ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ РФ
Основными по размерам и значению являются социальные внебюджетные фонды: Пенсионный фонд Российской Федерации; ¢ Фонд социального страхования Российской Федерации; ¢ Федеральный фонд обязательного медицинского страхования; ¢
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ
¢ В структуре Пенсионного фонда - 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 81 Отделение Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 133 000 специалистов.
Функции Пенсионного фонда: ¢ ¢ ¢ ¢ учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию; назначение и выплата пенсий. Среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих. За счет средств Фонда получают пенсии 36, 5 млн. российских пенсионеров; назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и др. персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования. В системе учитываются страховые пенсионные платежи почти 63 млн. россиян; взаимодействие с работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов. Информация о гражданах, застрахованных в пенсионной системе, поступает от 6, 2 млн. юридических лиц; выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала; управление средствами пенсионной системы, в т. ч. накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании; реализация Программы государственного софинансирования пенсии.
Уплата страховых взносов ИП Регистрация в Пенсионном фонде Российской Федерации ¢ ¢ ¢ Обращаться лично в Пенсионный фонд России не нужно. Регистрация осуществляется по сведениям, полученным из Федеральной налоговой службы и Министерства юстиции. Документ, подтверждающий факт регистрации, может быть направлен страхователю по почте, в форме электронного документа с ЭЦП, а также на электронную почту. Уведомление о регистрации в Пенсионном фонде России с регистрационным номером на бумажном носителе получать не обязательно.
Уплата страховых взносов ¢ ¢ ¢ Страховые взносы нужно перечислять отдельно на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Периодичность уплаты можно выбрать на свое усмотрение – либо единовременно, либо несколькими платежами в течение года. Реквизиты для уплаты взносов можно уточнить в территориальном управлении Пенсионного фонда России по месту учета или на официальном сайте: www. pfrf. ru. В случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный срок начисляются пени. Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы (за исключением глав крестьянских (фермерских) хозяйств) по-прежнему освобождены от представления отчетности в Пенсионный фонд России.
Накопительная пенсия ¢ ¢ ¢ Граждане из числа самозанятого населения 1967 года рождения и моложе в течение 2014 и 2015 годов должны определиться: отчислять взносы на накопительную и страховую пенсии или все взносы направить только на страховую пенсию. При этом уплачивать взносы на обязательное пенсионное страхование необходимо единым расчетным документом (без распределения на страховую и накопительную пенсии). Пенсионный фонд России осуществляет учет страховых взносов, поступивших на выплату накопительной пенсии, на основании данных персонифицированного учета в соответствии с выбранным гражданином вариантом пенсионного обеспечения.
Для глав крестьянских (фермерских) хозяйств ¢ ¢ Страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование необходимо уплачивать в фиксированном размере за себя и за каждого члена крестьянского (фермерского) хозяйства независимо от величины дохода в размере, рассчитанном по формуле: МРОТ х тариф (26%) х 12 месяцев. Кроме того, до 1 марта календарного года, следующего за истекшим расчетным периодом, необходимо представлять в Пенсионный фонд России расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам.
Как определяется доход, из которого исчисляется 1% для расчета взносов? ¢ ¢ ¢ У применяющих НДФЛ, УСН и ЕСХН учитываются их налогооблагаемые доходы. У «вмененщиков» базой для исчисления 1% от суммы доходов, превышающей 300 000 рублей, будет вмененный доход, у «патентщиков» – потенциально возможный к получению доход. У использующих несколько режимов налогообложения доходы по разным режимам суммируются.
Для ИП, имеющих наемных работников и юридических лиц ¢ ¢ 15 число каждого месяца ~ последний день уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование за предыдущий месяц. Уплачивать необходимо ежемесячно. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Начисленные, но неуплаченные в срок страховые взносы признаются недоимкой и подлежат взысканию. 22% - тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. + 10% тарифа страховых взносов, если величина базы для начисления страховых взносов у работодателя больше установленной предельной величины. 624 000 рублей - предельная величина базы, с которой уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования в 2014 году. База для начисления страховых взносов определяется отдельно в отношении каждого работника с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом.
ЕДИНАЯ ФОРМА ОТЧЕТНОСТИ С 2014 ГОДА ¢ ¢ 15 февраля, мая, августа, ноября - последний день сдачи единой отчетности в Пенсионный фонд России, то есть сдать отчетность необходимо не позднее 15 -го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом). Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
С I квартала 2014 года организации стали отчитываться в Пенсионный фонд России по единой форме отчетности. Она объединила отчетность по страховым взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование, а также сведения индивидуального персонифицированного учета по каждому застрахованному сотруднику. Особенности единой формы отчетности с 2014 года: ¢ отражается уплата страховых взносов за периоды с 2014 года единым расчетным документом без выделения страховой и накопительной части; ¢ отражается задолженность по страховым взносам, доначисление и уплата страховых взносов за периоды 2010 -2013 годов; ¢ в новом подразделе 2. 4 формы отражаются особенности уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам по результатам проведения специальной оценки условий труда с 1 января 2014 года и аттестации рабочих мест до 1 января 2014 года; ¢
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТАРИФЫ ¢ ¢ Для обеспечения источника финансирования досрочных трудовых пенсий с 2013 года введен дополнительный тариф страховых взносов в Пенсионный фонд России для работодателей, имеющих рабочие места с вредными и опасными производствами. 28 декабря 2013 года принят Федеральный закон № 426 -ФЗ «О специальной оценке условий труда» , в соответствии с которым страхователи обязаны обеспечить безопасность работников во время работы, а их рабочие места должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда. В зависимости от итогов проведенной специальной оценки условий труда, созданных работодателем для своих работников, устанавливается размер дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, которые уплачиваются с 2014 года. Чем более опасные или вредные условия труда будут установлены по результатам специальной оценки, тем более высокий дополнительный тариф страховых взносов необходимо будет уплачивать работодателю в Пенсионный фонд России.
¢ 1. 2. 3. 4. ¢ В соответствии в законом условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса: оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс) опасные (4 класс). Оценку условий труда и аттестацию рабочих мест проводит комиссия из представителей организации работодателя не реже одного раза в 5 лет.
¢ Если работодатель не проводит спецоценку условий труда, то он уплачивает дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере: 1. по Списку № 1 (п. 1 ст. 27 ФЗ от 17 декабря 2001 г. N 173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ) в 2014 году - 6%, в 2015 году - 9%, по Списку № 2 (п. 1 ст. 27 ФЗ от 17 декабря 2001 г. N 173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерац ии» ) в 2014 году - 4%, в 2015 году- 6%. 2.
ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ ¢ Юридические лица (организации) и индивидуальные предприниматели, создаваемые на территории Республики Крым и г. Севастополя, регистрируются в территориальных органах ПФР как страхователи в режиме «одного окна» (то есть без их непосредственного участия) на основании сведений, внесенных ФНС России в Единый государственный реестр юридических лиц (далее – ЕГРЮЛ) и в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (далее – ЕГРИП). ¢ Регистрация создаваемых на территории Республики Крым и в городе федерального значения Севастополе юридических лиц (организаций) и индивидуальных предпринимателей носит беззаявительный характер. ¢ Уведомление о постановке на регистрационный учет в территориальном органе ПФР будет направляться страхователям по адресу, указанному в выписках из ЕГРЮЛ и ЕГРИП соответственно.
¢ ¢ Новая форма отчетности и порядок ее заполнения размещены на сайте Пенсионного фонда www. pfrf. ru Помимо этого, на сайте Пенсионного фонда России в свободном доступе размещены новые программы для подготовки и проверки отчетности, которые в значительной степени облегчают процесс подготовки и сдачи отчетности для плательщиков страховых взносов. Работодателям на выбор предложены четыре программы для составления отчетности в электронном виде и одна программа для проверки подготовленной отчетности.
Фонд социального страхования РФ
¢ Тариф страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации - 2, 9 процента Федеральный закон от 24. 07. 2009 N 212 -ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования»
¢ Страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходу) застрахованных, а в соответствующих случаях - к сумме вознаграждения по гражданско-правовому договору в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска:
Отнесение вида экономической деятельности к определенному классу профессионального риска осуществляется на основании Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 декабря 2012 г. N 625 н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КЛАССИФИКАЦИИ ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО КЛАССАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА» ¢
¢ В 2014 году и в плановый период 2015 и 2016 годов страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60 процентов размеров страховых тарифов, индивидуальными предпринимателями в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и (или) натуральной формах работникам, являющимся инвалидами I, II или III группы.
¢ Форма отчетности, порядок ее заполнения, а также другая информация, касающаяся деятельности Фонда, размещены на сайте Фонда социального страхования - http: //fss. ru/
Скачать презентацию ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ РФ Основными по размерам
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ РФ.ppt