ГРУППОВЫЕ НОРМЫ ЦЕННОСТИ ГРУППОВОЙ КОНТРОЛЬ Выполнила Халимова Дарья

ГРУППОВЫЕ НОРМЫ, ЦЕННОСТИ, ГРУППОВОЙ КОНТРОЛЬ Выполнила: Халимова Дарья БЭУ-15 -ПБ

Групповые нормы — совокупность правил и требований, вырабатываемых каждой реально функционирующей общностью и играющих роль важнейшего средства регуляции поведения членов данной группы, характера их взаимоотношений, взаимодействия и общения.

Групповые нормы делятся на: Кодифицированные - официальный свод правил, регламентирующих поведение индивида в той или иной социальной группе. Резидуальные - рутинные основания повседневной деятельности, то есть нормы, регулирующие деятельность человека, но остающиеся при этом некодифицированными.

Для эффективности работы команды групповой контракт должен отражать ряд универсальных моментов: 1. Определение миссии команды и краткое изложение командного видения 2. Нормирование распределения формальных и неформальных властных полномочий и ответственности в команде. 3. Фиксацию факта принятия каждым членом команды личной ответственности за групповой процесс и результат. 4. Принципы и процедуры разрешения конфликтных ситуаций. 5. Нормы распределения дивидендов, полученных в результате работы команды между ее участниками.

Групповые ценности — это ценностная значимость предметов, явлений, идей для какойлибо общности людей (класса, нации, трудового коллектива и пр. ), групповые ценности имеют большое значение для жизнедеятельности того или иного коллектива, сплачивая входящих в него индивидов едиными интересами, ценностными ориентациями.

Роли групповых ценностей: Ценности, имеющие второстепенное значение для человека и общества Ценности повседневного спроса и повседневного обихода Высшие ценности

Формы контроля: Индивидуальный контроль Групповой контроль Фронтальный (коллективный) контроль

Групповой контроль Определяя приемлемые или неприемлемые нормы поведения, группа оказывает сильное воздействие на отдельных ее членов. Например, что одевать на работу, что пить, даже как думать по отдельным вопросам и т. п.

ТИПЫ КОНТРОЛЯ Внешний Взаимный Самоконтроль