HR 360 3 роли Подчиненный Коллега Руководитель

HR 360 3 роли: «Подчиненный, Коллега, Руководитель»

ПОДЧИНЕННЫЙ 2000 -2013: • Лидер • Профессионал • Карьерист 2014 и - ∞: • Профессионал с пластичным мозгом • Самомотивуруемый • Резистируемый во времена VUCA

КОЛЛЕГА • • Осведомленный Вовлеченный Эмпатичный Пассионарный

РУКОВОДИТЕЛЬ • • Спокойный/ уравновешенный Заботящийся о сотрудниках Понимающий людей Катализатор раскрытия потенциала команды

ПОЛИТИКИ HR 1. Привлечение, отбор, найм 2. Адаптация, стимулирование, удержание 3. Обучение и развитие

1)Привлечение, отбор, найм 1. Сформируй репутацию/создай корпоративную культуру 2. Сформулируй требования 3. Обсуди возможности 4. Достигни соглашения «на берегу»

2)Адаптация, стимулирование, удержание ØДай приспособиться ØДай возможность делать ошибки прими ответственность на себя ØВзаимодействуй ØХвали

3)Обучение и развитие • • • Проанализируй /личный SWOT анализ Помечтай Составь долгосрочный план Иди Используй цикл Колба

На фоне состояния неблагополучия будь конкурентным • Обладай широкой экспертизой • Глубиной знаний • Делай то, что говоришь • Будь конгруэнтен идеи и команде • НЕ БУДЬ БРЕЗГЛИВ К ТРУДУ • Опасайся собственной аррогантности