Горный университет Аккумуляционная модель циклической трансдукции небезопасных действий персонала на опасных производственных объектах проф. каф. БП д. м. н. Грызунов В. В. директ. «Шахты им. 7 ноября» ОАО «СУЭК-Кузбасс» к. тех. н. Шмат В. Н. директор по раб. с персон. и АХД ОАО «СУЭК-Кузбасс» Шмат М. В. аспирантка Гришина А. М. аспирант Пенчук Д. С.
«Разъясняйте смысл понятий, и Вы избавите мир от заблуждений» Р. Декарт
Человеческий фактор – принятие человеком ошибочных решений и реализация их в действиях. Причина аварий, катастроф Психофизиологические возможности человека Более 80 -90% аварий на угледобывающих предприятиях связаны с человеческим фактором
Человеческая ошибка – это расхождение результата деятельности с поставленной целью -мера ошибочности действий: 1)определяется субъективно; 2)в зависимости от специфики действия -осознание ошибочности действий: 1)нельзя предвидеть; 2)результат «прошествия» событий.
Производственная травма – результат человеческой ошибки Интеллектуальные составляющие - целеполагание; -планирование ресурсов; -построение стратегии достижения цели. Эмоционально -волевая составляющая -целеустремленность; -своевременность принимаемых решений; -эффективно управлять своими действиями и поведением
«Нулевой» травматизм призван реализовать новую систему фиксации травм Департамент условий и охраны труда
Движение за «нулевой травматизм» Термин был впервые сформулирован и реализован компанией Du. Pont (Дюпон) в 40 -х годах ХХ века. В 1964 г. в Японии была учреждена Центральная ассоциация предупреждения производственного травматизма (JISHA) на основании Закона о объединениях по предупреждению производственного травматизма.
Современный подход к «нулевому травматизму» предполагает: разработку и внедрение системы мониторинга устранения рисков; вовлечение в процессы управления безопасностью максимального количества сотрудников; в обязательном порядке вовлечение в различные инициативы представителей подрядных организаций; периодический пересмотр роли в управлении безопасностью линейных руководителей на местах.
Управление производственной безопасностью
Подход к «нулевому» варианту производственного травматизма основывается: -на контроле; -на учете; -на стратегии.
Аудит поведенческой безопасности в сложных системах Феномен «неопытного» работника (знание, умение, навыки)<< (знание, умение, навыки) Феномен «опытного» работника Атрибуты профессиональная виктимность (личностная) социальная виктимность (ситуационная) виктимность безопасность (ролевая)
Личностно-профессиональная виктимность молодых специалистов Основные проявления 1. Неспособность избежать опасности 2. Предрасположенность к созданию опасной ситуации 3. Генерация условий для формирования опасностей
Виктимность безопасности Проявления: -риск-индуцируемое поведение в условиях трудовой деятельности
Критерий «возвратности» потерь (K): -безвозвратные потери – смертельные исходы, тяжелые травмы с инвалидизацией (A); -возвратные потери – легкие травмы с последующим возвращением на прежнее место работы (B). K = (A/B) 100%
Скачать презентацию Горный университет Аккумуляционная модель циклической трансдукции небезопасных действий
грызунов.pptx