Скачать презентацию Групповая сплоченность и конформное поведение Основные вопросы Скачать презентацию Групповая сплоченность и конформное поведение Основные вопросы

Групповая сплоченность и конформное поведение.pptx

  • Количество слайдов: 14

Групповая сплоченность и конформное поведение Групповая сплоченность и конформное поведение

Основные вопросы темы: • Межличностная совместимость • В чем выражается групповая сплоченность. • Что Основные вопросы темы: • Межличностная совместимость • В чем выражается групповая сплоченность. • Что такое «конформность» , или новый наряд короля.

Как можно охарактеризовать данные группы? Как можно охарактеризовать данные группы?

Что вы можете сказать об этих группах? Что вы можете сказать об этих группах?

Класс Групповая сплоченность Групповое давление Процесс групповой сплоченности непосредственно связан с разделением членами группы Класс Групповая сплоченность Групповое давление Процесс групповой сплоченности непосредственно связан с разделением членами группы ее целей, норм и ценностей Процесс группового давления связан с принятием каждым вновь прибывшим в группу индивидом норм ее жизни, а следовательно, подчинение индивида группе Конформность – позиция индивида, отражающая меру его подчиненности групповому давлению

Межличностная совместимость Основы совместимости Бесконфликтное общение Согласованность действий Совместимость на основе Эмоциональная составляющая Деловая Межличностная совместимость Основы совместимости Бесконфликтное общение Согласованность действий Совместимость на основе Эмоциональная составляющая Деловая составляющая В каких еще профессиях важна совместимость? Срабатываемость

Факторы влияющие на уровень совместимости: • • • тип личности; ценностные установки; социальные установки; Факторы влияющие на уровень совместимости: • • • тип личности; ценностные установки; социальные установки; интересы; мотивы; потребности; характер; темперамент; темп и ритм психофизиологических реакций

Факторы, приводящие к несовместимости в группе: • различие в ценностных ориентациях; • неприятие друга Факторы, приводящие к несовместимости в группе: • различие в ценностных ориентациях; • неприятие друга • несинхронность умственных и двигательных реакций • значительные различия во внимании, мышлении, и других свойствах личности. Как вы думаете, возможна ли абсолютная совместимость в группе?

Уровни совместимости Низкий уровень – совместимость характеров и темпераментов членов группы Высокий уровень – Уровни совместимости Низкий уровень – совместимость характеров и темпераментов членов группы Высокий уровень – согласованность функциональноролевых ожиданий Высший уровень – взаимная референтность членов группы

Групповая сплоченность – степень притягательности группы для ее членов Подходы к изучению групповой сплоченности: Групповая сплоченность – степень притягательности группы для ее членов Подходы к изучению групповой сплоченности: 1) Первый подход: эмоциональное явление и определяется эмоциональной оценкой (уровень взаимной симпатии, степень привлекательности членов группы, степень удовлетворения потребностей) 2) Второй подход: сплоченность рассматривается как результат согласия, сходства ценностных ориентаций и взглядов

Положительные результаты групповой сплоченности: • повышается самооценка; • снижается тревожность; • появляется состояние личной Положительные результаты групповой сплоченности: • повышается самооценка; • снижается тревожность; • появляется состояние личной защищенности Факторы, влияющие на сплоченность группы: • • • осуществляемая деятельность; история успеха в совместной деятельности; личностные характеристики членов группы система стимулов, существующая в группе социальные нормы, ценностные ориентации, традиции и ритуалы

Какими чертами обладает сплоченная группа? • Опишите ее. Сплоченная группа Какими чертами обладает сплоченная группа? • Опишите ее. Сплоченная группа

Конформность- изменение в поведении и установках людей, направленное на содействие действиям и поведению других Конформность- изменение в поведении и установках людей, направленное на содействие действиям и поведению других Суть конформности Мнение индивида Мнение группы Конфликт решается в пользу группы Конформность = приспособленчество Роль конформности: а) позитивная; б) негативная