ГОУ НПО ПУ 31 Анисимова Т В

ГОУ НПО ПУ № 31 Анисимова Т. В. ТЕХНОЛОГИЯ ПОИСКА РАБОТЫ Этап первый Гурьевск, 2010 3/19/2018 Основы эффективного поведения на рынке труда 1

Где искать информацию о вакансиях? Ø Ø Службы занятости населения Кадровые агентства Ярмарки вакансий Объявления о вакансиях в СМИ: ü ü ü Ø Ø специализированные газеты; местные печатные издания; телевидение; Интернет; радио. Объявления на досках объявлений Телефонные звонки «на удачу» Обход предприятий и отделов кадров Информация от родных, знакомых, соседей, друзей и т. д. 3/19/2018 Основы эффективного поведения на рынке труда 2

Где искать информацию о вакансиях? Необходимые условия, которые нужно соблюдать, планируя трудоустройство: • • • 3/19/2018 Готовность к работе Подготовленность к встрече Широкие «сети» «Открытые глаза и уши» Оперативность реагирования на вакансию Основы эффективного поведения на рынке труда 3

Восемь главных правил для ищущих работу Никто вам ничего не должен, в том числе и работу. За получение работы нужно бороться Различие между везунчиком и неудачником определяется тем, как они сами ведут свои дела, а не какими-то внешними факторами вроде кризиса на рынке труда Чем больше вы потратите времени на определение того, чем вы выделяетесь из 19 -ти других людей, которые могли бы выполнять ту же работу, тем выше ваши шансы Ни в коем случае не принимайте решений, исходя из того, что есть в наличии (что доступно). Со всей настойчивостью стремитесь именно к той работе, которую вы больше всего хотите 3/19/2018 Основы эффективного поведения на рынке труда 4

Восемь главных правил для ищущих работу Если вы определили для себя, какую работу вы ищете, объясните это всем вокруг. Чем больше глаз и ушей вам помогает, тем лучше Организации стремятся нанимать победителей: преподносите себя им как подарок судьбы. Упаси вас Бог выглядеть жалким попрошайкой! Оставшись без работы, занимайтесь поиском рабочего места 40 и более часов в неделю. Хорошую работу имеет тот, кто способен ее упорно искать Настройтесь на то, что вы можете получить сотни отказов. При правильном настрое очередной отказ не будет выбивать вас из колеи и в какой-то из следующих попыток вы добьетесь успехов 3/19/2018 Основы эффективного поведения на рынке труда 5

Причины, по которым кандидатам чаще всего отказывают в работе: v Жалкий внешний вид, неряшливость v Неуверенность в себе и нерешительность v Незнание этикета, недостаток такта v Нежелание смотреть в глаза v Неумение хорошо говорить (слабый голос, ошибки в произношении) v Низкая квалификация v Нежелание учиться и повышать свою квалификацию v Презрительный отзыв о предыдущих работодателях 3/19/2018 Основы эффективного поведения на рынке труда 6

Причины, по которым кандидатам чаще всего отказывают в работе: v Подчеркивание личных связей с влиятельными людьми v Согласие на любую работу v Неискренность, самооправдания, уклончивые ответы v Отсутствие плана карьеры, четких целей и задач v Завышенный уровень притязаний по должности и зарплате v «Манеры всезнайки» : стремление показать свое превосходство v Отсутствие интереса и энтузиазма 3/19/2018 Основы эффективного поведения на рынке труда 7

Причины, по которым кандидатам чаще всего отказывают в работе: v Цинизм, низкий моральный уровень v Агрессивность v Неспособность воспринимать критику v Авторитарность, попытка оказать давление на того, кто проводит собеседование v Отсутствие вопросов v Неудачная семейная жизнь v Незрелость суждений 3/19/2018 Основы эффективного поведения на рынке труда 8

Анализ вакансий, заявленных в специализированных СМИ: Задание: Найдите в газетах «Работа в Кузбассе» , «Другая работа» , «Работа» и т. п. три вакансии, соответствующие вашей профессии и квалификации. Старайтесь найти наиболее информативные объявления, в которых помимо профессии и разряда, указан график работы, уровень зарплаты, наличие соцпакета и другие данные. Выпишите данные вакансии в таблицу. 3/19/2018 Основы эффективного поведения на рынке труда 9

Анализ вакансий, заявленных в специализированных СМИ: 1 Текст объявления… 2 Текст объявления… 3 Текст объявления… Общим во всех трех вакансиях является то, что…. . 3/19/2018 Основы эффективного поведения на рынке труда 10

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! 3/19/2018 Основы эффективного поведения на рынке труда 11