Городской методический центр Департамента образования города Москвы ШКОЛА

Городской методический центр Департамента образования города Москвы «ШКОЛА ВОЛОНТЕРА» 2014 год Москва

Цикл семинаров 24. 11. 14 • Основы организации волонтерских объединений 26. 11. 14 • Основы eventменеджмента 1. 12. 14 • Технологии волонтерского обслуживания мероприятий

Занятие 1. Основы организации волонтерских объединений Нормативно-правовые основы волонтерской деятельности. Этапы организации волонтерского объединения. v Командообразующие тренинги на сплочение команды. v

Что такое «волонтерство» ? Волонтерство или Добровольчество

Определение добровольческой (волонтерской) деятельности Добровольческая (волонтерская) деятельность - это форма социального служения, осуществляемая по свободному волеизъявлению граждан, направленная на бескорыстное оказание социально значимых услуг на местном, региональном и международном уровнях, способствующая личностному росту и развитию выполняющих эту деятельность граждан (добровольцев), которая осуществляется в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации;

Формы социальной активности Миссионерство Донорство Благотворительность Меценатство

Принципы добровольчества Польза обществу и людям Отсутствие вознаграждени я Отсутствие принуждения Принцип ы

Основные направления волонтёрской деятельности • досуговая деятельность (организация свободного времени детей, подростков и молодежи) • социально-психологическая поддержка (молодежные психологические службы) • профилактика здорового и безопасного образа жизни • педагогическое сопровождение (поддержка детей и подростков)

Основные направления волонтёрской деятельности • социальное патронирование детских домов • экологическая защита • интеллектуальное развитие (организация и проведение интеллектуальных конкурсов) • творческое развитие (организация творческих мероприятий, конкурсов, праздников

Основные направления волонтёрской деятельности • информационное обеспечение • медицинская помощь (службы милосердия в больницах) • спортивная, туристическая и военная подготовка • социальное патронирование пожилых людей

Основные направления волонтёрской деятельности • реставрационная деятельность (помощь в реставрационных работах) • экскурсионно-паломническая деятельность (организация экскурсий) • трудовая помощь (трудовые лагеря и бригады) • ремесленные мастерские (помощь в возрождении традиционных ремесел)

Основные направления волонтёрской деятельности • социальное краеведение • муниципальное управление (работа в местных муниципалитетах) • участие в выполнении специальных работ (пожаротушение, поисковоспасательные работы, общественный порядок)

Правовые основы волонтёрской деятельности Конституция Российской Федерации (ч. 4 и 5 ст. 13, ч. 2 ст. 19, ст. 30) Концепция содействия развитию благотворительной деятельности и добровольчества в Российской Федерации, одобренной распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2009 г. N 1054 -р

Правовые основы волонтёрской деятельности Закон Российской Федерации от 11 августа 1995 г. № 135 -ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» ; Закон Российской Федерации от 19 мая 1995 г. № 82 -ФЗ «Об общественных объединениях» ; Закон города Москвы от 30 сентября 2009 г. № 39 «О молодёжи»

Этапы организации волонтёрского объединения в ПОО Создание инициативной группы. Разработка Положения о ВД Выбор объекта деятельности. Планирование работы волонтёрского объединения Определение роли администрации ОУ Анкетирование обучающихся и выявление волонтёров Проведение мероприятий Оценка эффективности деятельности ВО

Что ещё нужно для работы волонтёров? Помещение Поддержка Обучение Руководител ь Материальна я поддержка

Способы поощрения волонтёров Материальны е Нематериальн ые

Материальные способы поощрения • Проведение ежегодных награждения волонтёров церемоний • Празднование дней рождения волонтёров • Предоставление волонтёрам обучающих материалов, а также оплата их обучения • Оплата посещений конференций семинаров разного уровня и

Материальные способы поощрения • Приглашение волонтёров представлять свою организацию на региональных мероприятиях • Предоставление возможности бесплатного посещения культурных и спортивных мероприятий • Награждение волонтёров сувенирами с символикой организации • Предоставление волонтёрам бесплатного питания, а также компенсация транспортных расходов.

Нематериальные способы поощрения • Похвала и слова благодарности • Вручение грамот и благодарственных писем на место учебы, работы или родителям • Публичное признание заслуг с привлечением корпоративных СМИ • Публикация статьи о волонтёре в местной газете, в газете его учебного заведения

Нематериальные способы поощрения • Создание системы, позволяющей выбирать «Волонтёра месяца» • Предоставление возможности волонтёрам участвовать в принятии решений по проектам организации • Выдача сертификатов о прохождении обучения и предоставление рекомендаций • Предоставление возможности получения зачёта о прохождения практики (для студентов) • Приглашение волонтёров выступать на ответственных встречах, представлять свой опыт работы в организации.

Сайт Городского методического центра mosmetod. ru

Главная страница

Методическая поддержка волонтерского движения Тел. : 8 968 867 38 35 e-mail: barantsevadv@mosmetod. ru Баранцева Диана Владимировна