая модель смены Программа летнего пришкольного лагеря

Игровая модель смены

Программа летнего пришкольного лагеря 1. Пояснительная записка. ☼ База и материально-техническое оснащение смены ☼ Участники лагерной смены ☼ Продолжительность смены 18 дней. ☼ Содержание работы лагеря - большая игра "Дивогород". ☼ В основе программы лагеря лежат принципы: • признание значимости личности ребенка; • признание социальной активности; • признание многообразия форм, видов и содержания деятельности; • признание учета возрастных особенностей детей, доступности предлагаемых форм работы.

2. Цель организации работы лагеря: ☼ Создать благоприятные условия для укрепления здоровья и организации досуга, учащихся во время оздоровительного сезона. Задачи: ☼ Проведение работы с детьми, сочетающей развитие и воспитание с оздоровительным отдыхом. ☼ Развитие творческих способностей детей. ☼ Воспитание культуры поведения. ☼ Создание условий для формирования желаний учащихся приносить пользу обществу, добросовестно относится к своему труду. ☼ Формирование у школьников коммуникативных навыков.

3. Игровая модель смены Реализация цели и задач осуществляется по программе "Диво-город" в форме ролевой игры. Буквы в названии города Диво обозначают: • Добивайся • Интересуйся • Выдумывай • Отдыхай У города есть свой девиз: Супер лагерь! Супер мы! Супер я и супер ты!!! Отдыхать нам классно! Здесь мы не напрасно!

Словарик игры: ☼ МЭР- начальник лагеря ☼ ВИЦЕ-МЭР – ст. вожатая ☼ ГЛАВА МИКРОРАЙОНА – воспитатель ☼ СОВЕТНИКИ – вожатые ☼ ГЛАВНЫЙ ТРЕНЕР – учитель физкультуры ☼ ГЛАВНЫЙ ВРАЧ – фельдшер ☼ РАБОТНИКИ КУЛЬТУРЫ – руководители кружков ☼ ШЕФ-ПОВАР – повар ☼ МИКРОРАЙОНЫ – кабинеты ☼ ПОЛИКЛИНИКА – мед. кабинет ☼ КАФЕ – столовая ☼ МЭРИЯ – кабинет №…

В городе есть законы 1. Закон вежливости. 2. Закон точного времени (не заставляй себя ждать). 3. Закон скорости: передвигаясь по городу, не создавай аварийных ситуаций. 4. Закон территории. 5. Закон чистоты. 6. Закон самообслуживания.

У города есть своя денежная единица – ДИВ. В первые дни ребята оформляют для игры личные "кредитные карточки" и карточку микрорайона, в которые вклеиваются монеты Диво-города. Каждая монета – это вклад ребенка в развитие города: интеллектуальный, трудовой, спортивный, творческий. Монеты имеют разные цвета: ☼ желтые - за 1 -е место; ☼ белые - за 2 -е место; ☼ красные - за 3 -е место; ☼ оранжевые - за интересные идеи и инициативу; ☼ зеленые - за качество выполненной работы; ☼ голубой - за участие в городских делах; ☼ розовый - за оригинальность.

В конце игры подводится итог. Выбирается микрорайон-победитель. Ребята, набравшие большее количество баллов, становятся почетными жителями города Диво. Каждый день в городе тематический: ☼День смеха, ☼здоровья, ☼спорта, ☼сказки, ☼игры, ☼рисунка, ☼фантазии, ☼театра, ☼День города и другие.

Критерии эффективности программы. ☼благоприятный психологический климат в детском и взрослом коллективах; ☼удовлетворенность детей предложенными разнообразными видами деятельности, формами работы; ☼желание участвовать в работе лагеря на следующий год; ☼проявление инициативы детей в организации досуга.