Скачать презентацию Hi-Tech Group Human Resource Organization Development Consulting Скачать презентацию Hi-Tech Group Human Resource Organization Development Consulting

fd317f1f7781146bf5f3d7ab44274f85.ppt

  • Количество слайдов: 7

Hi-Tech Group Human Resource & Organization Development Consulting (c) Hi-Tech Group, LLC, 2004 -2009. Hi-Tech Group Human Resource & Organization Development Consulting (c) Hi-Tech Group, LLC, 2004 -2009.

Рекрутинг С 2004 года наша компания предоставляет весь спектр услуг, связанных с поиском и Рекрутинг С 2004 года наша компания предоставляет весь спектр услуг, связанных с поиском и подбором высококвалифицированных специалистов и менеджеров для российских и иностранных компаний. Наша специализация Средний и высший менеджмент, квалифицированные специалисты с области: • • Корпоративные и партнерские продажи, Маркетинг (включая Brand- и Product Management, Pre-Sale) Информационные технологии (разработка, внедрение, ERP, поддержка) Телеком, HR, Менеджмент качества Медицина и фармацевтика Мы не являемся типовым кадровым агентством — компания является лидером среди разработчиков кадровых и HR-технологий в России, что не позволяет нам узко смотреть на задачи клиента. (c) Hi-Tech Group, LLC, 2004 -2009.

Рекрутинг Наши преимущества: В современных условиях мы берем на себя весь комплекс работ по Рекрутинг Наши преимущества: В современных условиях мы берем на себя весь комплекс работ по поиску и профессиональному отбору кандидатов, предоставляя качественный сервис по среднерыночным ценам. Технические компетенции наших специалистов (подтвержденные сертификатами) позволяют нам не ограничиваться только оценкой «морально-психологических свойств» кандидата. Основой для отбора кандидатов является признанная во всем мире технология Targeted Selection, а для оценки управленческих способностей — Management Assessment Center (MAC). Компания «Hi-Tech Group» не аффилирова ни с какими-либо структурами, что позволяет нам соответствовать самым высоким требованиям в части независимости (Independence) и соблюдения корпоративной этики. Примечание. В течение последних четырех лет, несмотря на дешевые кредиты и дорогую нефть, 90% вознаграждения наших сотрудников напрямую зависит от результатов их собственной работы. Т. е. 90% заработной платы — это заработанные, а не полученные деньги. А это значит, что мы сами ориентируемся на тех кандидатов, кто способен зарабатывать, а не только получать. (c) Hi-Tech Group, LLC, 2004 -2009. 3

Рекрутинг Ценовая политика компании состоит в том, чтобы предоставлять качественный сервис по среднерыночным ценам. Рекрутинг Ценовая политика компании состоит в том, чтобы предоставлять качественный сервис по среднерыночным ценам. Стоимость наших услуг составляет от 12 до 18 % годового оклада, что составляет 1, 5 — 2 месячных оклада. При расчете гонорара учитывается только установленный фиксированный оклад принятого специалиста без учета потенциальных премий, бонусов и других компенсаций. При работе с клиентами мы применяем гибкую систему скидок, которая позволяет клиенту выбрать наиболее удобную форму сотрудничества с нашей компанией. При максимальных скидках стоимость наших услуг составит около полутора установленных окладов принятого на работу специалиста. Услуги компании «Hi-Tech Group» не облагаются НДС. Оплата услуг осуществляется лишь в случае найма кандидата. Счет выставляется через неделю после начала работы нового сотрудника. Стандартный контракт включает трехмесячный гарантийный срок (бесплатная замена). (c) Hi-Tech Group, LLC, 2004 -2009. 4

Human Resource & Organization Development Consulting Мы оказываем консалтинговые услуги в области управления персоналом Human Resource & Organization Development Consulting Мы оказываем консалтинговые услуги в области управления персоналом и организационным развитием (Human Resource & Organization Development Consulting). Мы работаем в таких направлениях, как: Организационное развитие и оптимизация. Developing Consulting Это -- технологии, позволяющие развиваться: увеличивать производительность труда и качество управления, и прибыль на сотрудника. Финансовый менеджмент Оценка и прогноз финансовой состоятельности проектов / направлений / предприятий и построение системы управления по бизнес единицам или Business Unit Management. Разработка, изменение и внедрение систем вознаграждения и мотивации Услуги по разработке, модификации и внедрению систем вознаграждения и мотивации. Разработка отдельных компонентов. Оценка должностей и определение должностных уровней ( «грейдов» ). Оценка персонала Проведение оценки персонала. Оценка управленческого персонала и топ-менеджмента. Разработка и внедрение технологий оценки персонала (c) Hi-Tech Group, LLC, 2004 -2009.

Наши клиенты Мы гордимся, что среди наших клиентов и заказчиков есть крупнейшие российские и Наши клиенты Мы гордимся, что среди наших клиентов и заказчиков есть крупнейшие российские и транснациональные компании, а также международные организации.

Контакты Телефоны: +7 (495) 651 62 39 +7 (915) 245 35 50 Адрес: г. Контакты Телефоны: +7 (495) 651 62 39 +7 (915) 245 35 50 Адрес: г. Москва, ул. 8 марта, дом 10, комплекс «РТИ-Эстейт» , корпус Б-4, офис 227. www. htg. ru (c) Hi-Tech Group, LLC, 2004 -2009.