презентация диплома.pptx
- Количество слайдов: 27
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области Нижнетагильский горно-металлургический колледж имени Е. А. и М. Е. Черепановых Тема выпускной квалификационной работы Выполнил: Иванов Иван Руководитель: Чуприкова Ю. О. Рецензент: Ладыгина Е. В. Иванович,
Цель работы – исследовать …… • • • Задачи исследования Дать характеристику …. Исследовать ……. Проанализировать …… Собрать материал…… Разработать рекомендации ……
Объект исследования – ООО «Контора» Предмет исследования - ……………. ЗДЕСЬ МОЖНО ВСТАВИТЬ ЛОГОТИП
Направления деятельности ООО «Контора» • Строительно-монтажные услуги • Выпуск металлоконструкций ………. .
Динамика экономических показателей деятельности предприятия Наименование показателя 2013 год Выручка, тыс. руб. 27694342 36079512 Себестоимость продаж 18409276 Валовая прибыль Прибыль продаж 2014 год 2015/2013 2015/2014 % -+ % 45681425 17987083 164, 95 9601913 36, 82 23906987 31027774 12618498 168, 54 7120787 129, 78 9285066 от -+ 12172525 14653651 536858 157, 82 2481126 120, 38 936610 1036117 1736601 809991 187, 41 700484 167, 61
Организационная структура ООО «Транс. Сервис» Генеральный директор Заместитель директора Главный бухгалтер Менеджер по логистике (перевозки по городу и области) Водители Менеджер по логистике (перевозки внутри страны и в близлежащие страны)
Либо вот так
динамика показателей формирования прибыли ООО «Транс. Сервис» за 2013 -2015 года, (руб) 70000000 60852609 60000000 56157502 54733361 Выручка 50000000 40000000 38993887 41296873 39253081 Себестоимость реализованной продукции и услуг 30000000 20000000 19555736 15739474 16904421 Валовая прибыль 19096265 16433124 15286870 10000000 Чистая прибыль 0 2013 2014 2015
Сравнительная характеристика использования транспорта Наименование товара Перевозчик Конфеты Транспорт ООО «Транс. Сервис» Сахар МТК «Энергия» Транспорт ООО «Транс. Сервис» Печенье МТК «Энергия» Транспорт ООО «Транс. Сервис» МТК «Энергия» Вес перевозки (кг) 300 500 200 Себестоимость товара 40 25 45 Затраты на перевозку 8780 10300 Транспортная наценка 29, 2 34, 3 17, 6 20, 6 43, 9 51, 1 Итоговая цена (руб/кг) 69, 2 74, 3 42, 6 45, 6 88, 9 96, 1
Проблемы и рекомендации Проблемы • Отсутствие ……… • Формализм ……. . • Наличие ………. Рекомендации • Разработать …… • Внедрить ……. . • Ужесточить ………. .
Экономический эффект внедряемых мероприятий Мероприятие Создание собственной ремонтнотехнической службы Эффект и его использование Обслуживание транспорта в сторонних организация более затратно. Создание собственно технической службы позволяет снизить затраты на обслуживание одного автомобиля минимум 4408 рублей. Учитывая, что транспортный парк ООО «Транс. Сервис» составляет 12 машин, то это составит 52896. Как максимум, из приведенных данных, можно сэкономить 75576 рублей. В этом случае обслуживание одного автомобиля составляет 6298 рублей Автосервис «Белая башня» Автосервис «Автопартнер» Собственная техническая служба 26398 28288 21990 Страхование жизни Позволяет обеспечить работников дополнительным условием в соц. пакете, а также поднять престиж водителей компании и надежность грузоперевозок. Внедрение стеллажей автомобили Так как загрузка автомобилей составляет всего лишь 60% от возможного, предлагается установить в стеллажи. Это позволит увеличить загруженность автомобиля до 90%, в следствие чего снизят затраты на перевозку. Снижение затрат на Линейный способ осуществления перевозок представляет собой нерациональное использование ресурсов. холостой пробег Машина едет груженная в один конец, а обратно пустая, но тем не менее затраты на её обслуживание не машины малые. Необходимо заключить договор с предприятием-грузоотправителем на перевозку кольцевым маршрутом. Машины грузят в обеих точках и обратно она едет с грузом.
Эффективность мероприятий Экономический эффект • Рост производительности труда на 2% • Прирост прибыли – 384 тыс. руб. в месяц Социальный эффект • Повышение показателей удовлетворенности условиями и оплатой труда • Снижение текучести кадров
Доклад окончен. Спасибо за внимание!
Пример доклада • 5 -7 минут – доклад – ничего лишнего • Не забывайте речь разговорная и научноисследовательская работа – это разные вещи • Дизайн
Уважаемые Председатель и члены Государственной аттестационной комиссии. Вашему вниманию представляется дипломная работа на тему: Разработка новой системы стимулирования труда работников в строительно-монтажной организации: экономико-правовой аспект (на примере ООО «Статус» ) (слайд 1). • Цель и задачи исследования представлены на слайде (слайд 2). • Объектом исследования выступает общество с ограниченной ответственностью «Статус» , предметом исследования являются организационно-управленческие отношения, возникающие при организации стимулирования труда работников (слайд 3). • ООО «Статус» – это строительно-монтажная организация, которая разрабатывает и вводит в эксплуатацию воздушные и кабельные линии электропередач; устанавливает интеллектуальные системы контроля и управления производственными процессами, включающие в себя (слайд 4). • Анализ ………показывает, что по сравнению с 2013 годом в 2015 году произошло увеличение …………. . (слайд 5).
Для выявления уровня ………нами была разработана ……… (слайд 12). По итогам исследования был сделан вывод, что в организации очень низкие показатели имеют индексы ……. Подводя итог вышесказанному, можно отметить следующие положительные тенденции: ……… К недостаткам в деятельности ООО «Статус» можно отнести ……. . (слайд 13). Для решения выявленных проблем в организации мы предлагаем разработать систему ……………(слайд 14). С целью повышения ………………. мы предлагаем ввести новую систему ……. . как: (слайд 15). При реализации предложенных мероприятий …………. повысится ………(слайд 16). Также нами предлагается в целях повышения качества проводимых строительно-монтажных работ ввести должность инженера по качеству. Затраты на введение этой должности представлены на слайде (слайд 17). В связи с этим улучшится качество работ и услуг ООО «Статус» , вследствие чего снизится количество претензий, а соответственно, и дополнительные затраты, связанные с повторным выполнением работ и услуг. Доклад окончен. Спасибо за внимание!
ошибки • • Невнимательность Неграмотность Неряшливость Цветовая гамма Бессмысленные рисунки Бессмысленная анимация Один слайд – один тезис Темный фон
Бессмысленные украшательства Когда-нибудь это закончится
Бессмысленный фон
Бессмысленные рисунки
Отсутствие единообразия и жесткого макета, нестандартные шрифты • Написание дипломной работы показало не только степень ответственности студентов , но и ваш опыт по написанию курсовой работы. • Не буду говорить, что я об этом предупреждала группы 391
Информационная избыточность слайда • • • В современном мире тема оценки эффективности актуальна тем, что в экономических условиях деятельность каждого хозяйствующего субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений (организаций и лиц), заинтересованных в результатах его функционирования. На основании им доступной отчётно-учётной информации указанные лица стремятся оценить финансовое положение предприятия. Основным инструментом для этого служит оценка эффективности логистической деятельности. При помощи которого можно объективно оценить внутренние и внешние отношения анализируемого объекта: охарактеризовать его платёжеспособность, эффективность и доходность деятельности, перспективы развития, а затем по его результатам принять обоснованные решения. Актуальность исследования. логистическая система – эффективность работы предприятия - сама система эффективности ЛС – оценить эффективность определенных показателей Теоретическая разработанность. ГДЕ ОНА? И ЕЩЕ – ОФОРМЛЕНИЕ УЖАС!!! С ТАКИМ ОФОРМЛЕНИЕМ И БЕЗ СНОСОК РАБОТА ДОПУЩЕНА ДО ЗАЩИТЫ НЕ БУДЕТ. ПРИДЕШЬ ЧЕРЕЗ ГОД. У ТЕБЯ СУТКИ. 16 ПРЕДЗАЩИТА В 10 В 118 КАБИНЕТ
Размерность картинок
Не надо использовать сканы
Используемые рисунки, видео и др. – хорошего качества
Изображения – заготовки • • www. imageafter. com www. morguefile. com www. sxc. hu www. everystockphoto. com
Удачи вам!
презентация диплома.pptx