HOUSE KEEPING KETATA RUMAH TANGGAAN PERUSAHAAN 3 17 2018

HOUSE KEEPING (KETATA RUMAH TANGGAAN PERUSAHAAN) 3/17/2018

HOUSE KEEPING (KETATA RUMAH TANGGAAN PERUSAHAAN) Tujuan : • menciptakan lingkungan kerja yang bersih, aman dan indah. • Mencegah dan mengurangi terjadinya kecelakaan dan bahaya kebakaran • Kesehatan pekerja terjamin dan mempertinggi moral kerja 3/17/2018

Salah satu konsep dalam budaya industri adalah budaya 5 R. Konsep ini berasal dari 5 S yang berasal dari Jepang yaitu : • SEIRI RINGKAS PEMILAHAN • SEITON RAPI PENATAAN • SEISO RESIK PEMBERSIHAN • SEIKETSU RAWAT PEMANTAPAN • SHITSUKE RAJIN PEMBIASAAN 3/17/2018

5 R sarana untuk mencapai 4 bidang sasaran pokok industri berupa : 1. EFISIENSI KERJA 2. PRODUKTIVITAS KERJA 3. KUALITAS KERJA 4. KESELAMATAN KERJA • Efisiensi Kerja: mengurangi kebutuhan sumber daya untuk menghasilkan hasil yang sama. Bila waktu kerja hanya untuk memperbaiki kesalahan atau mencari alat kerja yg hilang maka pemborosan terjadi dan efisiensi pun menjadi rendah. 3/17/2018

• Produktivitas: meningkatkan nilai tambah pada hasil kerja jadi karyawan yang produktif dapat menghasilkan nilai tambah sebesar mungkin. • Kualitas berkaitan dg kesesuaian hasil kerja terhadap kebutuhan • Keselamatan Kerja berkaitan dg proses melakukan pekerjaan dg aman dan selamat • Lebih dari 40% dari waktu kehidupan dihabiskan ditempat kerja dan belum lagi kalau kerja lembur 3/17/2018

RINGKAS (Benda-benda yang tidak diperlukan dalam bekerja) Ada 3 teknik membentuk ringkas ditempat kerja: • bertindak pada sumbernya • tempat penampungan barang sementara • penggunaan carik kertas ringkas berwarna merah Program ini diterapkan dengan 4 langkah: • penyeragaman pengertian barang yg berguna dan tak berguna • kegiatan ringkas dilakukan serempak • pemeriksaan berkala kondisi ringkas • pelembagaan ringkas dg sistem piket 3/17/2018

RAPI Prinsip : Setiap barang yang ada ditempat kerja mempunyai tempat yang pasti Artinya semua barang dapat ditemukan dg cepat Ditempat kerja yang rapi, risiko kehilangan barang berkurang Kesan rapi ditempat kerja menjadi lebih tekun bekerja dan lebih produktif 3/17/2018

Lima langkah menuju rapi : • Pengelompokan barang • Penyiapan tempat • Tanda batas • Tanda pengenal barang • Membuat denah atau peta peletakan barang Pengelompokan barang sesuai jenisnya. Ada 2 pola pengelompokan: 1. Uniform Barang yang sama dikelompokan pada tempat yg sama 2. Fungsional Beberapa barang meskipun berlainan jenis diletakan ditempat yg sama dg alas an urutan maupun fungsi penggunaannya yg berbarengan ( kit atau set) 3/17/2018

Penempatan ada 2 pertimbangan: 1. Volume ( dimensi ruang yg dibutuhkan) 2. Sering tidaknya (Frekuensi) penggunaan barang dlm proses kerja. Letak penempatan barang yang sering digunakan ditempatkan dilokasi yg mudah diraih, terjangkau dan sebatas pandangan mata • Tanda batas dapat berupa pembatas fisik atau garis pembatas dg cat • Tanda pengenal barang dapat berupa label atau carik pengenal barang berisi keterangan nama atau kode barang, lokasi dsb • Membuat denah merupakan standard peletakan barang untuk memudahkan atau mempercepat proses pencarian barang 3/17/2018

RESIK • Keadaan tempat berdampak maupun pada peralatan kerja yg kesulitan kerja. kumuh dan kotor pemeriksaan mesin Membersihkan berarti memeriksa. Sehingga perbaikan dan pencegahan kemacetan mungkin. 3/17/2018 pada mesin dapat dilakukan sedini

• Prinsip “bersihkan segala sesuatu yang ada ditempat kerja” perhatikan kotoran debu, geram, sisa minyak, abu, kerak, ceceran barang cair, gemuk (fat), sarang laba-laba dsb. • Kendala berkisar pada adanya petugas khusus kebersihan (cleaning service) karyawan beranggapan merupakan tanggung jawab petugas kebersihan ---- hanya pada lorong, jalan daerah umum pabrik saja. 3/17/2018

Ada 4 langkah penciptaan kondisi resik : 1. Penyediaan sarana kebersihan (tempat sampah, penampungan cairan oli, sapu, vacuum cleaner dsb) 2. Pembersihan tempat kerja( budaya kerja bakti) 3. Peremajaan tempat kerja (kurang beres diperbaiki, mesin dicat kembali, pipa bocor diganti) juga sarana penerangan dan lampu bebas dari penghambat cahaya seperti debu dan sarang laba-laba. 4. Pelestarian resik (menghilangkan atau mencegah sumber pengotoran) 3/17/2018

JADI RAHASIA PEMBINAAN KEBIASAAN DISIPLIN dipusatkan pada 3 R pertama (Ringkas, Rapi, Resik). Kegiatan nyata secara fisik yg dikembangkan 3 R pertama akan membekas pola pikir karyawan sehingga memudahkan penanaman disiplin 3/17/2018

RAWAT • Artinya dapat selalu terpelihara • Prinsip “semua orang memperoleh informasi yang dibutuhkan ditempat kerja tepat waktu” 3/17/2018

RAJIN • Rajin berkaitan dengan kebiasaan karyawan yg harus dibina agar dpt menjaga dan meningkatkan apa yang sudah baik. 3/17/2018