Скачать презентацию HR-КОНСАЛТИНГ Профессиональная помощь в управлении персоналом Немного Скачать презентацию HR-КОНСАЛТИНГ Профессиональная помощь в управлении персоналом Немного

Презентация HR.pptx

  • Количество слайдов: 5

HR-КОНСАЛТИНГ Профессиональная помощь в управлении персоналом HR-КОНСАЛТИНГ Профессиональная помощь в управлении персоналом

Немного о теории HR-менеджмента Деятельность по управлению персоналом — целенаправленное воздействие на человеческую составляющую Немного о теории HR-менеджмента Деятельность по управлению персоналом — целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации, ориентированное на приведение в соответствие возможностей персонала и целей, стратегий, условий развития организации. Управление персоналом подразделяется на следующие сферы деятельности: поиск и адаптация персонала, оперативная работа с персоналом (включая обучение и развитие персонала, оперативную оценку персонала, организацию труда, управление деловыми коммуникациями, мотивацией и оплатой труда), стратегическая работа с персоналом.

Почему мы? или Проблематика HR-менеджмента в условиях кризиса HR-КОНСАЛТИНГ ШТАТНЫЙ HR-МЕНЕДЖЕР Содержание в штате Почему мы? или Проблематика HR-менеджмента в условиях кризиса HR-КОНСАЛТИНГ ШТАТНЫЙ HR-МЕНЕДЖЕР Содержание в штате такого сотрудника в условиях кризиса, при небольшом размере организации и нехватке ресурсов - является экономически нерентабельным, так как средняя з/п начинающего управленца, на рынке труда, начинается от 300$. При работе с Нашей организацией, за счет качественной работы наших специалистов в области управления персоналом – компания/заказчик экономит минимум 60% своего бюджета от суммы з/п, которая идет на содержание штатного HR-менеджера.

Наши услуги Оценка психологического климата в организации (психологические тесты, анкетирование) с последующими рекомендациями и Наши услуги Оценка психологического климата в организации (психологические тесты, анкетирование) с последующими рекомендациями и помощью в решению тех или иных проблем, связанных с управлением персоналом, с целью поддержания позитивного психологического климата, что может повысить качество работы Ваших сотрудников; Разработка и корректировка системы мотивации (в частности - разработка KPI и нематериальной мотивации); Развитие корпоративной культуры организации (в том числе организация праздников, банкетов, турпоходов и т. д. ); Обучение и развитие персонала (Бизнес-тренинги, мастер-классы и семинары) – научно доказано, что тренинговые технологии повышают эффективность работы персонала в сфере продаж; Подбор персонала разных уровней и специальностей, его психологическая оценка, в частности – быстрый и качественный массовый рекрутинг специалистов во всех областях торговли и маркетинга (профессиональный подбор мерчендайзеров).

Спасибо за внимание Наши контакты: + 375 29 626 83 08 Email: vantus 230@mail. Спасибо за внимание Наши контакты: + 375 29 626 83 08 Email: vantus 230@mail. ru С уважением, Иван Егоров.