Государственный Университет при Министерстве Финансов РФ Концепция селективных

Государственный Университет при Министерстве Финансов РФ Концепция селективных (избирательных стимулов) М. Олсена Группа 3 ФЭБ 1 Хилькова Анна Подласова Ольга Дахтлер Егор

План Мансур Олсон Проблема безбилетника Селективные(избирательные) стимулы Отрицательные и положительные стимулы Социальные избирательны стимулы и их положительная черта Проблема разнородности групп Выводы

Мансур Олсон 1932— 1998 американский экономист

Проблема безбилетника затруднённость осуществления взаимовыгодных коллективных действий из-за возможности получения экономическими агентами выгоды без участия в общих издержках

Избирательные или селективные стимулы, которые применяются к индивидам избирательно, в зависимости от того, вносят ли они вклад в обеспечение коллективным благом или нет Избирательные стимулы Положительны е Отрицательные

Примеры отрицательных селективных стимулов уголовное наказание исключение «отлынивающего» индивида из группы

Примеры положительных селективных стимулов предоставлении участникам коллективных действий неких благ, недоступных для индивидов, не входящих в группу Пример : продажа дефицитных деликатесов на избирательных участках в годы советской власти

Социальные избирательные стимулы «особым уважением и почетом среди членов социально взаимодействующих групп, ищущих коллективных благ, могут пользоваться те, кто особо выделяется своими жертвами ради интересов группы, предлагая тем самым членам группы положительный избирательный стимул»

Положительная черта социальных избирательных стимулов в большинстве случаев, очень дешевы их поддержание не связано для группы со сколько-нибудь серьезными затратами ресурсов и усилий фактически, социальные избирательные стимулы появляются и существуют как бы сами собой, без целенаправленных инвестиций в их создание и поддержание

Проблема разнородных групп различие систем ценностей и поведенческих установок членов таких групп снижение уровня доверия внутри группы удорожание коллективных действий, так как в этом случае требуются специфические инвестиции в повышение доверия участников группы друг к другу

Необходимость социальной однородности группы для обеспечения эффективных социальных избирательных стимулов во многих случаях предполагает достаточно высокую степень гомогенности интересов участников группы.

Двоякий эффект гетерогенности интересов увеличивается вероятность предоставления блага наиболее заинтересованными в нем индивидами сокращается эффективность социальных избирательных стимулов

Выводы Больше группы сталкиваются с серьезной проблемой безбилетника. Несомненно важна роль селективных стимулов, причем как положительных, так и отрицательных. В добровольных объединениях людей важную, а зачастую, главную роль играют социальные избирательные стимулы.

Библиография http: //ru. wikipedia. org http: //www. nnre. ru/delovaja_literatura/insti tucionalnaja_yekonomika/p 6. php Олсон М. Логика коллективных действий: Общественные блага и теория групп: Пер. с англ. / М. Олсон. М. : Фонд Экономической Инициативы, 1995. 165 с. (Сер. "Экономика"; Т. 1. )

Спасибо за внимание!